Wprowadzanie psów domowych do miejsca pracy staje się coraz bardziej powszechne. Duże firmy lubią Google, sprzedawca biletów i bank challenger Monzo to tylko kilka firm, które dołączyły do firm z sektora zwierząt domowych (takich jak Pets at Home), które pozwalają pracownikom przyprowadzać swoje psy do pracy. Psy są nawet bycie oznaczonym jako nowy „niezbędny dodatek” w inteligentnych biurach.
Ale badania pokazują że 64% miejsc pracy nie ma polityki wspierającej dołączanie do nich zwierząt. Z niepotwierdzonymi dowodami sugerującymi, że milenialsi są bardziej skłonni chcieć organizować pracę wokół swoich pupili, oto jak starsi menedżerowie mogą skorzystać na wpuszczaniu psów do biura i jak się do tego zabrać.
Korzyści psów w miejscu pracy
Z punktu widzenia zasobów ludzkich bycie przyjaznym psom może stanowić ważną część marki pracodawcy, która służy do wyróżniania firmy wśród potencjalnych rekrutów. Widać to na wielu internetowych listach miejsc pracy przyjaznych zwierzętom jak ten na stronie z wiadomościami biznesowymi Fortune. Istnieją również dowody na to, że jest to ważny sposób na zachowanie cenionych pracowników, ponieważ przyprowadzenie psa do pracy może być postrzegane przez pracowników jako część pakietu nagród oferowanego przez ich firmę, co nie jest łatwe do skopiowania przez konkurencję.
Niezbędne akcesorium. Annabell Bligh, CC BY-ND
Większość z dowody empiryczne dotyczące psów w pracy dotyczy korzyści dla dobrego samopoczucia pracowników – i to nie tylko dla właścicieli psów. Badania wykazały, że psy promować interakcje między pracownikami w wyniku czego poprawa atmosfery społecznej. Inny wyniki badań że psy zmniejszają stres właścicieli i innych osób w tym samym biurze.
Psy mogą nawet poprawić postrzeganie klientów (na przykład studenci uważają, że profesorowie z psami są bardziej przyjaźni). I mogą być korzyści pod względem produktywności, chociaż dowody na to opierają się na eksperymentalnych badaniach medycznych, a nie na badaniach z udziałem psów w rzeczywistych miejscach pracy.
Wyzwania psów w pracy
Osoby pracujące w dziale kadr powinny być świadome problemów, jakie mogą wyniknąć z wprowadzenia psów do biura. Najwyraźniej są to obawy związane ze zdrowiem i bezpieczeństwem związane z alergiami (badania sugerują, że około 8% populacji Wielkiej Brytanii ma alergię na psy) oraz przenoszenia patogenów z psów na ludzi (takich jak grzybica), co może mieć miejsce w przypadku: bardzo mała liczba spraw.
Kolejna obawa dotyczy zachowania psa – w stosunku do ludzi i innych psów. Może to być szczególnie ważne w biurach na planie otwartym oraz w środowiskach mających kontakt z klientem. I ważne jest, aby wziąć pod uwagę, że chociaż wpuszczenie psów do miejsca pracy może zwiększyć dostęp dla niektórych grup pracowników, może sprawić, że inni poczują się niekomfortowo. Może to być spowodowane pochodzeniem kulturowym (globalne podejście do psów) różnią się znacznie, lęki lub fobie, lub z powodu preferencji (niektórzy ludzie mogą po prostu nie lubić psów).
Pogromca stresu. Święty Giermek, CC BY-ND
Trochę dowód sugeruje, że pozytywny wpływ psów na środowisko pracy może być silniejszy, gdy pracownicy mają większe doświadczenie ze zwierzętami niż w miejscach pracy, w których ich nie ma.
Wprowadzenie polityki
Istnieje kilka ważnych pierwszych kroków, które każde miejsce pracy powinno podjąć, badając, czy wprowadzić psy:
- Dowiedz się, co wszyscy w miejscu pracy myślą o psach (oto przykładowa ankieta)
- Opracuj listę kryteriów dopuszczania psów. Może to obejmować proszenie o dowody dobrego zachowania (jednym sposobem oceny tego jest przestrzeganie zaleceń Związku Kynologicznego Program szkolenia psów Good Citizen); stan szczepienia; minimalny wiek (szczenięta częściej powodują naruszenia BHP); rasa (ograniczenie niebezpieczne psy)
- Oceń ryzyko związane z przebywaniem psów w różnych miejscach w miejscu pracy i rozważ ograniczenie dostępu do odpowiednich obszarów
- Zastanów się, kto będzie odpowiedzialny za wdrożenie polityki – na przykład „komitet ds. psów w pracy”
- Przeprowadź próbę pracy psów, aby zidentyfikować nieprzewidziane problemy
Istnieją powody, by sądzić, że rozwój biur przyjaznych psom odzwierciedla bardziej stała zmiana w postawach, w których psy w pracy nie są postrzegane jako wyzwanie, z którym trzeba się zmierzyć. Ale zamiast tego są cenione – nawet mile widziane – za ich zdolność do poprawy szczęścia i produktywności wszystkich w miejscu pracy.
O autorze
Holly Patrick, wykładowca zarządzania zasobami ludzkimi, Uniwersytet Edinburgh Napier
Artykuł został opublikowany ponownie Konwersacje na licencji Creative Commons. Przeczytać oryginalny artykuł.
Książki o zwierzętach domowych z listy bestsellerów Amazon
„Przewodnik po agility dla początkujących”
autorstwa Laurie Leach
Ta książka to kompleksowy przewodnik po agility psów, w tym techniki szkolenia, sprzęt i zasady zawodów. Książka zawiera instrukcje krok po kroku dotyczące szkolenia i startów w agility, a także porady dotyczące wyboru odpowiedniego psa i sprzętu.
Kliknij, aby uzyskać więcej informacji lub zamówić
„Rewolucja w szkoleniu psów Zaka George'a: kompletny przewodnik po wychowaniu idealnego zwierzaka z miłością”
autorstwa Zaka George'a i Diny Roth Port
W tej książce Zak George oferuje obszerny przewodnik po szkoleniu psów, w tym techniki pozytywnego wzmacniania i porady dotyczące rozwiązywania typowych problemów z zachowaniem. Książka zawiera również informacje dotyczące wyboru odpowiedniego psa i przygotowania na przybycie nowego pupila.
Kliknij, aby uzyskać więcej informacji lub zamówić
„Geniusz psów: jak psy są mądrzejsze niż myślisz”
autorstwa Briana Hare'a i Vanessy Woods
W tej książce autorzy Brian Hare i Vanessa Woods badają zdolności poznawcze psów i ich wyjątkowy związek z ludźmi. Książka zawiera informacje na temat nauki stojącej za inteligencją psów, a także wskazówki dotyczące wzmacniania więzi między psami a ich właścicielami.
Kliknij, aby uzyskać więcej informacji lub zamówić
„Podręcznik Happy Puppy: Twój ostateczny przewodnik po opiece nad szczeniakami i wczesnym szkoleniu”
autorstwa Pippy Mattinson
Ta książka to kompleksowy przewodnik po opiece nad szczeniętami i wczesnym szkoleniu, w tym porady dotyczące wyboru odpowiedniego szczeniaka, technik szkolenia oraz informacje dotyczące zdrowia i żywienia. Książka zawiera również wskazówki dotyczące socjalizacji szczeniąt i przygotowania na ich przybycie.
Kliknij, aby uzyskać więcej informacji lub zamówić
