Praca w domu pod wieloma względami ułatwiła rozmowy kwalifikacyjne i rozpoczęcie nowej roli. Nie musisz się martwić, że spóźniony pociąg lub rozlana kawa przeszkodzią w rozmowie kwalifikacyjnej, jeśli odbywa się ona na Zoomie – ale nadal musisz zaimponować osobie przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną.

Otoczenie Twojego domu pomoże Ci pokazać swoją osobowość osobie po drugiej stronie połączenia Zoom. Każdy, kto oceniał regały z książkami polityków i celebrytów w pierwszych dniach izolacji będą o tym zaznajomieni.

Moi koledzy i ja ostatnio przeprowadził badanie który znalazł obiekty w Twoim cyfrowym tle, może mieć wpływ na to, jak ludzie Cię postrzegają. Wiemy już, że ludzie robią pierwsze wrażenie na podstawie twarze i głosy. Podczas rozmowy wideo musisz reprezentować siebie, ale także swoje otoczenie.

Bałagan na stole za tobą może być postrzegany jako oznaka twojej osobowości i możliwości. Niepościelone łóżko świadczy o braku dbałości o szczegóły. Z drugiej strony rośliny, które utrzymałeś przy życiu, pokazują twoją odpowiedzialność i dojrzałość.

Podczas rozmowy Zoom stworzyliśmy nieruchome obrazy mężczyzn i kobiet z uśmiechniętymi i neutralnymi minami na różnym tle. Następnie poprosiliśmy 167 osób, aby oceniły te twarze w siedmiopunktowej skali, na ile ich zdaniem są godne zaufania i kompetentne.

Nie wspomnieliśmy o tłach, co pozwoliło nam dowiedzieć się, czy ta sama twarz będzie różnie oceniana w zależności od tego, co się za nią kryje.

Odkryliśmy, że rośliny lub regał w tle znacząco podwyższają oceny zaufania i kompetencji. Z drugiej strony pokój dzienny lub nowatorskie tło uzyskały niższe oceny. Puste lub rozmyte tło znajdowało się gdzieś pośrodku. Odkryliśmy również, że uśmiechnięte twarze i kobiety były ogólnie uważane za więcej godny zaufania i kompetentny.

Kiedy przyjrzeliśmy się szczególnie twarzom o neutralnym wyrazie twarzy, nie znaleźliśmy żadnych różnic w ocenie zaufania i kompetencji między płciami, gdy siedzieli przed roślinami i regałem z książkami. Jednakże męskie twarze zostały ocenione jako znacznie mniej kompetentne, jeśli znajdowały się przed salonem, nowatorskim tłem lub pustą ścianą.

Wszystkie twarze w bazie danych, z której korzystaliśmy, są białe, dzięki czemu rasa nie staje się czynnikiem zakłócającym i pozwala nam skupić się na efekcie tła Zoom. Jednak z innych badań wiemy, że podświadome uprzedzenia dotyczące rasy, klasy i niepełnosprawności może wpłynąć jak postrzegani są kandydaci do pracy. Tła Zoomu mogą sugerować czyjeś pochodzenie, niepełnosprawność lub status społeczno-ekonomiczny, dlatego osoby przeprowadzające rozmowy kwalifikacyjne muszą mimo wszystko starać się zachować bezstronność.

Uporządkuj swoje tło

Większość z nas wkłada dużo czasu i wysiłku w swój wygląd na spotkanie lub rozmowę na Zoomie. Ale większość tego, co faktycznie rejestruje nasza kamera internetowa, to to, co znajduje się za nami.

Nasze badania pokazują, że możesz wprowadzić drobne zmiany, aby zrobić dobre pierwsze wrażenie w wirtualnej rzeczywistości: umieść kilka roślin za sobą lub obróć biurko tak, aby otaczało Cię regał z książkami.

Oczywiście wadą pracy w domu jest to, że na wiele czynników nie mamy wpływu. Być może będziesz musiał dzielić domowe biuro (lub biurko) ze współlokatorem lub partnerem albo w pobliżu trwają prace budowlane. Jak pokazują nasze ustalenia, jeśli nie masz dużej kontroli nad swoim pochodzeniem, uśmiech może pomóc. Istnieją również narzędzia AI, które na to pozwalają praktycznie „uporządkuj” lub dodaj odrobinę blasku do przestrzeni w tle.

Zatem po przejrzeniu notatek i założeniu eleganckich ciuchów (przynajmniej w górnej połowie ciała) spójrz na podgląd wideo lub przez ramię. Czy to tło robi najlepsze pierwsze wrażenie? Jeśli nie, jak blisko jest najbliższe centrum ogrodnicze?

Niełuskany Ross, profesor nadzwyczajny, Katedra Psychologii, Uniwersytet w Durham

Artykuł został opublikowany ponownie Konwersacje na licencji Creative Commons. Przeczytać oryginalny artykuł.