Phyllis Firak-Mitz, MA.Ilekroć łapię się na tym, że narzekam na Saturna lub zgadzam się z moimi klientami, że warunki panujące na Saturnie to jakiś kosmiczny pech, muszę się otrząsnąć, przypominając sobie: „Hej! Saturn jest po naszej stronie! Wszelkie wyzwania, jakie ze sobą niesie, są dostosowane do indywidualnych potrzeb”. stworzony, aby pomóc nam wykorzystać nasz najwyższy potencjał. Saturn nie jest przeciwko nam, jest dla nas!

Ale to wsparcie Saturna nie zawsze jest widoczne. W przeciwieństwie do innych planet, które swobodnie obdarzają nas zdolnościami i możliwościami, Saturn wydaje się oferować jedynie frustrację i brak. Ale to dopiero pierwszy etap strategii wzmocnienia Saturna. Za naszymi Saturnowskimi ograniczeniami kryje się genialny plan, który pomoże nam dowiedzieć się, z czego jesteśmy stworzeni. Jeśli jesteśmy gotowi współpracować z naszym Saturnem, ostatecznie odkryje on niektóre z naszych największych mocnych stron i darów, a także umiejętności niezbędne do spełnienia naszych najwyższych przeznaczeń.

Praca z naszym Saturnem zazwyczaj oznacza albo stawienie czoła zastraszającemu uczuciu braku, albo pokonanie potężnej przeszkody. Chociaż proces ten może wahać się od irytującego po zagrażający życiu, daje ogromne rezultaty. Zauważyłem, że moc i zdolności, które generujemy w wyniku stawiania czoła wyzwaniom Saturna, mogą w rzeczywistości wskazać nam dzieło naszego życia. Na przykład doradzałem klientom z Merkurym w silnym aspekcie do Saturna, którzy we wczesnym dzieciństwie doświadczyli problemów z mechaniką mówienia, takich jak jąkanie, lub z emocjami związanymi z mówieniem, takimi jak poczucie, że nikt ich nie słucha. Zamiast jednak dać się pokonać, klienci ci byli zdeterminowani, by ich wysłuchano, i ostatecznie zostali zawodowymi mówcami, piosenkarzami i nauczycielami. 

Widziałem klientów z Saturnem w twardym aspekcie Słońca lub Plutona, którzy potrafili przezwyciężyć obraźliwe autorytety, a następnie stali się obrońcami innych, którzy doświadczyli przemocy. Czasami korzyści ze stawienia czoła wyzwaniom Saturna polegają po prostu na satysfakcji z nauczenia się robienia czegoś, co początkowo było bardzo trudne, na przykład szanowania siebie bez względu na wszystko lub triumfu uznania wartości naszych osiągnięć. Biorąc odpowiedzialność za problemy Saturna, zyskujemy panowanie nad sobą.

Porównuję Saturna do mojego (nieustępliwego) osobistego trenera Rossa. Tak jak Ross dodaje do mojego programu ćwiczeń ciężary i opór, dzięki czemu coraz bardziej wzmacniam i definiuję swoje mięśnie, tak Saturn zapewnia stały strumień sytuacji oporu, które wzmacniają i definiują nasze poziomy umiejętności i możliwości. Różnica między Rossem a Saturnem polega na tym, że Ross (na szczęście) w końcu wraca do domu. Saturn jest naszym osobistym trenerem na całe życie.


wewnętrzna grafika subskrypcji


Pomocnie, Saturn zachęca nas do sukcesu, pobudzając w nas strunę popędu i ambicji. Chcemy być ważni i mistrzowscy w obszarach, na które wpływa Saturn, ale musimy być zdyscyplinowani i odpowiedzialni za siebie, aby rozwinąć tę mistrzostwo i szacunek. Jeśli tego nie zrozumiemy i jeśli nadal będziemy oczekiwać, że coś zostanie nam przekazane, możemy czuć się zablokowani i udaremnieni. Poniżej podaję kilka przykładów, w jaki sposób widziałem moich klientów (i oczywiście siebie) w niewłaściwym wykorzystaniu energii Saturna, aby raczej utrudniać, niż rozwijać, wzrost.

1. Władza Oporowa

Osoba może czuć, że to ona powinna rządzić, nie płacąc składek Saturna. Miałem kiedyś bardzo bystrego i ambitnego klienta z Saturnem w 10. domu. Z goryczą skarżyła się, że wykonywała szereg prac, na których szefowie nigdy jej nie awansowali. Zapytałem ją, czy doskonale radzi sobie z powierzonymi jej zadaniami. „Nie” – powiedziała. „To, o co mnie poprosili, było tak głupie, że było to stratą mojego czasu. Nie wiedzieli, co robią”. Opisałam, jak jej Saturn w 10. domu obejmuje strategię sukcesu „pracuj na swój sposób”, a częścią tej pracy było wykonywanie zadań, które jej zdaniem były zbyt zwyczajne lub nieważne, aby się nimi przejmować. Tak jak muzycy muszą godzinami ćwiczyć skale muzyczne, aby uzyskać techniczne wsparcie dla swojej kreatywności, Saturn prosi nas o przećwiczenie podstaw znaku i domu, w którym jest on umieszczony, abyśmy naprawdę nauczyli się umiejętności niezbędnych do osiągnięcia sukcesu. Powiedziałem jej, że cierpliwość i wytrzymałość to słowa kluczowe sukcesu w obszarach związanych z Saturnem. Oznacza to współpracę z autorytetami, które mogą nie dostrzegać naszego geniuszu, a być może także uczenie się od nich. Dzięki temu moja klientka mogła zobaczyć, że jej „podwładne” stanowisko nie oznaczało niedoceniania jej prawdziwych umiejętności, ale znaczący krok w jej błyskotliwej karierze.

2. Uraza

Nastawienie jest jednym z najważniejszych czynników wykorzystania naszego Saturna. Jeśli dajemy sobie komunikaty na temat wyzwań rzucanych przez Saturna, takie jak „To niesprawiedliwe” lub „To jest zbyt trudne”, możemy bezskutecznie szukać innych, którzy uwolnią nas od wyzwania Saturna i w ten sposób opóźnić zaoferowany nam proces mistrzostwa. Zamiast tego zachęcam moich klientów, aby przekształcili swoje postrzegane obciążenia w ścieżki mistrzowskiego przywództwa.

Na przykład kiedyś doradzałem nastolatkowi-Pannie, który współpracował ze Słońcem w koniunkcji z Saturnem, który był najstarszym dzieckiem w rodzinie samotnej matki. Ciągle narzekał, że nie ma ojca, do którego mógłby zwrócić się o radę. Nie podobało mu się także to, że musiał opiekować się rodzeństwem.

Wskazałem, że jego silny Saturn wskazywał, że jego los rzucił mu wyzwanie, aby zdobył szczególnie silne poczucie samodzielności i wewnętrznego autorytetu poprzez rozwinięcie silnego „wewnętrznego ojca”. Zachęcałam go także, aby zauważył, w jaki sposób opieka nad dziećmi nauczyła go pewności siebie i umiejętności przywódczych. Jestem całkiem pewna, że ​​wtedy uważał mnie za wariata. Ale teraz, dziesięć lat później, kiedy założył nowy biznes i założył rodzinę, żartuje ze mną, że jego „wewnętrzny ojciec” pomógł mu osiągnąć sukces.

3. Opinie innych ludzi

Musimy rozwijać swój własny wewnętrzny autorytet i nie kłaniać się zbyt łatwo autorytetowi innych. Niedawno rozmawiałem z utalentowanym muzykiem, którego Saturn w Wadze był w pierwszym domu. Powiedział, że zdecydował się zostać księgowym, ponieważ jego rodzice uznali to za realne dla niego, a teraz boi się codziennie chodzić do pracy. Kiedy zapytałem go, dlaczego nie zajmuje się muzyką, odpowiedział, że jest już za późno i byłoby to „za trudne”.

Płacimy wysoką cenę, gdy ignorujemy naszą wewnętrzną władzę w obszarach związanych z Saturnem. Jeśli nie rozwiniemy naszych Saturnów, będziemy mieli ciągłe poczucie, że przegapiliśmy coś bogatego.

4. Obwinianie innych

Bardzo łatwo jest znaleźć kogoś lub coś, co można winić za naszą trudną sytuację życiową – szczególnie w obszarach powiązanych z Saturnem. Ale Saturn uczy osobistej odpowiedzialności i pokazuje nam, że życie polega na dokonywanych przez nas wyborach: niektóre mogą być dobre, inne mogą być błędne, ale jesteśmy odpowiedzialni za nich wszystkich. Saturn przypomina nam również, że najważniejszym uznaniem jest uznanie, które sami sobie dajemy.

Dopóki nie nauczymy się tych lekcji Saturna, możemy wysuwać ciągły strumień trudnych osobowości lub „drobnych tyranów”. Ci ludzie są częścią procesu uczenia się. Ich zadaniem jest wskazanie, gdzie być może będziemy musieli wziąć na siebie większą osobistą odpowiedzialność i rozwinąć dojrzałość lub gdzie oddajemy swój autorytet i nadal możemy dać się „wcisnąć guziki”. Jeśli potrafimy przeciwstawić się takim ludziom, jesteśmy w stanie przeciwstawić się każdemu.

Pytam moich klientów: Kto ich powstrzymuje na obszarach rządzonych przez Saturna? Wielokrotnie donoszą o następujących po sobie restrykcyjnych związkach: wymagające i krytyczne matki, dyktatorscy małżonkowie, szefowie, których nie można było zadowolić i tak dalej. Moi klienci mogą wtedy zobaczyć, że pozwolili, aby ktoś lub coś ich powstrzymywało. Zaczynają widzieć, że być może mogłoby istnieć alternatywne podejście. Rozumieją, że mogą robić coś, co podsyca trudną sytuację i że mają możliwości interpretacji sytuacji i zareagowania na nią. Widząc potencjał wzrostu wynikający z wzięcia odpowiedzialności za własne wybory i samoakceptację, zaczynają przejmować kontrolę nad swoim życiem.

