Forida, która zarabia około 35 centów (AUD) na godzinę jako szwaczka, żywi się wodnistym ryżem, gdy pieniądze jej rodziny kończą się, aby jej syn mógł lepiej się odżywiać. GMB Akash/Panos/OxfamAUS, Autor pod warunkiem

Forida mówi, że gdyby zapłaciła trochę więcej pieniędzy, mogłaby pewnego dnia posłać syna do szkoły. Mogła żyć szczęśliwie; jej rodzina mogłaby żyć lepszym życiem.

22-letnia Forida mieszka w Dhace w Bangladeszu z małym synkiem i mężem. Mieszkają w ciemnym kompleksie zbudowanym głównie z cyny i drewna wraz z sześcioma innymi rodzinami i tylko jedną toaletą. Zalewa i przecieka, gdy pada deszcz, a obok kompleksu znajduje się zanieczyszczony staw, który przyciąga komary.

Forida produkuje ubrania przeznaczone dla Australii w ramach globalnego przemysłu modowego. Zarabia około 35 centów (AUD) na godzinę.

Historia Foridy nie jest rzadkością.

Oxfam zrobił porównanie na początku tego roku wynagrodzeń czołowych prezesów dużych australijskich marek odzieżowych i zarobków kobiet, takich jak Forida, które pracują w fabrykach swoich dostawców.

Odkryliśmy, że płace robotników rosły w ślimaczym tempie, podczas gdy pensje prezesów wzrosły o miliony. Płaca roczna dla pracowników produkujących ubrania pozostaje przerażająco niska.

Na przykład jeden dyrektor generalny czołowej firmy modowej w Australii zarabia do 2,500 dolarów na godzinę, wliczając w to zwroty z akcji i premie. Pracownik przemysłu odzieżowego w Bangladeszu, taki jak Forida, powinien zarabiać co najmniej minimalną pensję w wysokości 0.39 dolarów australijskich za godzinę. W tym tempie pracownicy przemysłu odzieżowego zarabiający w Bangladeszu płacę minimalną musieliby przepracować ponad 10,000 XNUMX lat, aby zarobić tyle, co wysoko opłacany dyrektor generalny w Australii w ciągu roku.

W grudniu a nowa płaca minimalna – nieco ponad 60 centów AUD za godzinę – będzie dotyczyło pracowników przemysłu odzieżowego w Bangladeszu. Ale nawet przy tej poprawie kobiety w tych fabrykach nadal będą zarabiać tylko połowę tego, czego potrzebują do godnego życia – wystarczająco dużo pieniędzy na odpowiednie mieszkanie i żywność, zdrowie i edukację dla swoich rodzin.

Chyba nie ma bardziej wyrazistego przykładu globalnej nierówności.

Zamożni mężczyźni – bo to głównie mężczyźni – znajdują się na szczycie globalnych łańcuchów dostaw, w których głównie kobiety pracują, aby przynosić coraz większe dochody. Sam australijski przemysł modowy był o wartości około 27 miliardów dolarów w 2016 roku.

Więc kiedy nasi liderzy kategorycznie zaprzeczyć poglądowi, że nierówności rosną – że jest to realny i poważny problem, który wymaga działania – trudno nie myśleć o takiej perspektywie.

Z pewnością nie dotyczy to wielu kobiet i mężczyzn znajdujących się na samym dole globalnych łańcuchów dostaw należących do Australii.

Nierówność rośnie również w Australii

Dowody są mocne, że nierówności rosną również w Australii. Jeśli czytasz niektóre konta niedawnej Komisji Produktywności raport o nierównościach, można by wybaczyć, że uważasz, że nierówność nie jest problemem, z którym Australia musi się zmierzyć.

Jednak media nie koncentrowały się na niektórych kluczowych trendach zawartych w raporcie, który oferuje bardziej zrównoważony pogląd, ponieważ Piotra Whiteforda wyraźnie wskazał.

Sprawozdanie Komisji pokazuje na przykład, że nierówności są problemem dla osób w grupach o niższych dochodach. Bada, w jaki sposób nierówność pokoleniowa jest zakorzeniona w Australii – podczas gdy wiele osób z biegiem czasu przemieszcza się między przedziałami dochodowymi, najbogatsi i najbiedniejsi Australijczycy nie robią tego aż tak często. Biedniejsi Australijczycy są bardziej skłonni do pozostawania w pułapce dolnego przedziału, podczas gdy na górze bogactwo rodzi bogactwo.

Nierówność dochodów pozostaje problemem w Australii. Podobnie jak nierówność majątkowa. Dziś najbogatsi 1% Australijczyków posiada więcej niż najbiedniejsze 70% łączny.

Połączenia Raport ACOSS Ubóstwo w Australii 2018 zawiera dane pokazujące, że obecnie w ubóstwie żyje co ósmy dorosły i więcej niż jedno na sześcioro dzieci.

W tym samym czasie, na poziomie globalnym, organizacje takie jak Międzynarodowy Fundusz Walutowy (MFW) prowadzą zupełnie inną dyskusję: wiedzą, że nierówności wciąż rosną. Zamiast dyskutować o rzeczywistości, zainwestowali w badanie i omawianie rozwiązań. I chociaż jego własny program pożyczkowy nadal wymaga pewnych zmian, aby lepiej dostosować go do walki z nierównością, w ciągu ostatnich kilku lat MFW i inne podmioty wzywały rządy do działania.

