Kraje na całym świecie próbują zakończyć produkcję węgla. Chociaż pomoże to w walce ze zmianami klimatu, społeczności wyspecjalizowane w wydobyciu węgla mogą zobaczyć swój lokalny rynek pracy odrzucić lub zostać całkowicie wyeliminowanym. Większość z tych miejsc wydobywała węgiel od wielu pokoleń. Biorąc pod uwagę wieloletnie tradycje, takie społeczności będą nieuchronnie opierać się dekarbonizacji, chyba że otrzymają odpowiednie gwarancje dotyczące ich ekonomicznego i społecznego przetrwania.

Niedawno zbadaliśmy, co działało - a co nie - działało w regionach węglowych w Kanadzie, Australii i Niemczech. Naszym celem było ustalenie, które polityki odniosły największy sukces w zatrzymaniu produkcji węgla bez obciążania ekonomicznego pracowników i społeczności węglowych. Nasze wyniki są teraz publikowane w czasopiśmie Polityka energetyczna.

Pracownicy przemysłu wydobywczego, takiego jak górnictwo czy ropa naftowa, są często przedstawiani jako publiczni przeciwnicy ochrony środowiska. Jednak badania wykazały, że pracownicy w „brudnych” branżach często to robią wspierać polityki przyjazne dla środowiska gdy ich bezpośrednie interesy nie zostaną naruszone.

Ponadto istnieją wyraźne dowody na to, że ochrona środowiska i przejście na gospodarkę niskoemisyjną mogą potencjalnie tworzyć miejsca pracy w takim samym stopniu, w jakim mogą powodować bezrobocie.

Połączenia Europejski Instytut Związków Zawodowych opracował różne wskaźniki „Tylko przejście” z dala od węgla - dialog, przekwalifikowanie i tak dalej. W naszym artykule wykorzystaliśmy te wskaźniki, aby zidentyfikować, co zadziałało w naszych trzech obszarach studiów przypadków.

Rozmawiać ze sobą

Odkryliśmy, że aktywny dialog ze społecznościami jest kluczem. W Nadrenii Północnej-Westfalii w Niemczech polityka jest wspólnie formułowana przez pracowników i pracodawców, dając pracownikom głos, który jest w dużej mierze równy głosowi przemysłowców. Odsetek pracowników w radach nadzorczych wynosi zależy od liczby pracowników, co oznacza, że ​​istnieje jedna trzecia reprezentacja pracowników, jeśli w radzie nadzorczej jest więcej niż pracowników 500, a parytet jest w radzie nadzorczej, jeśli jest więcej niż pracowników 2,000. Oznaczało to stopniowe ograniczanie wydobycia węgla, a teraz prawie wyeliminowanie go bez poważnych wstrząsów społecznych i politycznych.

W przeciwieństwie, Elektrownia węglowa Hazelwood i przylegająca do niej kopalnia w Wiktorii w Australii zamknięto minimalne konsultacje ze związkami zawodowymi lub rządem, i po tym pięć miesięcy wypowiedzenia.

Tam, gdzie pojawia się dialog, musi on być autentyczny, a następnie działać. W wioskach węglowych w Albercie w Kanadzie, takich jak Forestburg lub Wabamun, przemysł próbował rozmawiać z pracownikami i lokalnymi urzędnikami, ale struktura rozmów była słabo zdefiniowana, w wyniku czego pracownicy nie ufać procesy dekarbonizacji.

Praca po węglu

Zidentyfikowaliśmy ponowne zatrudnienie w „czystych” branżach jako sposób na utrzymanie środków do życia. Niemieckie podejście do ponownego zatrudnienia sprawiło, że Nadrenia Północna-Westfalia na nowo odkryła swoją pozycję jako lider w zakresie nowych technologii energetycznych. Najważniejsze było podejście oddolne polegające na współpracy między pracownikami, społecznościami, pracodawcami i rządem.

