Image by fahribaabdullah14 

Bycie autentycznym, zawsze stając w obronie tego, co jest prawdziwe i słuszne, równości wszystkich istot ludzkich i dawania pomocy innym w potrzebie, bez względu na ich płeć, religię, rasę, narodowość czy wyznanie, to główne zasady sikhizmu. To nie tylko religia, ale sposób życia. Moje zaangażowanie w przestrzeganie tych zasad wpływa na każdy aspekt mojego życia, w tym na relacje biznesowe i filozofię przywództwa.

Moi rodzice byli głęboko uduchowieni iw każdą niedzielę, gdy dorastałem, moja rodzina chodziła do gurdwary (miejsca kultu Sikhów) nie tylko po to, by medytować i słuchać słów Boga, ale także pełnić służbę publiczną. Gurdwarowie na całym świecie, nie tylko w Indiach, witają każdego w dowolnym momencie. Zapewnili mi też duchową pociechę, odpoczynek i pożywienie przy kilku okazjach podczas mojej podróży autostopem dawno temu.

Gościnność i obsługa ponad siebie

Dzielenie się jedzeniem jest wspólnotowym wyrazem gościnności, a moja mama, a później moja żona Sherry, przygotowywały jedzenie, które kupowaliśmy lub przynosiliśmy z domu i pomagaliśmy podawać je w gurdwara. Tradycyjny wegetariański posiłek, langar, jest podawany wspólnie. Siedzenie na podłodze i jedzenie tego samego jedzenia symbolizuje równość wszystkich ludzi. To piękne, duchowe i pyszne doświadczenie! Już jako młody chłopiec czułem głęboki związek z sikhijskimi rytuałami. Każdego dnia w samych Indiach gurdwary sikhijskie karmią około dziesięciu milionów ludzi ze wszystkich środowisk.

W kulturze indyjskiej, gdy pojawiają się ludzie zaproszeni lub nieproszeni, gospodarze nalegają, aby wszyscy zostali nakarmieni. Jeśli kiedykolwiek oglądałeś przedstawienie lub uczestniczyłeś w indyjskim weselu, widziałeś, jak skomplikowane jest, przepełnione jedzeniem, muzyką i tańcami. Radość i obfitość są niesamowite!

Gościnność to tylko jedna z wielu wartości, które odzwierciedlają nacisk sikhizmu na dzielenie się, dawanie i pomaganie innym. Aby być naprawdę znaczącym, musisz okazywać miłującą dobroć, nie oczekując niczego w zamian. Satysfakcja z dawania jest nagrodą samą w sobie. Ta koncepcja jest wyrażona słowem „seva”, co oznacza „bezinteresowną służbę” i doskonale oddaje nadrzędną wizję sikhizmu.

Znaczenie Sewy odbija się echem w motcie „Służba ponad sobą” Międzynarodowego Klubu Rotary, organizacji, która wywarła na mnie głęboki wpływ. Byłem aktywnym Interactorem i Rotaractorem w szkole średniej i na studiach i byłem wdzięczny za hojność grupy, kiedy jako dziecko podróżowałem po Teheranie.

Spotkałem się z grupą rotariańskich biznesmenów, a właściciel firmy autobusowej dał nam darmowe bilety autobusowe do Stambułu. Był to bardzo ceniony dar na mojej drodze do promowania pokoju między narodami.

Liderzy wnoszą wkład i inspirują

Nauczyłem się od liderów Rotary International i innych mentorów, że liderzy wnoszą wkład i inspirują swoim zachowaniem i działaniem, a nie słowami i pustymi obietnicami. Innymi słowy, robi jest potężniejszy niż powiedzenie. Moi rodzice wzorowali się na wartości zaangażowania społecznego i filantropii, a ja próbowałam zaszczepić moje zaangażowanie w działania społeczne moim dzieciom, Samowi i Luvleen.

Oto nadrzędna zasada, według której żyję i prowadzę biznes: Najlepsi przywódcy to ci, którzy są najlepszymi ludźmi. Są emocjonalnie, duchowo i intelektualnie dojrzali i spełnieni, niezależnie od tego, jaka jest ich definicja spełnienia lub szczęścia.

