Porażka zawsze była znakiem rozpoznawczym przedsiębiorczości – tylko około 50% firm przeżywa pierwsze pięć lat. I nie dość, że szanse na przeżycie są nikłe, to są dowody na to, że przeciętnie właściciele firm zarabiają mniej, niż gdyby pozostali jako czyjś pracownik. kt
Międzynarodowy Dzień Osób Starszych w tym tygodniu przypomina nam, że Australia zobowiązała się na arenie międzynarodowej do pracy na rzecz likwidacji ubóstwa w podeszłym wieku i że przynajmniej jedna strona polityki, praca, opracowała zestaw polityk, które według niej mogą pomóc.
Pragnienie to wszystko, co chcieliśmy zrobić, mieć lub być. Rozróżnienie między pragnieniami a marzeniami stało się tak zamazane, jak różnica między wiarą i wiedzą, patrzeniem i widzeniem oraz słyszeniem i słuchaniem. W przypadku pragnień i marzeń są to właściwie dwa różne światy...
- By Jan Hari
Dowiedziałem się o dziewięciu przyczynach depresji i lęku, co do których istnieją naukowe dowody z różnymi zestawami rozwiązań.
Nie mam dzieci, ale dużo myślałam o tym, jak dorastanie w mojej sytuacji ukształtowało mnie jako dorosłego. Największym sposobem, w jaki mnie ukształtowało, jest uczynienie mnie bardziej niezależną i silną wolą. Dorastałem bardzo sam. To stanowiło podstawę mojej kreatywności i ducha przygody, ponieważ samotność pozwalała mojemu umysłowi poruszać się w miejsca, których nie miałbym, gdybym zawsze był otoczony ludźmi.
Wielu wysoce inteligentnych, zmotywowanych profesjonalistów pozwala, by ich nawykowe reakcje emocjonalne przeszkadzały w nauce. Nawet niektórzy z nas, którzy mówią, że lubimy konstruktywną krytykę, mogą mieć silne reakcje emocjonalne, gdy otrzymujemy negatywną informację zwrotną na temat naszych postaw i zachowania.
- By Alan Cohen
Czasami okazja, na którą czekaliśmy, to próba wczołgania się na nasze kolana. Jeśli jednak mamy z góry przyjęte wyobrażenie o tym, jak powinno być, lub jeśli nasza uwaga jest skierowana gdzie indziej, lub jeśli się boimy, możemy tego nie rozpoznać. Czasami nasze dobro pędzi do nas ze wszystkich stron, a my o tym nie wiemy.
Oszuści, oszuści i ich nieszczęsne ofiary są stałym elementem cyklu wiadomości i wydaje się, że prawie tydzień nie mija bez historii o oszustwie na loterii e-mailowej lub oszustwie telefonicznym. Wielu czytających te historie być może po prostu unosi brwi i kręci głową, zastanawiając się, jak ludzie mogą być tak łatwowierni.
Dyskryminacja rasowa jest powszechna w procesie zatrudniania. Na przykład mniejszości rasowe rzadziej niż biali otrzymają telefon zwrotny, gdy ubiegają się o pracę. Istnieją również duże różnice w zarobkach, a Afroamerykanie i Latynosi zarabiają ułamek tego, co robią biali i Azjaci. Jednak pomimo przepisów mających na celu ograniczenie dyskryminacji w zatrudnieniu i poprawę postaw wobec różnorodności, wzorce te nie zmieniły się od dziesięcioleci.
- By Dianę Pinto
Pójście na uniwersytet po raz pierwszy może być dla każdego zniechęcającym doświadczeniem. Największą obawą wielu osób jest pozostawienie starych przyjaciół i konieczność poznania wielu nowych ludzi z różnych środowisk. Perspektywa życia z zupełnie obcymi ludźmi wystarczy, aby każdego zdenerwować – zwłaszcza jeśli ich kultura jest ci obca.
Nasze najnowsze badania pokazują, że bycie niższym w kolejności dziobania w pracy wiąże się z poważnymi problemami psychiatrycznymi. Odkryliśmy, że agresywni menedżerowie negatywnie wpływają na samopoczucie emocjonalne i psychiczne osób pod nimi oraz sprawiają, że pracownicy czują się bardziej paranoicznie i nadmiernie czujni w pracy.
