Choć w ostatnich dziesięcioleciach wylano wiele atramentu na rozwój gospodarczy Chin, wkładowi Chinek często poświęca się mniej uwagi. Z naciskiem „polityka na trójkę dzieci”Bycie matką nie jest jedynie osobistym wyborem...
Ponieważ prywatne firmy i rządy mają trudności z obsadzeniem stanowisk pracy – a koszty studiów są zbyt wysokie dla wielu studentów – pracodawcy i wybrani urzędnicy szukają alternatywnych sposobów, aby ludzie mogli znaleźć dobrą pracę bez konieczności zdobywania tradycyjnego dyplomu uczelni.
- By Wiki Oliver
Ten artykuł został napisany, aby poprosić pracodawcę o opinię, jednak niektóre z jego założeń można również zastosować do pytania o opinię znajomych, bliskich, miejsca, w którym jesteś wolontariuszem, komitetów, w których działasz itp.
Praca w domu może sprawić, że będziemy zdrowsi i szczęśliwsi. Pracodawcy też na tym korzystają. Oto dowody, jeśli potrzebujesz przekonujących
Kobiety chcą wspinać się po drabinie korporacyjnej – ale nie za wszelką cenę
Czego starożytny indyjski tekst Bhagavad Gita może nauczyć o tym, jak nie wkładać w życie zbyt wiele naszej tożsamości i emocji?
Wymagają od kandydatów nie tylko samodzielnego myślenia, ale także stworzenia pozytywnego wrażenia na temat siebie jako potencjalnego współpracownika.
Co warto pracować z domu? Dla niektórych to aż tyle jedna trzecia ich wynagrodzenia
Podróż, którą odbywasz ze swoją firmą, to relacja: relacja z własnym sercem, ze swoją firmą, ze światem.
Twoja firma żyje. Chce się rozwijać i rosnąć. Potrzebuje tylko wsparcia, opieki i miłości. Twoja firma ma serce. Ma istnienie odrębne od ciebie. Nie jesteś swoją firmą i Twoja firma nie jest Tobą.
Menedżerowie z przypadku: dlaczego ludzie, którzy są dobrzy w swojej pracy, mogą ponieść porażkę, gdy dostaną awans
Jeżeli organy i decydenci zajmujący się zdrowiem publicznym położą większy nacisk na poprawę środowiska pracy, można osiągnąć znaczne korzyści w zakresie zdrowia populacji i zmniejszyć nierówności w zdrowiu.
Kiedy dzienniki „The New York Times” i „The Boston Globe” opublikowały niedawno artykuły, w których pracownicy wielokrotnie nagradzanej szefowej kuchni Barbary Lynch opisali swoje nieodpowiednie środowisko pracy, nie byliśmy zaskoczeni.
Czas może być jedną z naszych najbardziej iluzorycznych własności. Wszyscy w różnych momentach mamy skłonność do myślenia, że mamy więcej lub mniej czasu, niż w rzeczywistości.
Spędziłem niezliczone lata na łasce życia, pragnąc i czekając na jakieś wydarzenie lub osobę, która zostanie wysłana przez wszechświat, aby zmienić moje życie. Czekałem i czekałem. To nigdy się nie stało.
Opór to wszystko w naszym doświadczeniu, co utrudnia nam postęp w pożądanym kierunku. Możemy być świadomi naszego oporu lub działać w nieco bardziej tajny sposób.
Według wszystkich zwykłych pomiarów odniosłem sukces i spełniałem amerykański sen na pełnych obrotach. Ale mój sukces odbił się wielkim kosztem na moim zdrowiu i związkach...
Marzenia mogą… i rzeczywiście… się spełniają; nie ma ograniczeń co do tego, co możemy osiągnąć.
- By Jaya Sidhu
Moje zaangażowanie w przestrzeganie tych zasad wpływa na każdy aspekt mojego życia, w tym na relacje biznesowe i filozofię przywództwa.
4-dni próby tygodniowe zostały uznane za „oszałamiający sukces”. Ale 4 duże pytania wymagają odpowiedzi.
Nigdy nie możemy naprawdę oddzielić naszej pracy od życia osobistego – i to niekoniecznie jest złe.
We Francji i innych zachodnich społeczeństwach coraz częściej zdarza się, że projektanci wnętrz zostają piekarzami, byli bankierzy otwierają sklepy z serami, a specjaliści od marketingu przejmują narzędzia dla elektryków.
Niezależnie od tego, czy chodzi o długie godziny, wyczerpujące zadania, czy po prostu powtarzalny charakter codziennej rutyny, praca może czasami być czymś, co musimy zrobić, a nie czymś, co chcemy zrobić.