Codzienna inspiracja InnerSelf
26 lutego 2024 r.
Na dziś skupiamy się na:
Decyduję się myśleć bardziej świadomie, pozwalając mi
dokonywać nowych wyborów, które wspierają nowe działania.
Dzisiejszą inspirację napisał Ray Arata:
(Nota wydawcy: chociaż ten tekst został napisany dla mężczyzn, można go również odnieść do kobiet. Kursywa w tekście została dodana przez redaktorkę InnerSelf, Marie T. Russell.)
Mężczyzna (i kobiety) muszą być gotowi „przyznać się do swoich rzeczy”. W skrócie oznacza to my, mężczyźni (i kobiety) zainteresuj się tym, co kieruje naszym zachowaniem, abyśmy mogli wprowadzić zmiany.
Wymaga to od nas wyjścia poza nasze uprzedzenia i uznania naszych przywilejów, abyśmy mogli z nich korzystać w dobrym celu. Musimy przyznać, że Man Box – nieoficjalny podręcznik tego, co to znaczy być mężczyzną – istnieje. (Kobiecy odpowiednik można nazwać Woman Box, nieoficjalnym przewodnikiem po tym, co to znaczy być kobietą.)
Kiedy zaczniemy myśleć bardziej świadomie, możemy zwiększyć naszą świadomość własnych uprzedzeń i przywilejów, co pozwoli nam na dokonywanie nowych wyborów, które wspierają nowe działania. Tylko wtedy będziemy w stanie w końcu zachować zgodność w naszych słowach, wyborach i działaniach.
KONTYNUUJ CZYTANIE:
Dzisiejsza inspiracja została zaadaptowana z artykułu InnerSelf.com:
Rozpakowywanie Man Box: jak stawić czoła swoim „rzeczom”
Napisane przez Raya Aratę.
Przeczytaj cały artykuł tutaj.
To jest Marie T. Russell, współwydawczyni InnerSelf.com, życzę Ci dnia świadomości swoich uprzedzeń i przywilejów (dziś i każdego dnia)
Komentarz Marii: Tak wiele naszych postaw, samoświadomości i przekonań ma swoje korzenie w dzieciństwie. Koncepcje te zwykle nie potwierdzają naszej wierności naszemu wewnętrznemu blaskowi i naszej wewnętrznej istocie. Role (i zasady), które nam przydzielono, nie mają nic wspólnego z tym, kim naprawdę jesteśmy. Nadszedł czas, aby porzucić pozory przypisanych nam oczekiwań i żyć sercem.
Nasz cel na dziś: Decyduję się myśleć bardziej świadomie, co pozwala mi na dokonywanie nowych wyborów, które wspierają nowe działania.
Subskrybuj tutaj do jZapraszam do kolejnego odcinka „InnerSelf's Daily Inspiration”.
* * *
POWIĄZANA KSIĄŻKA: Pokazywanie się
Pokazywanie się: jak mężczyźni mogą stać się skutecznymi sojusznikami w miejscu pracy
przez Raya Arata
In Pokazywanie sięodkryjesz metodę „zrób to sam” przywództwa opartego na sercu, którą Ray Arata zastosował w takich firmach, jak Verizon, Bloomberg, Moody's, Intel, Toyota, Hearst i nie tylko — oparte na męskich modelach podejście oparte na prawdziwych rozwiązaniach przez i dla mężczyzn zwiększać różnorodność, poprawiać wyniki finansowe i tworzyć kulturę, dzięki której wszyscy w miejscu pracy wygrywają.
Pokazywanie się to poradnik dla mężczyzn w organizacjach, które chcą być lepszymi sojusznikami i liderami. Książka zawiera również wskazówki dla specjalistów ds. HR, różnorodności i integracji, jak zaangażować swoich mężczyzn w działania na rzecz różnorodności. Dzięki opowieściom, które wyjaśniają typowe błędy, po których następują kluczowe sekcje uczenia się i głębokie ćwiczenia szkoleniowe, aby wspierać rozwój sojuszu, Pokazywanie się zamienia dobre intencje w konkretne działania, które możesz natychmiast wdrożyć.
Aby uzyskać więcej informacji i/lub zamówić tę książkę, kliknij tutaj. Dostępny również w wersji Kindle i jako Audiobook.
O autorze
Ray Arata jest wielokrotnie nagradzanym liderem i mówcą, konsultantem i trenerem w dziedzinie różnorodności, równości i integracji (DEI), obsługującym klientów na całym świecie, od PwC przez Verizon, Toyotę po Bloomberg. Założył Konferencję Better Man dla rozwoju zdrowej męskości i mężczyzn jako sojuszników i partnerów. Został wyróżniony przez UN Women w 2016 roku jako mistrz HeForShe na rzecz zmian i otrzymał nagrodę Ron Herring 2020.
Jego nowa książka jest Pokazywanie: jak mężczyźni mogą stać się skutecznymi sojusznikami w miejscu pracy.
Dowiedz się więcej na RayArata.com i BetterManConference.pl.
