„Przy silniejszej komplementarności w produkcji domowej wśród małżonków, wysoko wykształceni ludzie coraz częściej poślubiają inne wysoko wykształcone osoby, podczas gdy mniej wykształceni coraz częściej poślubiają inne mniej wykształcone osoby” – wyjaśnia Paula Calvo. (Kredyt: Michaela J./Flickr)
Dzielenie się rolami w gospodarstwie domowym może promować równość płci i dochodów w gospodarstwach domowych, ale badania sugerują, że może to również zwiększyć nierówności między gospodarstwami domowymi.
Nowe badanie zadaje pytanie: W jaki sposób wybory małżeńskie ludzi wpływają na rynek pracy, a ostatecznie na różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn oraz nierówności w dochodach?
Pomimo osiągnięcia stopniowych postępów w zmniejszaniu różnic między płciami w ostatnich dziesięcioleciach, kobiety na całym świecie nadal pozostają w tyle za mężczyznami pod względem zarobków. Tymczasem nierówności dochodowe wzrosły — w niektórych krajach gwałtownie.
„Kto pasuje do kogo na rynku małżeńskim wpływa na to, ile godzin każdy z małżonków poświęci na swoją pracę, a nie na obowiązki domowe” – mówi Ilse Lindenlaub, adiunkt na wydziale ekonomii na Uniwersytecie Yale i współautorka książki dokument roboczy.
„Na rynku pracy pracodawcy dbają o umiejętności pracowników, ale także o to, ile godzin chcą pracować, więc wybór podaży siły roboczej ma wpływ na dopasowanie rynku pracy. Sposób, w jaki gospodarstwa domowe decydują się na alokację czasu, jest powiązaniem między małżeństwem a rynkiem pracy”.
Małżeństwo i rynki pracy
Lindenlaub współpracował z doktorantką Yale Paulą Calvo i Aną Reynoso, adiunktem ekonomii na Uniwersytecie Michigan, aby zbudować model obejmujący zarówno rynek małżeński, jak i rynek pracy, w oparciu o trzy decyzje, przed którymi stoją ludzie: czy i kogo poślubić; ile czasu przeznaczyć na pracę w przeciwieństwie do opieki nad dziećmi lub prac domowych; i jaką pracę wybrać.
Ich analiza sugeruje, że partnerzy z podobnym wykształceniem częściej pracują podobną liczbę godzin i dzielą obowiązki domowe, w szczególności opiekę nad dziećmi, w większym stopniu niż pary o różnym poziomie wykształcenia, gdzie lepiej wykształcony małżonek jest głównym żywicielem rodziny – i że te czynniki może wpływać na różnice płci i nierówności w dochodach.
Coraz więcej badań analizuje związek między rynkiem pracy a różnicami w zarobkach kobiet i mężczyzn, w szczególności skutki zmniejszonego udziału kobiet w sile roboczej. Inne obszary badań dotyczą rynku małżeńskiego, w tym kto poślubia kogo i nieproporcjonalną rolę kobiet w obowiązkach produkcji domowej (np. opieka nad dziećmi, gotowanie i prace domowe). Do tej pory jednak żadna analiza nie przedstawiała obu rynków w równowadze, a łącznikiem były decyzje gospodarstw domowych dotyczące podaży pracy.
Pary „postępowe” i „tradycyjne”
Nowa analiza sugerowała kluczową dynamikę: czy czas pracy małżonków w domu jest bardziej produktywny, gdy oboje inwestują w podobny czas – na przykład, czy dzieci radzą sobie lepiej, gdy oboje rodzice inwestują jednakowo – ma ważne skojarzenia z tym, kto kogo poślubia, a małżonkowie decyzje o tym, ile pracować i jaką pracę wybrać. Kiedy dzielenie się obowiązkami domowymi dla obojga partnerów jest bardziej produktywne, małżonkowie częściej mają podobny poziom wykształcenia, są częścią par o podwójnej karierze oraz dzielą się opieką nad dziećmi i pracami domowymi. Zmniejsza to różnice między płciami i nierówności w gospodarstwach domowych, odzwierciedlając „postępowe” role małżeńskie.
