Jak rasa i płeć wpływają na tego, kto wygląda na zwycięzcę
Demokratyczna kandydatka na wiceprezydenta, senator Kamala Harris, przemawia na Narodowej Konwencji Demokratów 19 sierpnia 2020 r. w Delaware. Dlaczego nie była kandydatką na prezydenta? Wyjaśnieniem może być dyskryminacja strategiczna ze strony głównych wyborców.
(AP Photo / Carolyn Kaster)

Kiedy Amerykanie pójdą do urn 3 listopada 2020 r., albo ponownie wybiorą prezydenta Donalda Trumpa, albo zagłosują na kandydata Demokratów, byłego wiceprezydenta Joe Bidena.

Przez całe demokratyczne prawybory zwolennicy Bidena argumentowali, że będzie on szczególnie konkurencyjny wobec Trumpa z powodu jego rasa i płeć.

Tymczasem prawybory Demokratów skoncentruj się na „wybieralności” stwarzane wyzwania dla rywalki płci żeńskiej i czarnej o nominację Demokratów.

Chociaż kandydatki płci żeńskiej i nie-białej wygrywają amerykańskie wybory takie same stawki jak biali mężczyźniDemokraci uporczywie wątpili, czy kraj wybierze kobieta prezydent lub osoba kolorowa.


wewnętrzna grafika subskrypcji


W Nowy artykuł w dzienniku Perspektywy polityki, nazywam ten rodzaj rozumowania „dyskryminacją strategiczną”. Nawet gdy ludzie są sami chętni do wspierania zróżnicowanych kandydatów, mogą się wahać, bo się boją. inni są stronniczy w stosunku do tych kandydatów.

Oczywiście liderzy partii i pierwsi wyborcy wybierają kandydatów na podstawie stanowisk politycznych i kwalifikacji. Ale muszą też znaleźć kandydatów, którzy mogą wygrać wybory powszechne. Więc wtajemniczeni imprezowi próbują przewidzieć którzy kandydaci będą najbardziej wybierani. Innymi słowy, kto wygląda na zwycięzcę?

W moim dużym eksperymencie stwierdzam, że możliwość wyboru jest miarą tendencyjną. Amerykanie postrzegają białych kandydatów płci męskiej jako bardziej wybieralnych niż równie wykwalifikowane czarne kobiety, białe kobiety i, w mniejszym stopniu, czarni mężczyźni. Wyniki są silnie przecinające się, gdzie czarne kobiety uważane są za znacznie mniej konkurencyjne niż identyczne białe kobiety i czarnoskórzy mężczyźni.

Czy biali mężczyźni naprawdę są bezpieczniejszym zakładem?

Kiedy członkowie partii wybierają kandydatów, mogą skłaniać się ku białym mężczyznom, ponieważ czują się bezpieczniej, w przeciwieństwie do podejmowania ryzyka związanego z kobietą, osobą kolorową, a zwłaszcza kobietą kolorową.

Ale te osądy są oparte na błędnym postrzeganiu wierzeń innych. W moich badaniach stwierdzam, że szacunki Amerykanów dotyczące poziomu rasizmu i seksizmu u innych Amerykanów są trzy lub cztery razy za wysokie.

W jednym z moje studia, ogólnokrajowa reprezentatywna próba Amerykanów uważała, że ​​prawie połowa ich współobywateli nie byłaby skłonna głosować na wykwalifikowaną kobietę na prezydenta, a ponad 40 procent nie byłoby chętnych do głosowania na wykwalifikowanego czarnego kandydata — to pomimo faktu że Barack Obama został dwukrotnie wybrany na prezydenta, a Hillary Clinton wygrała w głosowaniu powszechnym w 2016 roku.

Ankieta z Instytutu Angusa Reida sugeruje, że w porównaniu z Amerykanami Kanadyjczycy są bardziej optymistyczny o chęci ich kraju do wybierania różnych przywódców.

Niemniej jednak dyskryminacja strategiczna zdarza się również w Kanadzie. W kontekście kanadyjskim dyskryminacja strategiczna jest najbardziej prawdopodobna podczas wyborów przywódczych partii.

Wynne zwróciła się do swojej seksualności

Być może najbardziej godnym uwagi przykładem kanadyjskim jest dążenie Kathleen Wynne do kierowania Partią Liberalną Ontario w 2013 roku. Wynne w obliczu wewnętrzne obawy strony że mieszkańcy Ontario nie będą chcieli wybrać premiera geja.