Po raz kolejny w tym tygodniu Komisja Królewska Hayne przyniosła niepokojące wieści o niewłaściwym postępowaniu wobec klientów naszych największych instytucji finansowych. Tym razem super konta zostały splądrowane z korzyścią dla akcjonariuszy. Ostatnie badania ekonomistów z Rezerwy Federalnej Stanów Zjednoczonych sugerują, że problem ten nie dotyczy wyłącznie Australii. Jeśli to prawda, potwierdza to argument, że większe instytucje finansowe powinny zostać rozbite lub poddane większej kontroli regulacyjnej.
Rekordowa liczba turystów i osób podróżujących w interesach odwiedziła w 2017 r. kraj inny niż ich własny, a w tym roku już teraz jest na dobrej drodze, by przekroczyć tę liczbę w tym zestawieniu.
Dwie rzeczy, o których ludzie często myślą, to pieniądze i wygląd. Wcześniejsze badania wykazały, że istnieje korelacja między nimi: Osoby subiektywnie uważane za atrakcyjne zarabiają więcej.
Według nowego badania, profesjonalistki mają silne powody, by ignorować zalecenia, które zachęcają je do bardziej widocznej obecności w pracy. Chociaż badania wykazały, że widoczność w miejscu pracy ma kluczowe znaczenie dla awansu zawodowego, w rzeczywistości niektórym kobietom łatwiej powiedzieć niż zrobić.
Niewiele czynności, które wpływają na nasze codzienne życie, zyskało tak wątpliwy rozgłos jak dojazdy do pracy. To, że słowa „piekło” i „koszmar” są czasami przywoływane, aby opisać podróże do pracy iz pracy, wskazuje, jak często ta część naszego życia jest dyskredytowana. Dojazdy stały się tak rutynową częścią naszego codziennego życia, że nie przestajemy myśleć o tym, co może nam zaoferować.
Badania pokazują, że częściej umierasz na atak serca lub udar w poniedziałek rano niż o jakiejkolwiek innej porze tygodnia. Oczywiście to nie poniedziałek nas zabija, ale znaczenie, jakie przywiązujemy do tego sztucznego odgradzania czasu naszego życia.
Według nowych badań edukacja nie jest panaceum na rasową lukę majątkową.
Kobiety mają inne strategie finansowe i inne wglądy niż mężczyźni, przekonuje Sallie Krawcheck, współzałożycielka i dyrektor generalna Ellevest, cyfrowej platformy inwestycyjnej dla kobiet.
Doniesienia prasowe o badaniu z Niemiec mogą stanowić dla mężczyzn najlepszą wymówkę, aby do pracy ubierać się swobodniej, ponieważ krawaty zmniejszają dopływ krwi do mózgu.
- By Robin Wrona
Zawsze wierzyłem, że oddzielenie duchowości od reszty naszego życia jest jak strzelanie sobie w stopę. Twoje życie duchowe powinno być odzwierciedlone w sposobie, w jaki prowadzisz firmę, w sposobie, w jaki traktujesz tych, z którymi pracujesz, oraz w sposobie, w jaki traktujesz swoich konkurentów.
- By Cathy Holt
Nasze powołanie, według teologa Fredericka Buechnera, jest miejscem, gdzie „spotyka się nasza głęboka radość i głęboki głód świata”. Wiele osób wierzy, że rodzimy się z „celem duszy”, jakimś zadaniem, do wykonania którego czujemy pociąg lub darem, który pragniemy wyrazić. Świat potrzebuje wyjątkowego prezentu, który każda osoba musi podarować...
Sukces może być przerażający, prawie jak wstydliwy sekret. Sukces niesie ze sobą zupełnie nowy zestaw obaw: przed byciem odrzuconym przez ludzi, przed deszczem naszej parady, przed unieważnieniem naszego sukcesu, a nawet oderwaniem go z dnia na dzień. Sukces może być jednocześnie dobrym i złym.