Co roku nasza rodzina odwiedzała Indie, aby pogłębić nasze relacje z krewnymi i wzmocnić związek dzieci z naszą kulturą i znaczeniem dawania. W szkole średniej Sam i Luvleen planowali i realizowali imponujące projekty prac społecznych, aby pozytywnie wpłynąć na życie Indian. Podobnie jak mój ojciec i ja, poznali wartość wypełniania bezinteresownej misji.

Jednym z projektów Sama było stworzenie centrum komputerowego dla potrzebujących ludzi w czasach, gdy komputery nie były łatwo dostępne w Indiach. Z pomocą wujka poprowadził projekt od koncepcji do realizacji. Rozmawiając z miejscowymi, zidentyfikował szkoły, w których zainstalował komputery. Program okazał się dużym sukcesem. Kiedy Sam był studentem w Penn, zabrał nawet kilku uczniów i wykładowców z Wharton School na wizyty w ośrodkach.

Luvleen interesował się zdrowiem kobiet; w pewnym momencie myślała, że ​​pójdzie do szkoły medycznej, ale później zdecydowała się zająć biznesem. W każdym razie była głęboko zaniepokojona poprawą zdrowia kobiet. Przeprowadziła wywiady z lekarzami, którzy potwierdzili, że opieka medyczna kobiet w Indiach była żałośnie niewystarczająca. Podobnie jak Sam, Luvleen zrealizowała swoją wizję i zorganizowała czterotygodniowy obóz z wolontariuszami w celu rozwiązania problemów zdrowotnych.

Wolontariat w pomocy potrzebującym

Jako rodzina wszyscy zaangażowaliśmy się w projekt zainspirowany moimi doświadczeniami z autostopem w Zurychu. To niesamowite, że moja podróż wywarła tak niezatarte wrażenie i zmotywowała wiele moich dorosłych działań! Przypomniałem sobie park w Zurychu zaśmiecony igłami wyrzucanymi przez narkomanów. W Reading w Pensylwanii jest wiele takich parków i zwerbowaliśmy jak najwięcej ochotników do pomocy w sprzątaniu śmieci w całym mieście. Uczestniczyła w nim cała nasza rodzina, łącznie z dziećmi.

Zasada Sikhów polegająca na wolontariacie pomagania potrzebującym poprzez dobre uczynki jest połączona z podstawową wartością dawania na cele charytatywne. Podobnie jak wiele wyznań, sikhizm opowiada się za przekazywaniem około dziesięciu procent swoich dochodów, a Sherry i ja jesteśmy oddani filantropii. Od pierwszego dnia mojej pracy w First Valley Bank dawałem tyle pieniędzy, ile mogłem.

W tym czasie dowiedziałem się o United Way, sieci lokalnych stowarzyszeń zajmujących się pozyskiwaniem funduszy. Zawsze ciekawy intelektualnie, zbadałem organizację i pokochałem to, jak dotyka ona różnych lokalnych społeczności, niezależnie od religii, wyznania, kasty, koloru skóry czy płci. To rozległy program, którego misją jest promowanie edukacji, stabilności finansowej i opieki zdrowotnej.

Pewnego roku Sherry i ja byliśmy bardzo uprzywilejowani, gdy poproszono nas o przewodniczenie kampanii kapitałowej United Way, co umożliwiło nam odwiedzenie wszystkich organizacji i beneficjentów finansowanych przez United Way. Odwiedzaliśmy również firmy, związki zawodowe i inne podmioty, aby pozyskać ich do współpracy. Oto, co znaczy być liderem w życiu i biznesie: inspirować innych do współpracy i przyczyniania się do wspólnego dobra.

Zdecydowanie zgadzam się ze stwierdzeniem Winstona Churchilla: „Utrzymujemy się z tego, co mamy. Tworzymy życie tym, co dajemy”. Oprócz United Way zaangażowałem się w kierowanie kampaniami zbierania funduszy dla różnych grup organizacji w mojej lokalnej społeczności, w tym Uniwersytetu Kutztown, Klubu Chłopców i Dziewcząt, schroniska dla bezdomnych, domu dla maltretowanych kobiet, YMCA, Chamber of Commerce, Jewish Community Center, Indian American Society i Caron Foundation na rzecz leczenia uzależnień.