Essen, Niemcy, był kiedyś znany ze swojego węgla. W 2017 został on „Zieloną stolicą Europy”. Lukassek / shutterstock

W Wiktorii dominacja przemysłu węglowego utrudnia przejście do gospodarki niskoemisyjnej. Jednakże ustanowienie Earthworker Cooperative zapewnił platformę dla różnych dotkniętych grup, aby założyć zrównoważone przedsiębiorstwa, takie jak Pierwsza australijska fabryka będąca własnością pracowników, wytwarzając urządzenia i komponenty energii odnawialnej. To pokazuje, jak lokalne społeczności mogą tworzyć miejsca pracy i utrzymywać zyski na swoim obszarze bez polegania na węglu.

W Albercie wiele zakładów produkcyjnych po prostu przenosi się z węgla na gaz. Chociaż ta zmiana tworzy miejsca pracy poza sektorem węglowym, to jednak robi niewiele, aby zapewnić ogólne zatrudnienie, ponieważ wydobycie i wydobycie gazu ziemnego wymaga mniej pracowników niż węgla. Na przykład firma energetyczna TransAlta przekształca opalaną węglem elektrownię Sundance w Wabamun na gaz ziemny, co oznacza, że ​​całkowita siła robocza zostanie zmniejszona o połowę po zakończeniu zwolnień.

Inwestowanie w przyszłość ludzi

Ponowne szkolenie pozwala pracownikom rozwinąć umiejętności niezbędne do pracy poza sektorem węglowym. W Nadrenii Północnej-Westfalii programy szkoleniowe były skierowane do wielu różnych sektorów, w tym inżynierii, handlu, biznesu i technologii. W środkowej części Zagłębia Ruhry - niegdyś centrum niemieckiego przemysłu węglowego - od 15 znajduje się sześć nowych uniwersytetów, szkół wyższych 60 i ośrodków badawczych 1961. To Strukturwandellub Zmiana strukturalnaopracował wysoko wykwalifikowaną siłę roboczą i pokazuje potencjał wzrostu gospodarczego i dywersyfikacji poza węglem.

Kształcenie i szkolenie stało się bardziej dostępne dzięki subsydiowanemu przekwalifikowaniu - w Albercie za pośrednictwem Kupon na naukę przejścia na węgiel i energię elektrycznąoraz w Wiktorii przez Gwarancja szkolenia. Zapewnia to, że przekwalifikowanie nie stanowi dodatkowego obciążenia dla osób, które doświadczają redukcji zatrudnienia.

Spraw, by dawne miasta węglowe znów były świetne

Inwestowanie w infrastrukturę jest kolejnym środkiem zapewniającym zrównoważone przejścia pracownikom i ich rodzinom. W Nadrenii Północnej-Westfalii i Wiktorii fundusze rządowe koncentrowały się głównie na drogach i kolei, a także na inwestycjach w infrastrukturę społeczną, np obiekty sportowe i rekreacyjne. To gwarantuje, że dawne obszary wydobywcze nie pozostaną synonimem produkcji węgla, zanieczyszczenia i problemów społeczno-ekonomicznych, i czyni je bardziej atrakcyjnym miejscem do inwestowania przez inne branże.

Odejście od paliw kopalnych, takich jak węgiel, ma kluczowe znaczenie dla osiągnięcia docelowych poziomów emisji. Nie musi to powodować wielkich niepokojów społecznych. Dzięki dobrej woli decydentów i za pomocą takich środków, jakie zidentyfikowaliśmy, strategie dekarbonizacji można opracować i wdrożyć, zachowując środki utrzymania dla osób bezpośrednio dotkniętych.

O autorach

Owen Douglas, Doktorant, polityka środowiskowa, University College Dublin i Kieran HarrahillDoktor nauk o biogospodarce i społeczeństwie, University College Dublin

Artykuł został opublikowany ponownie Konwersacje na licencji Creative Commons. Przeczytać oryginalny artykuł.

