Jacinda Ardern i jej polityka życzliwości to trwałe dziedzictwo

polityka życzliwości 1 20

Jacinda Ardern została premierem Nowej Zelandii w 2017 roku, w tym samym roku, w którym władzę w USA objął Donald Trump. Nie mogli się bardziej różnić: wiekiem i płcią, polityką i stylem. Tam, gdzie zuchwałe tweety Trumpa wywołały oburzenie, ludzkie i empatyczne podejście Ardern dążyło do uzyskania pojednawczego tonu. Nigdzie nie było to bardziej widoczne niż w jej reakcji na ataki terrorystyczne w Christchurch, kiedy powiedziała: „oni są nami”, obejmując docelowe społeczności imigrantów i uchodźców.

Ardern pokazała siłę innego rodzaju przywództwa, ale jakie będzie jej dziedzictwo? Kiedy rozmawiamy o przywództwie na moich zajęciach z polityki płci na Uniwersytecie w Bath, w dyskusjach pojawia się przede wszystkim jedno nazwisko: Jacinda Ardern. Zapytaj moich studentów, jakich inspirujących przywódców politycznych widzą we współczesnym świecie, a Ardern zawsze zajmuje pierwsze miejsce w sondażach. Zapytaj, czy pamiętają któregoś z byłych premierów Nowej Zelandii przed nią i zapada cisza.

Ardern uosabiał nowy rodzaj polityki, który został nazwany „polityka życzliwości”. Na konferencji prasowej ogłaszającej pierwszą kwarantannę w Nowej Zelandii w obliczu COVID powiedziała: „Bądź silna i życzliwa”. Podczas jej urzędowania słowa te stały się synonimem jej polityki i stylu. Wspomniała nawet o życzliwości w swoim wystąpieniu rezygnacyjnym.

Taka była władza polityczna Ardern przez ostatnie sześć lat wiadomość, że złoży rezygnację z niemal natychmiastowym skutkiem spotkało się z powszechnym zaskoczeniem zarówno w Nowej Zelandii, jak i na arenie międzynarodowej. Byłem w Nowej Zelandii w 2017 roku i byłem naocznym świadkiem powstania jej przywództwa – przezwiska „Jacindamania” – i zobaczyłem, jak bardzo odbiło się to na opinii publicznej.

Jako światowa liderka, która borykała się z jednym kryzysem po drugim i równoważyła wymagania życia zawodowego młodych rodzin, powiedziała, że ​​„nie ma już dość w zbiorniku”, aby kontynuować. Oczywiście są tacy, którzy twierdzą, że ustąpiła, zanim została zepchnięta, i prawdą jest, że Partia Pracy w Nowej Zelandii jest walczy w sondażach, choć nadal była najpopularniejszym kandydatem dla premiera. Porównaj odejście Ardern z wyrzuceniem Trumpa z Białego Domu. Ilu (mężczyzn) polityków poświęciłoby czas na własne przywództwo w sposób, w jaki zrobiła to Ardern?

Jej decyzja o ustąpieniu jest równie przełomowa, jak sposób, w jaki ukształtowała pracę i jej styl przywództwa. W czasach, gdy populistyczni przywódcy z hiper-męski styl przywództwa przejęła kontrolę od Brazylii po Węgry, wniosła do polityki współczucie, życzliwość i empatię.

Jej styl przywództwa, a bardziej ogólnie jej przywództwo, zainspirował wielu, w szczególności kobiety. Podczas gdy równouprawnienie płci rośnie w polityce, wciąż nie ma zbyt wielu kobiet na czele kraju najmłodsza kobieta-premier w historii, była wyjątkiem w tym, co ogólnie nadal uważa się za „męski świat”.

W literaturze akademickiej dotyczącej płci i reprezentacji politycznej dokonuje się rozróżnienia między reprezentacja opisowa, rzeczowa i symboliczna. Pierwszy koncentruje się na liczbie kobiet na stanowiskach władzy. Drugi dotyczy wpływu reprezentacji kobiet na wyniki polityki, czyli: czy podejmujemy różnego rodzaju decyzje polityczne, ponieważ podejmują je kobiety? A trzeci sugeruje, że polityczki są wzorem do naśladowania dla kobiet w społeczeństwie, inspirując je do angażowania się w działalność polityczną i dyskusje oraz służąc zwiększeniu zaufania politycznego.

Bycie Nowozelandczykiem najmłodsza kobieta premier i dopiero drugi na świecie, aby się stać matka podczas pełnienia urzędu, Ardern zainspirowała wiele kobiet i pokazała, jak młode kobiety mogą podejmować role przywódcze i robić to na swój własny sposób. Jak powiedziała, ogłaszając swoją rezygnację: „Mam nadzieję, że opuszczę Nową Zelandię z wiarą, że można być miłym, ale silnym, empatycznym, ale zdecydowanym, optymistycznym, ale skupionym, i że można być swoim własnym liderem, takim, który wie, kiedy trzeba iść".

