Rajd klimatyczny w Sydney w marcu 2019. AAP

Międzynarodowa firma lodziarska Ben & Jerry's zamknie swoje australijskie sklepy na strajk klimatyczny w tym miesiącu i zapłaci personelowi za udział w proteście, pośród rosnącej świadomości wśród przedsiębiorców, że ogrzewanie planetarne stanowi zagrożenie egzystencjalne.

Jest to jedna z setek firm w Australii i wielu innych zagranicznych, którzy planują wesprzeć strajk w piątek, wrzesień 20.

Oczekuje się, że miliony ludzi na całym świecie wezmą udział w działania cywilne prowadzone przez szkoły, kierowany przez szwedzką studentkę 16, działaczkę klimatu Gretę Thunberg.

Małe dziecko ma znak w ramach strajku klimatycznego w Sydney w marcu 2019. AAP

Strajk będzie wymagał zdecydowanych globalnych działań w sprawie zmian klimatu przed ważny szczyt ONZ w Nowym Jorku we wrześniu 23.

Sami naukowcy ostatnio zachęcali swoich kolegów popierać aktywizm polityczny, a nawet obywatelskie nieposłuszeństwo, argumentując, że wykorzystanie badań recenzowanych w celu wywierania wpływu na decydentów nie spowodowało koniecznej radykalnej zmiany.

Ben & Jerry's zamknie sklepy 35 w całej Australii na czas strajku. Australijskie ramię firmy ogłosiło ten biznes jak zwykle „nie jest już wykonalnym planem”W obliczu zagrożenia klimatycznego. Lub jak mówi firma w swoim zestawienie wartości: jeśli jest stopiony, jest zrujnowany.

Nikt nie zostanie oszczędzony przed skutkami nielimitowanych zmian klimatu, w tym środowiska biznesowego. Dlatego twierdzę, że wszystkie firmy powinny wspierać strajk klimatyczny w każdy możliwy sposób.

Stąd nie ma wyjścia

Departament Środowiska i Energii ma ostrzegany przed wszechobecnymi efektami w sprawie australijskiej działalności związanej z wyższymi temperaturami, zmienionymi wzorami opadów i częstszymi lub intensywniejszymi pożarami, falami upałów, suszami i burzami.

Departament twierdzi, że zmiany będą odczuwane „przez każdą osobę i każdą organizację, publiczną lub prywatną i na wszystkich poziomach, od zarządzania strategicznego po działania operacyjne”.

Strażacy walczą z pożarem buszu na wybrzeżu Sunshine we wrześniu 9, 2019. Oczekuje się, że pożary buszu staną się częstsze i intensywniejsze w wyniku zmian klimatu. John Park / AAP

Wielu w sektorze biznesowym uznaje nadchodzące wyzwanie, w tym Business Council of Australia który wezwał dwustronne ramy polityki energetycznej i zmiany klimatu.

Kto jest już na pokładzie?

Bert Naber, kierownik marketingu Ben & Jerry z Australii i Nowej Zelandii, potwierdził mi w wywiadzie, że firma zamknie sklepy na kilka godzin we wrześniu 20.

Personel zostanie wynagrodzony, dopóki sklepy będą zamknięte. Firma zdecydowanie zachęca pracowników do wzięcia udziału w strajku, ale ich obecność nie jest obowiązkowa.

Zdjęcie z czerwca 2019 przedstawiające psy ciągnące sanie po szybko topniejącym lodzie podczas wyprawy w północno-zachodniej Grenlandii. Steffen M. Olsen / Duński Instytut Meteorologiczny / EPA

Firma zamknie również swoje sklepy w USA z powodu strajku, dołączanie do innych sprzedawców detalicznych takich jak Patagonia, Lush Cosmetics i firma zajmująca się pielęgnacją ciała Seventh Generation.

Australijska agencja marketingowa Republika Wszystkich zamyka na ten dzień swoją działalność. Ben Peacock zachęca swoich pracowników do wzięcia udziału w tym wydarzeniu, a może nawet do roli wolontariusza.

Inne duże organizacje, takie jak gigant oprogramowania Atlassian, sprawiają, że obsługa jest tak łatwa, jak to możliwe.

Mike Cannon-Brookes, dyrektor generalny Atlassian powiedział kryzys klimatyczny „Wymaga przywództwa i działania… Ale nie możemy polegać wyłącznie na rządach”.

Współzałożyciel Cannon-Brookes Nie biznes jak zwykle, sojusz postępowych australijskich firm dążących do większego działania w sprawie zmian klimatu. We wrześniu 9 więcej niż firmy 230 przystąpiły do ​​sojuszu i zobowiązały się do umożliwienia pracownikom strajku, w tym Future Super, Canva i Bank Australia.

Jeśli chodzi o klimat, biznes to szeroki kościół

Wezwania australijskiego sektora biznesu do działań na rzecz klimatu wzrosły wraz ze wzrostem zagrożenia. Sektor domagał się również długoterminowej pewności, aby pomóc w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych - w szczególności przedsiębiorstw energetycznych i dużych odbiorców energii, takich jak producenci.

Operacje w kopalni niklu Ravensthorpe w Australii Zachodniej, której właścicielem jest BHP. Firma wezwała do silniejszych działań na rzecz klimatu. BHP

Jednak w całej społeczności biznesowej badania wskazują opinie są podzielone co do potrzeby silniejszych działań w dziedzinie klimatu.

Niektóre części sektora biznesowego, takie jak ubezpieczenia, reasekuracja, usługi finansowe, energia odnawialna i efektywność energetyczna, opowiadają się za zdecydowanymi działaniami na rzecz klimatu już od 1990.