Powiązane książki

Awaria: najbardziej kompleksowy plan, jaki kiedykolwiek zaproponowano, aby odwrócić globalne ocieplenie

autorstwa Paula Hawkena i Toma Steyera
W obliczu powszechnego strachu i apatii międzynarodowa koalicja naukowców, profesjonalistów i naukowców połączyła się, aby zaoferować zestaw realistycznych i odważnych rozwiązań w zakresie zmian klimatu. Opisano tutaj sto technik i praktyk - niektóre są dobrze znane; niektóre, o których być może nigdy nie słyszałeś. Obejmują one od czystej energii po edukację dziewcząt w krajach o niższych dochodach po praktyki użytkowania gruntów, które wyciągają węgiel z powietrza. Rozwiązania istnieją, są ekonomicznie opłacalne, a społeczności na całym świecie obecnie wdrażają je z umiejętnościami i determinacją. Dostępne na Amazon

Projektowanie rozwiązań klimatycznych: Przewodnik polityczny dotyczący energii niskoemisyjnej

przez Hal Harvey, Robbie Orvis, Jeffrey Rissman
Ponieważ skutki zmiany klimatu już dotykają nas, potrzeba ograniczenia globalnych emisji gazów cieplarnianych jest pilna. To trudne wyzwanie, ale technologie i strategie pozwalające mu sprostać istnieją już dzisiaj. Niewielki zestaw polityk energetycznych, dobrze zaprojektowanych i wdrożonych, może skierować nas na ścieżkę do przyszłości niskoemisyjnej. Systemy energetyczne są duże i złożone, dlatego polityka energetyczna musi być ukierunkowana i opłacalna. Podejście uniwersalne po prostu nie spełni swojego zadania. Decydenci potrzebują jasnych, kompleksowych zasobów, które nakreślą polityki energetyczne, które będą miały największy wpływ na naszą przyszłość klimatyczną, oraz opisują, jak dobrze zaprojektować te polityki. Dostępne na Amazon

To zmienia wszystko: kapitalizm kontra klimat

autor: Naomi Klein
In To wszystko zmienia Naomi Klein twierdzi, że zmiany klimatu to nie tylko kolejna kwestia, którą należy starannie uporządkować między podatkami a opieką zdrowotną. Jest to alarm, który wzywa nas do naprawienia systemu gospodarczego, który już pod wieloma względami zawodzi. Klein skrupulatnie opowiada się za tym, jak ogromne zmniejszenie naszej emisji gazów cieplarnianych jest naszą najlepszą szansą na jednoczesne zmniejszenie rozbieżnych nierówności, ponowne wyobrażenie sobie naszych złamanych demokracji i odbudowę wypatroszonych lokalnych gospodarek. Obnaża ideologiczną desperację negacjonistów zmian klimatu, mesjanistyczne złudzenia niedoszłych geoinżynierów oraz tragiczny defetyzm zbyt wielu głównych inicjatyw ekologicznych. I dokładnie pokazuje, dlaczego rynek nie - i nie może - naprawić kryzysu klimatycznego, ale pogorszy sytuację, wprowadzając coraz bardziej ekstremalne i niszczące ekologicznie metody wydobycia, któremu towarzyszy szalony kapitalizm katastroficzny. Dostępne na Amazon

Od wydawcy:
Zakupy na Amazon iść na pokrycie kosztów przynoszą InnerSelf.comelf.com, MightyNatural.com, i ClimateImpactNews.com bez kosztów i bez reklamodawców śledzących twoje nawyki przeglądania. Nawet jeśli klikniesz link, ale nie kupisz tych wybranych produktów, wszystko, co kupisz podczas tej samej wizyty w Amazon, płaci nam niewielką prowizję. Nie ponosisz żadnych dodatkowych kosztów, więc proszę przyczynić się do wysiłku. Możesz też skorzystaj z tego linku do korzystania z Amazon w dowolnym momencie, aby pomóc wesprzeć nasze wysiłki.