Dlaczego politycy z głębokimi głosami zdobywają więcej głosów 

Wyborcy wydają się preferować kandydatów o głębszych głosach, a badacze podejrzewają, że nasze „instynkty jaskiniowe” mogą wyjaśniać dlaczego.

„Współczesne przywództwo polityczne to bardziej konkurujące ideologie niż brutalna siła”, mówi Casey Klofstad, profesor nadzwyczajny nauk politycznych na University of Miami i współautor badania w PLoS ONE. „Ale wcześniej w historii ludzkości prawdopodobnie opłacało się mieć dosłownie silnego przywódcę”.

Wyniki są zgodne z poprzednim badaniem przeprowadzonym przez Klofstad i współpracowników, w którym również kandydaci o głębszych głosach otrzymują więcej głosów. Badania wykazały, że głęboki głos zapewnia większą siłę fizyczną, kompetencje i integralność. Odkrycia potwierdziły się również w przypadku kobiet-kandydatek.

Pozostało pytanie: dlaczego?

Starszy i mądrzejszy?

Łączenie barytonów z salcesonem ma pewne zalety, mówi Klofstad. Mężczyźni i kobiety o niższych głosach mają na ogół wyższy poziom testosteronu, są silniejsi fizycznie i bardziej agresywni.

Trudno było jednak wyjaśnić, co ma wspólnego siła fizyczna z przywództwem w dzisiejszych czasach lub dlaczego ludzie o głębszych głosach powinni być uważani za z natury bardziej kompetentnych lub bardziej uczciwych.

wewnętrzna grafika subskrypcji

To dało im do myślenia, może nasza miłość do niższych głosów ma sens, ponieważ faworyzuje kandydatów starszych, a przez to mądrzejszych i bardziej doświadczonych.

Aby przetestować pomysł, Klofstad i biolodzy Rindy Anderson i Steve Nowicki z Duke University przeprowadzili dwa eksperymenty.

Najpierw przeprowadzili ankietę, która sugerowała, że ​​może być coś w tym pomyśle.

Nie za stary ani za młody

Osiemset wolontariuszy wypełniło kwestionariusz online z informacjami o wieku i płci dwóch hipotetycznych kandydatów i wskazał, na kogo oddadzą głos.

Kandydaci byli w wieku od 30 do 70 lat, ale najchętniej wygrywali ci w wieku 40 i 50 lat.

„Wtedy liderzy nie są tak młodzi, że są zbyt niedoświadczeni, ale nie tak starzy, że ich zdrowie zaczyna się pogarszać lub nie są już zdolni do aktywnego przywództwa”, mówi Klofstad.

„Nisko i oto, tak się składa, że ​​jest to również czas w życiu, kiedy głosy ludzi osiągają najniższy ton” – dodaje Klofstad.

Zmienione głosy

W drugiej części badania naukowcy poprosili 400 mężczyzn i 403 kobiet o wysłuchanie par nagranych głosów mówiących: „Namawiam do głosowania na mnie w listopadzie”.

Każde sparowane nagranie opierało się na jednej osobie, której tonacja głosu była następnie zmieniana w górę iw dół za pomocą oprogramowania komputerowego.

Po wysłuchaniu każdej pary wyborcy zostali zapytani, który głos wydawałby się silniejszy, bardziej kompetentny i starszy oraz na kogo zagłosowaliby, gdyby walczyli przeciwko sobie w wyborach.

Kandydaci o głębszym głosie zdobyli od 60 do 76 procent głosów. Ale kiedy naukowcy przeanalizowali postrzeganie kandydatów przez wyborców, ze zdziwieniem odkryli, że siła i kompetencje mają większe znaczenie niż wiek.

Mówią, że nadal nie jest jasne, czy kandydaci z niższym głosem są rzeczywiście bardziej zdolnymi liderami we współczesnym świecie.

Idź z naszym instynktem?

W następnym kroku Klofstad i współpracownicy obliczyli średnią wysokość głosu kandydatów z wyborów do Izby Reprezentantów w USA w 2012 r. i stwierdzili, że kandydaci o niższych głosach mieli większe szanse na wygraną. Teraz planują sprawdzić, czy ich dane dotyczące tonu głosu korelują z obiektywnymi miarami zdolności przywódczych, takimi jak lata urzędowania lub liczba uchwalonych rachunków.

Większość ludzi chciałaby myśleć, że podejmuje świadome, racjonalne decyzje o tym, na kogo głosować, w oparciu o uważne rozważenie kandydatów i kwestii, mówi Klofstad.

„Myślimy o sobie jako o racjonalnych istotach, ale nasze badania pokazują, że wydajemy również cienkie, impresjonistyczne osądy oparte na bardzo subtelnych sygnałach, których możemy być świadomi lub nie”.

Błędy nie zawsze są złe, dodaje Klofstad. Być może istnieją dobre powody, by iść z naszymi instynktami.

„Ale jeśli okaże się, że ludzie o niższych głosach są w rzeczywistości gorszymi liderami, to źle, że wyborcy kierują się tym sygnałem, jeśli nie jest to w rzeczywistości wiarygodny wskaźnik zdolności przywódczych”.

„Stanie się bardziej świadomym uprzedzeń wpływających na nasze zachowanie w ankietach może pomóc nam je kontrolować lub przeciwdziałać im, jeśli rzeczywiście prowadzą nas do dokonywania złych wyborów”, mówi Klofstad.

Źródło: Duke University

Powiązane książki:

at

złamać

Dzięki za odwiedziny InnerSelf.com, gdzie są 20,000 + zmieniające życie artykuły promujące „Nowe postawy i nowe możliwości”. Wszystkie artykuły są tłumaczone na 30+ języków. Zapisz się! do wydawanego co tydzień magazynu InnerSelf i Daily Inspiration Marie T Russell. Magazyn InnerSelf ukazuje się od 1985 r.