Jakie jest jej dziedzictwo?

Tym przesłaniem podkreśliła, że ​​nie ma określonego stylu uprawiania polityki, ale każdy może to robić na swój własny sposób, w tym w sposób łączący i empatyczny z silnym ludzkim dotykiem – stylem, który nie jest powszechnie kojarzony z polityką. Słysząc o rezygnacji Ardern, wiceprezydent USA Kamala Harris powiedziała, że ​​„zainspirował miliony na całym świecie” i zaoferował nowy sposób uprawiania polityki.


 Otrzymuj najnowsze wiadomości e-mail

Tygodnik Codzienna inspiracja

Równie ważny był sposób, w jaki nazwała nierówności płci. Dobrze znanym i szeroko udostępnianym w mediach społecznościowych przykładem było spotkanie z premierem Finlandii, Sanna Marina – także kobieta i stosunkowo młoda – w zeszłym roku i została zapytana przez dziennikarza, czy spotykają się tylko dlatego, że oboje byli młodzi (kobiety)? Ardern szybko zapytała, czy były prezydent USA Barack Obama i John Key (poprzedni premier Nowej Zelandii) zostaliby zapytani o to samo podczas ich spotkania; wyraźnie stwierdzając, że spotykają się nie tylko ze względu na płeć, ale są tam, aby rozmawiać o sprawach merytorycznych i polityce.

Ogólnie rzecz biorąc, dzięki jej odświeżającemu i pełnemu godności przywództwu, swojej polityce w połączeniu z apelem o większą równość płci w ogóle, aw szczególności w polityce, Ardern była inspiracją dla wielu kobiet. I nawet w stylu swojej rezygnacji, Ardern ponownie zmienia kurs i ustanawia standardy dla życzliwego i autentycznego przywództwa politycznego; silne dziedzictwo, które będzie pamiętane przez dziesięciolecia.Konwersacje

O autorze

Kawa Hilde, profesor politologii, University of Bath

Artykuł został opublikowany ponownie Konwersacje na licencji Creative Commons. Przeczytać oryginalny artykuł.

Może Ci się spodobać

śledź InnerSelf na

facebook iconikona twittericon youtubeikona instagramikona kuflaikona rss

 Otrzymuj najnowsze wiadomości e-mail

Tygodnik Codzienna inspiracja

DOSTĘPNE JĘZYKI

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

NAJCZESCIEJ CZYTANE

korzyści z medytacji 1 12
Medytacja i uważność mogą być równie skuteczne jak lekarstwa w leczeniu niektórych schorzeń
by Hilary A. Marusak
Wiele osób patrzy na trendy dietetyczne lub nowe schematy ćwiczeń – często z wątpliwymi korzyściami – aby uzyskać…
01 13 pesymistów umiera wiedząc, że mieli rację 4907278 1920
Pesymiści umierają wiedząc, że mieli rację – optymiści kwitną
by Mateusz Dicks
Jako kreatywna dusza i osoba realizująca swoje marzenia nie możesz sobie pozwolić na bycie pesymistą.
kobieta równoważąca serię talerzy na patykach
Jak zrównoważyć swój świat i utrzymać zrównoważone życie
by Mary Ann DiMarco
Lubię myśleć o utrzymaniu równowagi jako o dbaniu o duży zestaw wirujących talerzy na końcach…
młoda kobieta z zamkniętymi oczami, twarzą do nieba
Codzienny szabat i uważność
by Mateusz Ponak
Jestem zainspirowany do dzielenia się pomocnymi technikami z mojej własnej tradycji, aby dodać do tego powstającego globalnego…
prezenty od zwierząt domowych 1 13
Dlaczego nasze psy i koty przynoszą nam martwe zwierzęta?
by Mia Cobb
Co mają wspólnego mały pingwin, mały królik, czarny szczur i szybowiec Kreffta? Oni…
kolorowy obraz twarzy kobiety doświadczającej stresu i smutku
Unikanie niepokoju, stresu i wczesnych problemów ze zdrowiem układu krążenia
by Bryanta Luska
Zaburzenia lękowe od dawna kojarzone są z wczesnym początkiem i progresją chorób sercowo-naczyniowych…
gdyby firmy farmaceutyczne były uczciwe 1 16
Jak przemysł farmaceutyczny wykorzystuje dezinformację do podważenia reformy cen leków
by Joela Lexchina
Firmy farmaceutyczne grożą od ponad 50 lat za każdym razem, gdy rządy robią coś, co…
dlaczego makaron zdrowszy niż myślisz 1 12
Dlaczego makaron jest zdrowszy niż myślisz
by Emma Becketta
Jedną z popularnych technik dietetycznych jest tworzenie czarnej listy żywności. Rezygnacja z „węglowodanów” lub pakowanej żywności jest…

Nowe postawy - nowe możliwości

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.pl | Rynek wewnętrzny
Copyright © 1985 - Publikacje wewnętrzne 2021. Wszelkie prawa zastrzeżone.