{youtube}https://youtu.be/uy0dKw7HMVA{/youtube}
MFW ostrzega, że ​​wzrost nadmiernych nierówności w większości krajów w ciągu ostatnich 30 lat jest szkodliwy dla wzrostu, ale nie jest nieunikniony.

Nierówność pogłębia ubóstwo i marginalizację – zwłaszcza dla tych, którzy i tak mają mniej władzy niż inni. Oxfam zaobserwował na całym świecie, że rosnące nierówności w nieproporcjonalnym stopniu wpływają na kobiety, osoby kolorowe, rdzenną ludność, osoby niepełnosprawne i społeczności LGBTIQ – a także na innych, którzy już borykają się z wyzwaniami, jeśli chodzi o dostęp do władzy.

Forida jest jedną z milionów kobiet, które są w pułapce ubóstwa. Napędzają globalną gospodarkę, która wypełnia kieszenie innych, podczas gdy oni nie są w stanie uciec przed trudnościami, bez względu na to, jak ciężko i jak długo pracują.

Fakt, że w domu Foridy brakuje takich udogodnień, jak bezpieczna, wewnętrzna bieżąca woda, i jest zbudowany obok zanieczyszczonego stawu, wiąże się z globalnym wyzwaniem rosnących nierówności. Rządy w krajach rozwijających się, takich jak Bangladesz, są pozbawione funduszy. Oczywiście rządy te muszą również dokonywać właściwych wyborów i inwestować w zdrowie, edukację i infrastrukturę – podstawowe rzeczy, których potrzebują ich społeczności.

W domu Foridy brakuje udogodnień, takich jak bezpieczna, wewnętrzna bieżąca woda. GMB Akash/Panos/OxfamAUS, Autor pod warunkiem

Jednocześnie globalne szacunki pieniędzy wydawanych z biednych krajów z powodu praktyk unikania podatków przez zamożne firmy wynoszą ponad 170 mld USD rocznie.

Tę ogromną kwotę należy słusznie przeznaczyć na inwestycje w bezpieczną infrastrukturę wodną i dźwiękową dla kobiet takich jak Forida w krajach rozwijających się na całym świecie. Te kobiety ponoszą ciężar braku inwestycji. Forida opiekuje się rodziną, gdy są chore na choroby przenoszone przez wodę i je tylko wodnisty ryż, aby jej syn mógł się lepiej odżywiać, gdy pod koniec każdego miesiąca zabraknie mu pieniędzy.

Musimy zakwestionować politykę i praktyki, które podsycają nierówności, w przeciwnym razie kobiety takie jak Forida nadal pozostaną w tyle.

Wiemy, jak zmniejszyć nierówności

Zaangażuj się w pomysły na walkę z nierównością: jest ich wiele. I są dobre. Organizacje stojące na czele walki z nierównościami, zarówno w Australii, jak i na świecie, zaproponowały całą gamę potężnych rozwiązań. Nadszedł czas, by rząd słuchał i angażował się.

W Australii kampania na rzecz podniesienia stawki Newstart, kierowana przez ACOSS, nabiera rozpędu. Ma poparcie zarówno byłego premiera John Howard oraz Rada Biznesu Australii.

Połączenia Zamknij kampanię Gap, który Oxfam pomógł uruchomić ponad 10 lat temu, podsumował w 2018 r. i opracował szereg zaleceń dla rządu, aby zlikwidować rdzenną lukę zdrowotną. Dokładny, ogólnokrajowy proces konsultacji zakończył się: Oświadczenie Uluru z Serca oraz uzasadnione wezwanie do rdzennego głosu w parlamencie.

Związki zawodowe, organizacje pozarządowe i Australijczycy ze wszystkich środowisk są zaniepokojeni wyrównanie płac. Chcą odwrócenia cięć stawek karnych – wraz z szeregiem innych zmian w naszym systemie przemysłowym, aby uczynić go bardziej sprawiedliwym. Ruch związkowy Zmień zasady kampania sprawia, że ​​te wezwania są dobitnie jasne.

Na poziomie globalnym Oxfam i organizacje społeczeństwa obywatelskiego wzywają rządy do działania nie tylko na rzecz zwiększania nierówności w ich granicach, ale także do pomocy w rozwiązywaniu ich na całym świecie.

Oznacza to kompleksowe działania w zakresie łańcuchów dostaw biznesowych, które pomijają prawa człowieka – w tym płacenie wynagrodzeń w ubóstwie kobietom takim jak Forida – poprzez krajowe plany działania dotyczące biznesu i praw człowieka. Oznacza to również działanie w celu zapewnienia, że ​​sprawy podatkowe dużych firm są publiczne – na całym świecie – aby powstrzymać ukrywanie pieniędzy w rajach podatkowych i wyrywanie ich zarówno z Australii, jak i krajów rozwijających się, które potrzebują tych dochodów.

Pomysły zgłaszane z całej Australii są uzasadnione. Zasługują na większą uwagę. Nadszedł czas, aby nasz dialog dotyczył działania, a nie kłótni, czy nierówność w ogóle stanowi problem.

O autorze

Marianna Brungs, dyrektor Sydney Peace Foundation, University of Sydney. Współautorem tego artykułu jest Helen Szoke, dyrektor naczelny Oxfam Australia.

Artykuł został opublikowany ponownie Konwersacje na licencji Creative Commons. Przeczytać oryginalny artykuł.

Powiązane książki

at Rynek wewnętrzny i Amazon