Po Prezydencie Orędzie o stanie państwa Obamy Dzisiejsza dyskusja we wtorek wieczorem w dużej mierze koncentrowała się na jego propozycjach podatkowych. Chociaż są to ważne środki, dwa inne obszary, którymi się zajmował, poruszają kwestie, które będą miały co najmniej tyle samo konsekwencji.

Zaczynając od pozytywów, Obama wezwał Kongres do uchwalenia przepisów dotyczących płatnych dni chorobowych, gwarantujących wszystkim pracownikom możliwość wzięcia co najmniej siedmiu dni w roku wolnego od pracy z powodu choroby lub konieczności opieki nad chorym członkiem rodziny. To powinno być całkiem proste.

Ponieważ gospodarstwa domowe o dwóch dochodach są obecnie normą dla par, a samotni rodzice wychowują blisko 40% dzieci w USA, wielu pracowników będzie potrzebowało czasu wolnego od pracy, aby zająć się chorymi członkami rodziny, oprócz sytuacji, gdy ich własna choroba uniemożliwia im pracę. W takich sytuacjach pracownicy nie powinni martwić się brakiem jednego dnia wypłaty lub utratą pracy.

Płatne dni chorobowe nie są obcym pojęciem. Każdy inny bogaty kraj od dziesięcioleci wymaga od pracodawców zapewniania płatnych zwolnień chorobowych. Kilka rządów stanowych i lokalnych robi teraz to samo. W rzeczywistości ponad połowa siły roboczej (w większości lepiej opłacana połowa) już opłaciła zwolnienia chorobowe.

Pracodawcy nauczyli się żyć, pozwalając swoim pracownikom na płatne zwolnienia chorobowe. Niezmiennie informują, że przypadki nadużyć są rzadkie. Większość ludzi nie zajmuje połowy dni, do których mają prawo. A z praktycznego punktu widzenia, jaki pracodawca chce, aby ktoś biegał po biurze i kichał na swoich współpracowników? Albo jeszcze lepiej na jedzeniu swoich klientów? To jest po prostu zdrowy rozsądek.

Jest jeszcze jeden aspekt płatnych dni chorobowych lub płatnego urlopu, który jest na ogół pomijany. Ponieważ bezrobocie wciąż hamuje gospodarkę (lub „świecka stagnacja”, by użyć modnego obecnie terminu), zmniejszenie średniej liczby godzin pracy osób pracujących może zwiększyć liczbę miejsc pracy.

Aby zastosować prostą arytmetykę, jeśli płatne zwolnienia chorobowe lub inne formy urlopu zmniejszą średnią liczbę godzin o 2%, powinno to otworzyć drzwi dla 2%, czyli 2.8 miliona, więcej pracowników do zatrudnienia. W rzeczywistości związek nigdy nie będzie tak prosty, ale podstawa jest aktualna. Niemcy mają pełne zatrudnienie nie dlatego, że ich gospodarka rozwinęła się bardziej niż amerykańska, ale częściowo dlatego, że ich pracownicy pracują o 20% mniej godzin.

Jeśli płatne zwolnienia chorobowe są dobrą częścią stanu Unii, to ponawiane wezwania prezydenta Obamy do przyspieszonej ścieżki handlu są częścią złą. Umowy handlowe, które są obecnie na stole, nie dotyczą zmniejszania barier handlowych i rozszerzania handlu. Z nielicznymi wyjątkami cła zostały już obniżone niemal do zera, a większość innych formalnych barier handlowych została już wyeliminowana.

Zamiast dotyczyć handlu, te „handlowe” transakcje są mechanizmem, dzięki któremu nasze największe korporacje mogą uzyskać przyjazne dla biznesu regulacje, które nigdy nie miałyby szans w Kongresie. Na przykład trzy lata temu ustawa o zatrzymaniu piractwa w Internecie (SOPA) została odrzucona z powodu masowego sprzeciwu oddolnego. Ponieważ przemysł rozrywkowy wie, że może nigdy nie uzyskać SOPA przez Kongres, będą starali się uzyskać kluczowe jego części w tych umowach handlowych.