Sherry jest moim partnerem w tych przedsięwzięciach. Jest pasjonatką Fundacji Caron i aktywnie uczestniczy w jej różnych komitetach. Dyplom Sherry z psychologii i opieki zdrowotnej czyni ją szczególnie dobrze dopasowaną do organizacji. Zasiada również w zarządach kilku organizacji społecznych.

Pomaganie i inspirowanie innych

Mój wybór różnych organizacji jest celowy; to fundamentalne dla mojego przekonania, że ​​moją pracą jest pomaganie ktoś w potrzebie, bez względu na pochodzenie czy status. Otrzymałem wiele wyróżnień i nagród, ale nie to jest moim celem. Tablice i trofea nie są eksponowane. Jestem po prostu upokorzony, że je otrzymałem. Im więcej wniesiesz, tym więcej osobistej satysfakcji otrzymasz.

Jak już powiedziałem, przywództwo polega na przeżywaniu swoich wartości poprzez działania. Mam nadzieję, że historia mojego życia pokazuje, jak ogromne znaczenie przywiązuję do edukacji. Podobnie jak mój brat i kuzyn, od dawna marzyłem o przyjeździe do Ameryki, aby zdobyć najlepszą możliwą edukację biznesową, i tak się stało! MBA, które zdobyłem na Wilkes University, zapoczątkowało moją karierę w finansach. Moje dzieci są wykształcone w Ivy League i wykorzystały swoje wykształcenie, aby zostać pionierami biznesu.

Zgodnie z moim zobowiązaniem do wniesienia wkładu w społeczność, w której żyję, wspierałem lokalne uczelnie, w tym Kutztown University, Albright College, Alvernia University, Penn State, Lycoming College i Reading Area Community College. Oczywiście Sidhu School of Business and Leadership na Wilkes University jest mi wyjątkowo bliska. Dało mi to tak wiele jako studentowi i cieszę się, że jako absolwent mogę się odwdzięczyć. Ponadto Wilkes University ma szczególne znaczenie, ponieważ przyciąga wielu amerykańskich studentów pierwszego pokolenia.

Ucz się przez całe życie

Kontynuacja edukacji przez całe życie ma ogromne znaczenie. Łatwo jest znaleźć możliwości nauki; wyjątkowych programów nie trzeba daleko szukać. Jestem bardzo wdzięczny za to, czego nauczyłem się w Organizacji Młodych Prezydentów (YPO) i na jej forach, w Dartmouth, Wharton i Harvard Business School. Pamiętaj, że nauka nie ogranicza się do formalnej klasy; możesz uczyć się wszędzie od każdego.

I ucz się na swoich błędach. Stworzyłem ich wiele i nie użalam się nad nimi. Uczę się od nich i idę do przodu. Wiem, że popełnię kolejny błąd, ale mam nadzieję, że to nie będzie ten sam błąd.

Cechy dobrego lidera

Moje osobiste i zawodowe doświadczenia skłoniły mnie do głębokiego zastanowienia się nad cechami dobrego lidera. Wielcy liderzy biznesowi muszą promować kulturę korporacyjną obejmującą te same zasady, które muszą przyjąć dorośli, aby być wspaniałymi istotami ludzkimi i tworzyć zdrowe rodziny. Aby być innowacyjnym, firma musi skupić się na swoich ludziach, współpracy, współpracy oraz wzajemnym zaufaniu i zrozumieniu.

Bycie liderem oznacza odpowiedzialność za motywowanie i inspirowanie innych. Mam również obowiązek demonstrowania mojej filozofii poprzez moje działania. Oznacza dawanie przykładu. Aby robić to skutecznie, konieczne jest kultywowanie swojego EQ lub inteligencji emocjonalnej.

Przywództwo wymaga umiejętności interpersonalnych związanych z szanowaniem innych, bardzo uważnym słuchaniem, braniem pod uwagę ich punktów widzenia i komunikowaniem się w konstruktywny sposób. Wielcy przywódcy to wspaniali ludzie, którzy mają mocne strony w IQ i EQ, którzy są elastyczni i którzy są oddani ciągłemu uczeniu się przez całe życie.