Jednak branże wydobywające paliwa kopalne, wytwarzanie energii elektrycznej z paliw kopalnych oraz producenci pojazdów tradycyjnie sprzeciwiał się silnym celom redukcji emisji.

Istnieją wyjątki. Na przykład [globalna firma wydobywcza BHP] wzywa teraz do podjęcia silniejszych działań, ponieważ uznaje, że zmiana klimatu jest ogromnym globalnym wyzwaniem, które wymaga pilna wspólna reakcja rynku i polityki.

Uwzględniający klimat inwestorzy również wzywają firmy do działania. Należą do nich gigant emerytalny HESTA, który niedawno zażądał że australijskie firmy naftowe i gazowe Woodside i Santos łączą wynagrodzenie kierownictwa z redukcją emisji.

Porady dla pracowników chcących wziąć udział w strajku

Oczywiście wielu pracodawców nie będzie zamykać drzwi do strajku klimatycznego i niektórzy pracownicy będą musieli szukać zwolnienia z pracy, aby wziąć udział. Dokładne zasady dotyczące tego będą zależeć od indywidualnych nagród lub umów przedsiębiorstw.

W niektórych przypadkach pracownicy mogą być w stanie wynegocjować porozumienie ze swoim przełożonym, aby umożliwić im udział w strajku.

Szwedzka uczennica i działaczka klimatyczna Greta Thunberg, która zainspirowała strajki klimatyczne na całym świecie. ALBA VIGARAY / EPA

Chociaż zdecydowanie popieram strajk, nie polecam „rzucania sykami” lub nie stawania się do pracy, abyś mógł wziąć udział. Takie podejście może sprawić, że Twój pracodawca będzie niezadowolony i pozostawić go na lodzie.

Zalecam, aby pracownicy świadczący niezbędne usługi, takie jak ratownicy medyczni itp., Wspierali strajk w inny sposób niż porzucenie obowiązków. Wspieranie wydarzeń w ramach przygotowań do strajku można znaleźć tutaj.

W momencie pisania tego artykułu związki 26 były wymienione na stronie Witryna Schoolstrike4climate.

Przewodnicząca National Tertiary Education Union Alison Barnes powiedziała mi w wywiadzie dla 4 we wrześniu, że „teraz jest czas na pilne działania… zachęcamy ludzi do skorzystania z odpowiedniego urlopu lub podjęcia niezbędnych uzgodnień z pracodawcami w celu [strajku]”.

O autorze

Ian McGregor, wykładowca zarządzania, UTS Business School, University of Technology Sydney

Artykuł został opublikowany ponownie Konwersacje na licencji Creative Commons. Przeczytać oryginalny artykuł.

Powiązane książki

Klimat Lewiatan: polityczna teoria naszej planetarnej przyszłości

autorzy: Joel Wainwright i Geoff Mann
Jak zmiany klimatu wpłyną na naszą teorię polityczną - na lepsze i gorsze. Pomimo nauki i szczytów wiodące państwa kapitalistyczne nie osiągnęły niczego zbliżonego do odpowiedniego poziomu łagodzenia emisji dwutlenku węgla. Po prostu nie ma teraz sposobu, aby zapobiec przekroczeniu przez planetę progu dwóch stopni Celsjusza ustalonego przez Międzyrządowy Zespół ds. Zmian Klimatu. Jakie są prawdopodobne polityczne i ekonomiczne skutki tego? Dokąd zmierza przegrzany świat? Dostępne na Amazon

Przełom: Punkty zwrotne dla narodów w kryzysie

Jareda Diamonda
Dodając wymiar psychologiczny do dogłębnej historii, geografii, biologii i antropologii, które charakteryzują wszystkie książki Diamonda, Przewrót ujawnia czynniki wpływające na to, jak zarówno całe narody, jak i poszczególni ludzie mogą reagować na duże wyzwania. Rezultatem jest książka o wielkim zasięgu, ale także jego najbardziej osobista książka. Dostępne na Amazon

Global Commons, decyzje krajowe: polityka porównawcza zmian klimatu

autor: Kathryn Harrison i in
Porównawcze studia przypadków i analizy wpływu polityki wewnętrznej na politykę krajów w zakresie zmian klimatu i decyzje ratyfikacyjne z Kioto. Zmiana klimatu stanowi „tragedię tego, co wspólne” w skali globalnej, wymagającą współpracy narodów, które niekoniecznie stawiają dobrobyt Ziemi nad własnymi interesami narodowymi. A jednak międzynarodowe wysiłki na rzecz rozwiązania problemu globalnego ocieplenia odniosły pewien sukces; Protokół z Kioto, w którym kraje uprzemysłowione zobowiązały się do ograniczenia swoich wspólnych emisji, wszedł w życie w 2005 (choć bez udziału Stanów Zjednoczonych). Dostępne na Amazon

Od wydawcy:
Zakupy na Amazon iść na pokrycie kosztów przynoszą InnerSelf.comelf.com, MightyNatural.com, i ClimateImpactNews.com bez kosztów i bez reklamodawców śledzących twoje nawyki przeglądania. Nawet jeśli klikniesz link, ale nie kupisz tych wybranych produktów, wszystko, co kupisz podczas tej samej wizyty w Amazon, płaci nam niewielką prowizję. Nie ponosisz żadnych dodatkowych kosztów, więc proszę przyczynić się do wysiłku. Możesz też skorzystaj z tego linku do korzystania z Amazon w dowolnym momencie, aby pomóc wesprzeć nasze wysiłki.