Zrozumiałe jest, że współczesna pracująca mama pod koniec dnia jest kompletnie wyczerpana, a kiedy wraca do domu i musi zapewnić rodzinie dobrze zbilansowany posiłek, niezmiennie sięga po proste, mrożone, fast foody, a nawet wzywa do dostawy na wynos. Po prostu nie ma energii, żeby robić zakupy i zaczynać posiłek od zera! Mamy są obarczone poczuciem winy, wiedząc, że brak odpowiedniego odżywiania zagraża fizycznemu i psychicznemu rozwojowi dziecka.
Kiedy mężczyzna wraca do domu po długim, ciężkim dniu pracy, jego rutyną jest często wyjęcie piwa z lodówki, opadnięcie na kanapę, włączenie telewizora i wyjście z domu. Jednak dla matki ucieczka psychiczna i fizyczna jest niemożliwa. Wyczerpane matki, które nie mają w sobie siły do gotowania, również prawdopodobnie nie będą w stanie zaangażować się w wychowawcze lub prowokujące do myślenia dyskusje ze swoimi dziećmi.
Pracujący podwójnie rodzice mogą chcieć ponownie ocenić swoje priorytety i przeanalizować prawdziwy koszt tej dodatkowej wypłaty. Ile pieniędzy sprawia, że warto porzucić dziecko? Jedynym sposobem, w jaki dziecko może dorosnąć, aby poczuć się bezpiecznie, jest zapewnienie mu bezpiecznego fundamentu do rozwoju i rozwoju. Jeśli oboje rodzice muszą pracować, wówczas podwójne rodziny pracujące, a także samotne matki, mogą rozważyć skorzystanie z postępowego podejścia, aby duch dzieci mógł zostać zbawiony.
Rodzice, samotni lub nie, mogą rozważyć wspólne dzielenie się, tzn. rodziny pomagające sobie nawzajem dają wiele możliwości. Teoria współdzielenia działa w zasadzie jak powiedzenie „do wychowania dziecka potrzebna jest wioska”. Kiedy rodziny wzajemnie się wspierają, można utrzymać władzę, równowagę i pokój w każdej rodzinie. To jest prawdziwe znaczenie wspólnoty.
Poczucie wspólnoty a jednomyślne podejście do życia
Ameryka w dużej mierze straciła poczucie wspólnoty, gdy modernizacja spowodowała zmianę świadomości. Zamiast pracować razem, ludzie zaczęli pracować w pojedynkę – i rozpowszechniło się jednomyślne podejście do życia. Narcyzm, konkurencja i materializm zastąpiły spółdzielcze życie. Ośrodki opieki nad dziećmi powstały, aby zaspokoić potrzeby kapitalistycznych i nastawionych na karierę rodziców.
Pracujące pary nie przestały mieć dzieci, ale kiedy pojawiły się dzieci, oczekiwano od nich, że będą się dostosowywać i nie ingerować w plany rodziców. Dopiero teraz dokładnie mierzymy konsekwencje oddania naszych dzieci pod opiekę nieznajomym w niesprzyjających i niesprzyjających środowisku.
Możliwość współdzielenia umożliwiłaby samotnym matkom uzyskanie wsparcia, którego tak bardzo potrzebują. Dzięki współdzieleniu samotne matki zyskują wiele możliwości dzielenia pracy, domu i opieki nad dziećmi. Mogą wybrać podział na wszystkie aspekty swojego życia lub tylko na jeden. Dwie mamy w podobnej sytuacji mogłyby pracować razem jako zespół lub tak, jakby były w sytuacji małżeńskiej.
Jak wygląda współdzielenie?
Współdzielenie może być tak proste i podstawowe, jak dwie matki w podobnej sytuacji finansowej i osobistej, dzielące obowiązki związane z opieką nad dzieckiem. Albo może to być tak skomplikowane, jak dwie matki dzielące dom i dzielące obowiązki, tj. wydatki domowe; czynsz, telefon, media itp.