Dodatkowym atrybutem świetnego lidera jest autentyczność, empatia, umiejętność aktywnego słuchania, ufność i szacunek, bycie w potrzebie, uczciwe mówienie tego, co się myśli i robienie tego, co się mówi. Zasady te stały również u podstaw moich najwcześniejszych wysiłków przywódczych, kiedy rozmawiałem z premier Indirą Gandhi, Rotarianami i innymi osobami, aby pomogły mi zrealizować moją podróżniczą misję.

Byłem zaszczycony zaproszeniem do przemawiania na temat autentycznego przywództwa, inteligencji emocjonalnej, przyszłości bankowości i trendów biznesowych, takich jak sztuczna inteligencja, technologia i bankowość elektroniczna. Wygłaszałem przemówienia na całym świecie, w tym w Dubaju, Hongkongu, Londynie, Pradze, Sydney i Delhi, a także na Harvardzie, Wharton i MIT, a także na kilku uniwersytetach i oddziałach YPO w USA.

O czym rozmawiam? Wykorzystując swoje życiowe doświadczenia i historie, omawiam wiele ludzkich cech wielkiego lidera, o których wspomniałem powyżej, w tym inteligencję emocjonalną, autentyczność, pokorę, nowatorskie myślenie, pracowitość, szacunek i dążenie do samodoskonalenia. A jakość numer jeden ma być autentyczny i pełen pasji o tym, co robisz!

Podążyłem za moim marzeniem, a ty możesz podążać za swoim! Mamy szczęście mieszkać w Ameryce, wyjątkowym kraju, który wciąż jest krainą możliwości, gdzie można wznieść się ponad skromne początki i osiągnąć wielkie rzeczy. Gdzie są równe szanse dla wszystkich. Gdzie jesteś ceniony na podstawie wyników. Pozostaję optymistą, pomimo podziałów politycznych i dysfunkcji rządu, które zarażają dziś Stany Zjednoczone. Mamy wspaniałe dary do przekazania naszym ludziom i światu. Możemy i powrócimy do wypełniania naszej obietnicy „wolności i sprawiedliwości dla wszystkich”.

W jaki sposób Ameryka ponownie osiągnie swoje fundamentalne zasady? Przez wyjątkowe przywództwo.

prawo autorskie ©2023. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Przedruk za zgodą.

Źródło artykułu:

Nigdy, przenigdy się nie poddawaj: inspirująca, prawdziwa historia o przywództwie, zaangażowaniu, odporności, szczęściu i spełnianiu marzeń
autorstwa Jaya Sidhu

W jaki sposób młody człowiek z Indii podróżuje z plecakiem przez Afganistan, Iran i Europę Zachodnią, zaczynając od zaledwie stu dolarów w kieszeni, docierając do Londynu iz powrotem? A potem jak ten sam młody człowiek przeprowadza się do Stanów Zjednoczonych bez pieniędzy, koneksji i przyjaciół i zostaje tytanem w branży bankowej? Nigdy nigdy nie poddawaj się opowiada o podróży Jaya Sidhu po American Dream i zainspiruje czytelników do podążania za własnymi marzeniami.

Kliknij tutaj aby uzyskać więcej informacji i/lub zamówić tę książkę w miękkiej oprawie. Dostępne również jako wydanie Kindle i wydanie w twardej oprawie.

O autorze

Jay Sidhu jest prezesem i dyrektorem generalnym Customers Bancorp, Inc. oraz prezesem wykonawczym Customers Bank. Jay urodził się w 1951 roku niedaleko Bamali, w stanie Pendżab, będącym sercem indyjskiej społeczności Sikhów. W 1971 wyemigrował do Stanów Zjednoczonych.

Pan Sidhu został wyróżniony za swoje zaangażowanie w filantropię i swoją społeczność. Zdobył nagrodę Richard J Caron Award of Excellence i otrzymał nagrodę Hero of Liberty od National Liberty Museum. Sovereign Bank i Customers Bank zostały uhonorowane nagrodą College Towne przyznawaną przez Alvernia University (wcześniej Pro Urbe Award) za ich znaczącą pracę społeczną i wkład w wyższy standard życia w Reading w Pensylwanii. Wilkes University stworzył na jego cześć Jay S. Sidhu School of Business and Leadership.

On jest autorem Nigdy nigdy nie poddawaj się. Dowiedz się więcej na JaySSidhu.com. 

Więcej książek autora.xxx