Sprawa była tak znacząca, że ​​Wynne spędziła całą piątą część główne przemówienie zjazdowe zajmując się tym. „Chcę położyć coś na stole” ona powiedziała delegaci zjazdu:

„Czy Ontario jest gotowe na premierę gejów? Słyszałeś to pytanie. Wszyscy słyszeliście to pytanie. Ale powiedzmy, co to naprawdę oznacza: czy wesoły może wygrać? To właśnie oznacza. Nic więc dziwnego, że mam odpowiedź na to pytanie. Kiedy biegałem w 2003 roku, powiedziano mi, że mieszkańcy Północnego Toronto i Thorncliffe Park nie są gotowi na gejowską kobietę. Cóż, najwyraźniej byli. … Nie wierzę, że mieszkańcy Ontario osądzają swoich przywódców na podstawie rasy, orientacji seksualnej, koloru skóry czy religii. Nie wierzę, że mają takie uprzedzenia w swoich sercach”.

Przemówienie Wynne spotkało się z gromkim aplauzem. Wynne zwyciężyła w wyborach kierowniczych i poprowadziła swoją partię do zwycięstwa w następnych wyborach powszechnych.

Przekonywanie innych członków partii

Niemniej jednak dyskryminacja strategiczna nadal kształtuje kanadyjską politykę.

Kiedy Jagmeet Singh lrozpoczął swoją kampanię na przywódcę federalnego NDP w 2017 r. powitano go przewidywalnym pytaniem: Ale czy może wygrać?

Lider NDP Jagmeet Singh odpowiada na pytanie podczas konferencji prasowej w Ottawie 15 września 2020 r. (Jak rasa i płeć wpływają na to, kto wygląda na zwycięzcę)Lider NDP Jagmeet Singh odpowiada na pytanie podczas konferencji prasowej w Ottawie 15 września 2020 r. PRASA KANADYJSKA / Adrian Wyld

Część tego sceptycyzmu wynikała z braku federalnego doświadczenia politycznego Singha. Ale ludzie również wątpili, czy Kanada jest gotowa na premiera Sikhów, zwłaszcza takiego, który… nosi turban.

Podobnie jak Wynne, Singh ostatecznie wygrał swój konkurs na przywództwo. Jednak ze względu na swoją tożsamość musiał pokonać dodatkowe przeszkody, aby awansować w swojej partii.

Moje badania pokazują, że w USA rasa i płeć wpływają na to, kto wygląda na zwycięzcę. Doświadczenia Singha i Wynne sugerują, że podobna dynamika występuje również w kanadyjskich partiach politycznych.Konwersacje

O autorze

Regina Bateson, profesor wizytujący na Uniwersytecie w Ottawie, nauki polityczne, L'Université d'Ottawa / University of Ottawa

Artykuł został opublikowany ponownie Konwersacje na licencji Creative Commons. Przeczytać oryginalny artykuł.

złamać

Powiązane książki:

Wojna z głosowaniem: kto ukradł twój głos - i jak go odzyskać

przez Richarda L. Hasena

Ta książka bada historię i obecny stan praw wyborczych w Stanach Zjednoczonych, oferując spostrzeżenia i strategie ochrony i wzmacniania demokracji.

Kliknij, aby uzyskać więcej informacji lub zamówić

The People, No: Krótka historia antypopulizmu

przez Thomasa Franka

Ta książka przedstawia historię populizmu i antypopulizmu w amerykańskiej polityce, badając siły, które przez lata kształtowały i rzucały wyzwanie demokracji.

Kliknij, aby uzyskać więcej informacji lub zamówić

Pozwól ludziom wybrać prezydenta: sprawa zniesienia kolegium elektorów

autorstwa Jessego Wegmana

Ta książka opowiada się za zniesieniem Kolegium Elektorów i przyjęciem narodowego głosowania powszechnego w amerykańskich wyborach prezydenckich.

Kliknij, aby uzyskać więcej informacji lub zamówić

Demokracja w jednej książce lub mniej: jak to działa, dlaczego nie działa i dlaczego jej naprawienie jest łatwiejsze niż myślisz

przez Davida Litta

Ta książka to jasny i przystępny przewodnik po demokracji, przedstawiający historię, zasady i wyzwania związane z demokratycznym rządem oraz przedstawiający praktyczne strategie umacniania demokracji w Stanach Zjednoczonych i na całym świecie.

Kliknij, aby uzyskać więcej informacji lub zamówić