Jeśli co-moms wybiorą, mogą ubiegać się o tę samą pracę. Mogą wyjaśnić swojemu pracodawcy, co robią. Te co-moms mogą zmieniać pracę i opiekę nad dziećmi co tydzień. W ten sposób dzieci zaufają poczuciu struktury i poczują się schronione. Otrzymają indywidualną uwagę, tak niezbędną dla ich rozwoju. Ponadto, poprawiając jakość życia swoich dzieci, samotne matki zyskują ulgę emocjonalną i finansową.
Współdzielenie może pomóc matkom przywrócić opiekuńczą więź z synami i córkami. Kiedy mama jest mniej zestresowana, jest bardziej skłonna cieszyć się i wychowywać swoje dzieci. Szczęśliwa mama potrafi bawić się, uczyć, a nawet gotować dla swojej rodziny. Współdzielenie daje samotnym matkom więcej czasu, ponieważ dzielą się obowiązkami. Poczucie winy z powodu braku wystarczającej ilości i przebywania w pobliżu ustępuje, a każdy dostaje więcej tego, czego naprawdę chce – by czuć się pełnią, kochaną i uprawomocnioną.
Pary pracujące: podejście do wspólnej rodziny
Rodzice pracujący w trybie dualnym mogą również skorzystać z podejścia polegającego na współdzieleniu z kilkoma zmianami. Rodzice pracujący w trybie dualnym, którzy pracują wspólnie z inną rodziną, cieszą się dodatkową wartością dodatkowego czasu z dziećmi, a także eliminują presję robienia zbyt wiele. Jeden rodzic z każdej rodziny może podjąć pracę w niepełnym wymiarze godzin, a następnie naprzemiennie wykonywać obowiązki związane z pracą i opieką nad dziećmi ze swoją współrodziną.
Jak satysfakcjonująca byłaby świadomość, że Twoje dziecko znajduje się pod niezawodną opieką podobnie myślącego rodzica? Dodatkowo Twoje dziecko będzie miało natychmiastowego towarzysza zabaw! Z finansowego punktu widzenia współdzielenie ma sens, ponieważ eliminuje wygórowane koszty opieki nad dziećmi, które często sięgają ponad tysiąca dolarów miesięcznie. Emocjonalnie korzyści z wyeliminowania grupowej opieki nad dziećmi są nieskończone.
Zalecana książka:
Codzienne błogosławieństwa: wewnętrzna praca świadomego rodzicielstwa Myla Kabat-Zinn i Jon Kabat-Zinn.
W pośpiechu, pośpiechu, pośpiechu, zbyt wiele do zrobienia i bez czasu, wszystkie ważne, opiekuńcze aspekty rodzicielstwa mogą łatwo zniknąć. Jon Kabat-Zinn, autor Wherever You Go, There You Are i jego żona Myla Kabat-Zinn współpracowali przy Codzienne błogosławieństwa, książka, która podchodzi do rodzicielstwa z buddyjskiej pozycji buddyjskiej Zen, czyli świadomości z chwili na chwilę. To piękna prezentacja i przemyślane podejście do uważnej medytacji, które pomogą Ci zwolnić tempo, wzbogacić Twoje życie jako rodzica i odżywić wewnętrzne życie Twoich dzieci.
Informacje/Zamów tę książkę na Amazon.
O autorze
Francesca Cappucci Fordyce jest dziennikarką, która pracowała w telewizji, radiu i mediach drukowanych. Przez 10 lat pracowała jako reporterka na antenie ABC News w Los Angeles. Obecnie jest mamą w domu. Będąc „złamanym dzieckiem”, które wyrosło na „złamaną osobę”, priorytetowo potraktowała wyleczenie bólu, ponieważ nie chciała, aby jej dziecko odziedziczyło jej negatywne cechy. Można się z nią skontaktować pod adresem:
