Chociaż większość z nas potrafi rozróżnić i zapamiętać setki różnych twarzy, niektórzy ludzie są w tym lepsi niż inni. “Superrozpoznawcy” może dokładnie identyfikować twarze, nawet jeśli wcześniej widział je tylko krótko. Z drugiej strony „prozopagnozy rozwojowe” są znacznie utrudnione w rozpoznawaniu twarzy w wielu codziennych sytuacjach.
Jednak dla większości z nas nasza zdolność rozpoznawania twarzy mieści się między tymi skrajnościami. Ale dlaczego istnieją tak ogromne różnice indywidualne? Jak te zdolności wpływają na nas i skąd się biorą? Psychologowie zaczęli badać takie pytania i znaleźli kilka odpowiedzi. Na przykład odkryliśmy, że jest to związane z osobowością.
Różnice w rozpoznawaniu twarzy mogą odzwierciedlać przetwarzanie lub różnice strukturalne w mózgu. Na przykład osoby z prozopagnozją może mieć zmniejszoną łączność między regionami mózgu w sieci przetwarzania twarzy.
Innym pomysłem jest to, że zdolność rozpoznawania twarzy jest powiązana z innymi bardziej ogólnymi zdolnościami poznawczymi, takimi jak pamięć czy przetwarzanie wzrokowe. Tutaj jednak ustalenia są mieszane. Niektóre badania obsługuje link między rozpoznawaniem twarzy a określonymi zdolnościami, takimi jak przetwarzanie wizualne. Ale inne badania zdyskontował ten pomysł.
Jeszcze inną możliwością jest to, że indywidualne różnice w rozpoznawaniu twarzy odzwierciedlają osobowość danej osoby lub jej społeczne i emocjonalne funkcjonowanie. Co ciekawe, umiejętność rozpoznawania twarzy Został połączony do miar empatii i niepokoju.
Empatia odzwierciedla zdolność osoby do rozumienia uczuć innej osoby i dzielenia się nimi. W 2010 roku naukowcy poprosili ochotników o próbę zapamiętania tożsamości kilku twarzy prezentowanych pojedynczo. Później przedstawiono im te same twarze zmieszane z nowymi twarzami i poproszono o określenie, czy każda twarz jest „stara” (wyuczona), czy „nowa”. Wydajność mierzono liczbą wyuczonych twarzy prawidłowo zidentyfikowanych jako znajome. Naukowcy odkryli, że ci, którzy ocenili siebie jako wysoko w empatii spisał się znacznie lepiej w zadaniu pamięciowym rozpoznawania twarzy niż osoby z niskimi umiejętnościami empatii.
Aktor Brad Pitt z trudem rozpoznaje twarze. Taniavolobueva/Shutterstock
Badania wykazały również, że osoby, które zgłaszają znacząco niższy poziom ogólnego niepokoju mają lepsze umiejętności rozpoznawania twarzy niż ci, którzy mają większy niepokój.
Co ciekawe, nowsze badania sugerują, że związek między lękiem a zdolnością rozpoznawania twarzy może być: bardziej widoczne dla kobieti może być szczególnie be związane z lękiem w sytuacjach społecznych (lęk społeczny).
Pewną rolę może również odgrywać niepokój sytuacyjny. Na przykład rozpoznawanie twarzy może być osłabione, gdy naoczny świadek zostanie poproszony o próbę zidentyfikowania twarzy podejrzanego oglądanego w stresującej sytuacji.
osobowość
W naszej pracy rozważaliśmy związek między ekstrawersją a indywidualną zdolnością rozpoznawania twarzy. Wiadomo, że ekstrawertycy są lepsi w dekodowaniu informacji społecznych i są bardziej zaangażowani w działania społeczne niż introwertycy. Może więc być tak, że ekstrawertycy są bardziej kompetentni w rozpoznawaniu różnych tożsamości.
W poprzednim badaniu naukowcy zebrali dane od grupy 20 wysoce ekstrawertycznych i 23 wysoce introwertycznych ochotników (z oryginalnej próby 339 ochotników). Odkryli, że ekstrawertycy spisał się znacznie lepiej w zadaniu pamięciowym rozpoznawania twarzy w porównaniu z introwertykami.
W naszej pracy przyjrzeliśmy się 100 wolontariuszom z szeregiem poziomów ekstrawersji. Ochotnikom pokazano słynne twarze i poproszono o próbę ich identyfikacji poprzez podanie ich imienia lub innych informacji umożliwiających identyfikację.
Wolontariusze zostali również poproszeni o stwierdzenie, czy dwie nieznane twarze należą do tej samej osoby, czy do różnych osób – zadanie nazwane dopasowaniem twarzy. Chociaż nie było związku między ekstrawersją a dopasowaniem twarzy, istniała pozytywna zależność między ekstrawersją a rozpoznawaniem sławnych twarzy. Tak więc, aby odpowiedzieć na nasze własne pytanie, chociaż istnieje indywidualna zmienność, ekstrawertycy wydają się być lepsi w rozpoznawaniu twarzy.