To samo dotyczy nacisku Pharma na wyższe ceny leków tu i gdzie indziej; wysiłki przemysłu finansowego zmierzające do obejścia przepisów Dodda-Franka i podobnych regulacji oraz wysiłki przemysłu naftowego zmierzające do zaprzestania zakazów frackingu i innych regulacji środowiskowych.

Badania wykazały, że umowy handlowe, takie jak Partnerstwo Transpacyficzne i Transatlantycki Pakt Handlu i Inwestycji, miałyby minimalną wpływ na wzrost or Oferty pracy i są po prostu narzędziami typu backdoor, które umożliwiają firmom uzyskanie reguł dotyczących specjalnych zainteresowań, których nie mogliby uzyskać w inny sposób.

Transakcje handlowe takie jak Trans-Pacific Partnership a Transatlantycki Pakt Handlu i Inwestycji to po prostu tylne narzędzia umożliwiające firmom uzyskanie specjalnych reguł dotyczących interesów, których nie mogliby uzyskać w inny sposób.

To niefortunne, że prezydent Obama musiał zrujnować swoje orędzie o stanie państwa swoim apelem o te pakty.

Zobacz artykuł w oryginalnym źródle.

O autorze

Dean Baker jest współdyrektorem Centrum Badań nad Gospodarką i Polityką w Waszyngtonie. Jest często cytowany w raportach ekonomicznych w głównych mediach, w tym: New York Times, Washington Post, CNN, CNBC i Narodowe Radio Publiczne. Pisze cotygodniowe felietony dla Strażnik Nieograniczony (UK), Huffington Post, PrawdaOuti jego blog, Pokonaj prasę, zawiera komentarz do sprawozdawczości ekonomicznej. Jego analizy ukazały się w wielu ważnych publikacjach, m.in Atlantic MonthlyThe Washington PostThe Londyn Financial Timesi New York Daily News. Uzyskał doktorat z ekonomii na Uniwersytecie Michigan.

Polecane książki

Powrót do pełnego zatrudnienia: lepsza okazja dla pracujących
Jared Bernstein i Dean Baker.

Ta książka jest kontynuacją książki napisanej dziesięć lat temu przez autorów Korzyści z pełnego zatrudnienia (Instytut Polityki Gospodarczej, 2003). Opiera się na dowodach przedstawionych w tej książce, pokazując, że realny wzrost płac pracowników z dolnej połowy skali dochodów jest silnie uzależniony od ogólnej stopy bezrobocia. Pod koniec lat dziewięćdziesiątych, kiedy Stany Zjednoczone doświadczyły pierwszego od ponad ćwierć wieku utrzymującego się okresu niskiego bezrobocia, pracownicy znajdujący się w środkowej i dolnej części rozkładu płac byli w stanie zapewnić sobie znaczny wzrost płac realnych.

Kliknij tutaj, aby uzyskać więcej informacji i / lub zamówić tę książkę na Amazon.

Koniec liberalizmu przegranych: progresywne rynki
przez Deana Bakera.

Postępowcy potrzebują całkowicie nowego podejścia do polityki. Przegrywają nie tylko dlatego, że konserwatyści mają znacznie więcej pieniędzy i władzy, ale także dlatego, że zaakceptowali ramy debat politycznych przez konserwatystów. Przyjęli ramy, w których konserwatyści chcą wyników rynkowych, podczas gdy liberałowie chcą, aby rząd interweniował w celu osiągnięcia wyników, które uważają za sprawiedliwe. To stawia liberałów w sytuacji, w której wydaje się, że chcą opodatkować zwycięzców, aby pomóc przegranym. Ten „liberalizm przegranych” to zła polityka i straszna polityka. Progresywni byliby lepiej, gdyby toczyli bitwy o strukturę rynków, aby nie redystrybuować dochodów w górę. Ta książka opisuje niektóre z kluczowych obszarów, w których postępowcy mogą skoncentrować swoje wysiłki na restrukturyzacji rynku tak, aby więcej dochodów napływało do większości pracującej populacji, a nie tylko do niewielkiej elity.

Kliknij tutaj, aby uzyskać więcej informacji i / lub zamówić tę książkę na Amazon.

*Te książki są również dostępne „bezpłatnie” w formacie cyfrowym na stronie internetowej Dean Baker, Pokonaj prasę. Tak!