Dla niektórych klientów sama świadomość, że w ich obszarach Saturna powinna znajdować się osoba krytyczna lub ograniczająca, która miała służyć nie jako prześladowcy, ale raczej jako budowniczowie charakteru. To rozwiewa oczekiwanie, że wszystko powinno pójść w określony, łatwy sposób i nadaje sens wszelkim walkom, które mogły się pojawić. Kiedy moi klienci są w stanie przeformułować wymagającego małżonka tak, aby stał się drogą do poznania wewnętrznego autorytetu i osobistej mocy, może nastąpić wiele przebaczenia.

5. Poczucie nieadekwatności

Często odkrywam, że moi klienci mają ideał doskonałości, do którego powinni dążyć w obszarach związanych z Saturnem. Często te standardy są po prostu nierealne lub są to standardy kogoś innego, które moi klienci błędnie uznali za własne. Uważam, że w wyniku zbyt wysokich oczekiwań klienci oceniają siebie i/lub swoje osiągnięcia jako nieodpowiednie. Błędnie zakładają, że brakuje im czegoś, co według nich powinni mieć lub czym powinni być.

Niedawno doradzałem aktorce z Saturnem w jej piątym domu, która występuje w popularnym serialu komediowym. Kiedy wspomniałem o tym, że jest sławna, stwierdziła, że ​​nie czuje się wystarczająco sławna. Aby wzmocnić to wewnętrzne zapotrzebowanie, udało jej się pozyskać menedżera, męża i terapeutę, którzy również uważali, że powinna uparcie próbować osiągać coraz więcej. Jednak jej dylemat polegał na tym, że nie chciała zwiększać swojego obciążenia zawodowego. Chciała mieć dzieci, zajmować się ogrodem i dobrze się bawić. Kiedy spekulowałem, że budowanie pełnego miłości życia osobistego jest częścią jej saturniańskiego wyzwania, oprócz doskonalenia umiejętności rozrywkowych, poczuła ogromną ulgę. Jej wewnętrznym oddźwiękiem było kultywowanie życia osobistego i zawodowego i ważne było dla niej uznanie słuszności tego wyboru stylu życia.

6. Zazdrość i zazdrość – czyli osiągnięcie

Chcemy dla siebie wiele w obszarach, na które Saturn ma wpływ, ale jeśli to, czego Saturn od nas wymaga, aby osiągnąć ten sukces, wydaje się zbyt trudne, możemy się poddać. Jeśli jednak zobaczymy, że innym udało się osiągnąć te cele, możemy poczuć zazdrość lub zazdrość o ich sukces.

Na przykład miałem klienta, który miał Saturna z dziewiątego domu w Bliźniętach. Chociaż była utalentowaną pisarką i przez dziesięciolecia uczyła literatury, bała się zgłaszać swoje dzieła do publikacji. Powiedziała mi, że za każdym razem, gdy bierze do ręki powieść napisaną przez kobietę, wzdryga się z zazdrości, myśląc, że to mogą być jej pomysły zapisane na stronach. Kiedy zapytałem ją, dlaczego nie przesłała czegoś do wydawcy, odpowiedziała, że ​​nie chce przechodzić przez tę mękę związaną z odrzuceniem dokumentów pocztą.

Jeśli nie chcemy przezwyciężyć początkowych lęków i przeszkód Saturna w rozwijaniu naszych talentów, może się okazać, że boleśnie zazdrościmy innym, którzy je posiadają. Ten dyskomfort jest sygnałem ostrzegawczym, że nie możemy rozwiązać naszej decyzji o nierealizowaniu swoich marzeń. To przesłanie, że musimy albo uznać marzenie za coś, do czego nie dążymy, i docenić ten wybór jako ważny, albo zacząć tworzyć dla siebie to, czego chcemy.

Przesłanie Saturna brzmi: „Dyscyplina i odpowiedzialność prowadzą do prawdziwej wolności”. Zachęcając naszych klientów, aby wzmocnili się, a nie pokonali wyzwania Saturna, możemy w ogromnym stopniu pomóc im w osiągnięciu ich największych marzeń. Podziękują Saturnowi za bycie ich osobistym trenerem za doskonałość.

?1998 Phyllis Firak-Mitz - wszelkie prawa zastrzeżone


 

Zalecana książka:
Saturn w tranzycie
Saturn w tranzycie: granice umysłu, ciała i duszy

przez Erin Sullivan.
Książka informacji/zamówień


O autorze

Phyllis Firak-Mitz jest astrologiem-doradcą, którego celem jest opisanie, w jaki sposób przyziemne i psychologiczne aspekty naszych horoskopów urodzeniowych służą wspieraniu naszego duchowego rozwoju. Phyllis jest głównym mówcą na konferencji NORWAC w maju 2001 r. Informacje o konferencji można uzyskać pod numerem 206-545-2912. Aby uzyskać informacje na temat prywatnych konsultacji z Phyllis, zadzwoń pod numer (303) 730-6680.