Tylko kilka czołowych firm w USA jest kierowanych przez kobiety. Wysiłki, aby to zmienić i promować więcej kobiet na stanowiska kierownicze, opierały się przede wszystkim na kwestiach równości.
Firmy oferują wszelkiego rodzaju korzyści i dodatki, aby przyciągnąć najbardziej uprzywilejowanych pracowników, od opieki zdrowotnej i opcji na akcje po bezpłatną żywność. Ale wszystkie te korzyści mają swoją cenę: twoją wolność.
Nasza praca powinna być manifestacją tego, kim jesteśmy i w co wierzymy. Często, gdy życie jest w stagnacji, niespełnieniu lub nieautentyczności, widzimy to w wielu obszarach naszego życia. Ukazuje się w naszych finansach, naszych związkach, naszym życiu duchowym i naszej pracy.
- By U.Melbourne
Naukowcy twierdzą, że w przyszłości roje robotów mogą nam pomóc w wykonywaniu zadań od poszukiwań i ratownictwa po rolnictwo.
Incydenty związane z cyberbezpieczeństwem zyskują na coraz większym rozgłosie. W przeszłości incydenty te mogły być postrzegane przede wszystkim jako dość odległy problem, z którym muszą się uporać organizacje takie jak banki.
Walmart powiedział niedawno, że planuje wdrożyć roboty do skanowania półek, szorowania podłóg i wykonywania innych przyziemnych zadań w swoich sklepach, ponieważ gigant handlu detalicznego dąży do obniżenia kosztów pracy.
Prawie 70% amerykańskich matek z dziećmi poniżej 18 roku życia pracuje za wynagrodzeniem. Jednak macierzyństwo nadal zakłóca życie zawodowe wielu kobiet.
Trend „płaskich” organizacji jest widoczny w niektórych największych firmach na świecie. Łatwo dostrzec atrakcyjność, gdy pomyślisz o utopii, w której każdy w organizacji ma coś do powiedzenia i może działać autonomicznie.
Wielu Kanadyjczyków jest zestresowanych z powodu pieniędzy i uważa, że trudno byłoby wywiązać się ze swoich zobowiązań finansowych, gdyby ich wypłata była opóźniona nawet o tydzień.
Gdyby pieniądze nie były przedmiotem, co naprawdę chciałbyś zrobić? Warto zadać to pytanie. Wiele pyszności jest w naszym zasięgu. Po prostu mówiliśmy sobie, że nie możemy...
Rynek pracy jest nasycony absolwentami, którzy mają dobre stopnie naukowe i odpowiednie kwalifikacje. Dlatego wielu rekruterów zadaje sobie pytanie: co jeszcze może zaoferować ten kandydat?
Ostatnie pięć minut dnia przed wejściem w stan snu to najważniejsze w ciągu dnia. W ciągu tych krótkich pięciu minut powiesz swojej podświadomości, jak się czujesz i czego Bóg (uniwersalny podświadomy umysł) pragnie spełnić po przebudzeniu...
Ci z nas, którzy zamieszkują bardziej rozwinięte przemysłowo narody świata, zdają się wierzyć, że robienie więcej przyniesie nam w jakiś sposób więcej. Kiedy omyłkowo wchodzimy w ten schemat myślowy, niebezpiecznie zbliżamy się do...
- By Judy Illes
Te odważne kobiety łamały normy i przetrwały wojny, nadużycia oraz dyskryminację płciową i rasową.
- By Alison Jones
Zgodnie z nowym badaniem, gdy staje przed wyborem między mniejszą kwotą w dolarach teraz lub większą ilością pieniędzy kilka tygodni później, „oszczędzający pacjentów” natychmiast skupiają się na kwotach dwóch dolarów, szybko odrzucając inne czynniki jako nieistotne.
- By Karen Duncan
Myślałeś ostatnio o pieniądzach? Zastanawiasz się, gdzie znaleźć więcej? Myślisz, że możesz lepiej zarządzać swoimi dolarami? Jeśli tak, to jesteś w dobrym towarzystwie.
W popularnym artykule BuzzFeed Anne Helen Petersen opisuje, jak millenialsi (ludzie urodzeni w latach 1981-1996) stali się „pokoleniem wypalonym”.
Kiedy pozwalamy, aby nasze autentyczne ja prowadziło nas, ufając naszej wewnętrznej wizji, nasza droga wyłania się w kawałkach i kawałkach. Ścieżkę, którą mamy iść, znajdujemy w taki sam sposób, w jaki idziemy po skałach, aby przekroczyć strumień, krok po kroku. Musimy włożyć wysiłek, często przez wiele lat, aby znaleźć...
Liczba 78 centów w przeliczeniu na jednego dolara jest znana wielu z nas. W ten sposób Biuro Statystyki Pracy Stanów Zjednoczonych określiło ilościowo różnicę między płciami wśród pracowników pełnoetatowych
- By Sara Tottle
Wzrasta wypalenie. To narastający problem współczesnego miejsca pracy, mający wpływ na koszty organizacyjne oraz zdrowie i samopoczucie pracowników.
- By Oliwia Maki
W swojej książce „Urban Farmer” Curtis Stone pisze o tym, jak zbudować udaną farmę na ćwierć akra ziemi.
Otyłość jest jednym z najbardziej palących i kontrowersyjnych wyzwań zdrowia publicznego. Cechuje go to, że jest kryzysem, o którym większość ludzi ma opinię – często opartą na prostej diagnozie – ale dla którego nikt nie znalazł odpowiednio zgrabnego rozwiązania.
Chociaż zawsze istnieją pozornie zewnętrzne czynniki poza naszą kontrolą, zawsze możemy przejąć kontrolę nad własnym umysłem i kontrolą oraz myślimy i co robimy, co nawiasem mówiąc sprawi, że to, co zewnętrzne będzie pod kontrolą, będzie zgodne z naszymi głęboko zakorzenionymi przekonaniami