Nie rozumiemy jednak jeszcze wagi i powodu tych ustaleń. Być może ekstrawersja powoduje lepsze rozpoznawanie twarzy lub ludzie, którzy są lepsi w identyfikacji twarzy, stają się w rezultacie bardziej ekstrawertyczni.
Jeśli tak, to niezdolność danej osoby do uczenia się i rozpoznawania twarzy może prowadzić do tego, że stanie się bardziej introwertyczna, aby uniknąć potencjalnie kłopotliwych sytuacji społecznych. Alternatywnie, osoby introwertyczne mogą spotkać mniej osób i dlatego nigdy nie rozwiną dobrych umiejętności rozpoznawania twarzy.
Może również działać w obie strony. Jeśli na początku radzisz sobie nieco gorzej z rozpoznawaniem twarzy, możesz spotkać mniej osób, a przez to z czasem jeszcze gorzej. Możliwe też, że zarówno ekstrawersja, jak i rozpoznawanie twarzy są związane z jeszcze jednym czynnikiem, o którym wciąż nie wiemy.
W przyszłych pracach musimy zastanowić się, jak nasze odkrycia dotyczące ekstrawersji pasują do badań nad empatią i lękiem. Musimy również zastanowić się, jak duży praktyczny wpływ te kwestie mają na identyfikację twarzy w stosowanych sytuacjach – od identyfikacji przez funkcjonariuszy policji do: kontrola paszportowa.
W naszej ciągłej pracy przyglądamy się wpływowi szerszych indywidualnych czynników, takich jak altruizm i optymizm, na rozpoznawanie twarzy. Być może wkrótce znajdziemy jeszcze więcej wyjaśnień, dlaczego niektórzy z nas są po prostu lepsi w rozpoznawaniu twarzy niż inni.
O autorze
Karen Lander, starszy wykładowca psychologii eksperymentalnej, University of Manchester
Artykuł został opublikowany ponownie Konwersacje na licencji Creative Commons. Przeczytać oryginalny artykuł.
Książki o poprawie wydajności z listy bestsellerów Amazon
„Szczyt: Sekrety nowej nauki wiedzy specjalistycznej”
autorstwa Andersa Ericssona i Roberta Poola
W tej książce autorzy opierają się na swoich badaniach w dziedzinie wiedzy specjalistycznej, aby zapewnić wgląd w to, jak każdy może poprawić swoje wyniki w dowolnej dziedzinie życia. Książka oferuje praktyczne strategie rozwijania umiejętności i osiągania mistrzostwa, z naciskiem na przemyślaną praktykę i informacje zwrotne.
Kliknij, aby uzyskać więcej informacji lub zamówić
„Atomowe nawyki: łatwy i sprawdzony sposób na budowanie dobrych nawyków i przełamywanie złych”
autorstwa Jamesa Cleara
Ta książka oferuje praktyczne strategie budowania dobrych nawyków i łamania złych, z naciskiem na małe zmiany, które mogą prowadzić do wielkich rezultatów. Książka opiera się na badaniach naukowych i rzeczywistych przykładach, aby zapewnić praktyczne rady dla każdego, kto chce poprawić swoje nawyki i osiągnąć sukces.
Kliknij, aby uzyskać więcej informacji lub zamówić
„Nastawienie: nowa psychologia sukcesu”
przez Carol S. Dweck
W tej książce Carol Dweck bada koncepcję nastawienia i tego, jak może ono wpłynąć na nasze wyniki i powodzenie w życiu. Książka oferuje wgląd w różnicę między nastawieniem na trwałość a nastawieniem na rozwój oraz przedstawia praktyczne strategie rozwijania nastawienia na rozwój i osiągania większych sukcesów.
Kliknij, aby uzyskać więcej informacji lub zamówić
„Siła nawyku: dlaczego robimy to, co robimy w życiu i biznesie”
przez Charlesa Duhigg
W tej książce Charles Duhigg bada naukę stojącą za kształtowaniem nawyków i sposób, w jaki można ją wykorzystać do poprawy naszych wyników we wszystkich dziedzinach życia. Książka oferuje praktyczne strategie rozwijania dobrych nawyków, łamania złych i wprowadzania trwałych zmian.
Kliknij, aby uzyskać więcej informacji lub zamówić
„Mądrzejszy, szybszy, lepszy: Sekrety produktywności w życiu i biznesie”
przez Charlesa Duhigg
W tej książce Charles Duhigg bada naukę o produktywności i o tym, jak można ją wykorzystać do poprawy naszych wyników we wszystkich dziedzinach życia. Książka opiera się na rzeczywistych przykładach i badaniach, aby zapewnić praktyczne porady dotyczące osiągania większej produktywności i sukcesu.