Wręcz przeciwnie, kiedy specjalizacja w obowiązkach domowych jest bardziej produktywna, małżonkowie są bardziej skłonni do tworzenia gospodarstw domowych samotnych, z większymi różnicami w poziomie wykształcenia i jednym partnerem przejmującym większość obowiązków domowych, co odzwierciedla „tradycyjne” role małżeńskie. Pogłębia to różnice między płciami i nierówności w gospodarstwach domowych. Tak więc to, czy obowiązki domowe są bardziej produktywne, gdy są dzielone, czy wyspecjalizowane – co może zależeć od wielu czynników, takich jak dostępność nowoczesnych urządzeń i Internetu, charakter opieki nad dziećmi, a nawet polityka rządowa, taka jak płatny urlop rodzicielski – wpływa na płeć i nierówności w gospodarstwie domowym. .
Pomimo odkrycia, że dzielenie ról w gospodarstwie domowym może promować równość płci i dochodów w gospodarstwach domowych, model przewidywał, że zwiększa to nierówności między gospodarstwami domowymi.
„Dzięki silniejszej komplementarności w produkcji domowej wśród małżonków, wysoko wykształceni ludzie coraz częściej poślubiają inne wysoko wykształcone osoby, podczas gdy mniej wykształceni coraz częściej poślubiają inne mniej wykształcone osoby” – wyjaśnia Calvo. „To zmniejsza różnice między płciami w wynikach na rynku pracy, ponieważ podobnie wykształceni partnerzy zwykle pracują w podobnych godzinach w porównaniu z parami o dużych różnicach w wykształceniu. Ale ta zmiana zwiększa nierówności między gospodarstwami domowymi, ponieważ gorzej wykształcone gospodarstwa domowe zarabiają coraz niższe płace niż gospodarstwa domowe z wyższym wykształceniem”.
Lindenlaub, Calvo i Reynoso wykorzystali następnie dane z niemieckiego krajowego badania gospodarstw domowych do empirycznego zbadania przewidywań modelu. Analiza potwierdziła ich hipotezy: role domowe niemieckich małżonków rzeczywiście z czasem stały się bardziej komplementarne, wraz z przewidywanym wpływem modelu na różnice między płciami i nierówności.
Polityki dotyczące zawierania związków małżeńskich (np. polityka podatkowa) lub sposób przydzielania czasu i pracy przez gospodarstwa domowe (np. urlop rodzicielski lub powszechna opieka nad dziećmi) mogą łagodzić lub wzmacniać różnice między płciami i nierówności w dochodach – podkreślając potrzebę lepszego zrozumienia tych skutków w obu rynków.
O autorach
Źródło: Greg Larson za Uniwersytet Yale
Książki o nierównościach z listy bestsellerów Amazona
„Kasta: początki naszych niezadowolenia”
przez Isabel Wilkerson
W tej książce Isabel Wilkerson bada historię systemów kastowych w społeczeństwach na całym świecie, w tym w Stanach Zjednoczonych. Książka bada wpływ kast na jednostki i społeczeństwo oraz oferuje ramy dla zrozumienia nierówności i radzenia sobie z nimi.
Kliknij, aby uzyskać więcej informacji lub zamówić
„Kolor prawa: zapomniana historia tego, jak nasz rząd segregował Amerykę”
przez Richarda Rothsteina
W tej książce Richard Rothstein bada historię polityki rządu, która stworzyła i wzmocniła segregację rasową w Stanach Zjednoczonych. Książka analizuje wpływ tych polityk na jednostki i społeczności oraz zawiera wezwanie do działania w celu rozwiązania problemu utrzymującej się nierówności.
Kliknij, aby uzyskać więcej informacji lub zamówić
„Suma nas: ile rasizm kosztuje wszystkich i jak możemy wspólnie prosperować”
przez Heather McGhee
W tej książce Heather McGhee bada ekonomiczne i społeczne koszty rasizmu i przedstawia wizję bardziej sprawiedliwego i zamożnego społeczeństwa. Książka zawiera historie jednostek i społeczności, które rzuciły wyzwanie nierówności, a także praktyczne rozwiązania umożliwiające stworzenie bardziej integracyjnego społeczeństwa.
Kliknij, aby uzyskać więcej informacji lub zamówić
„Mit deficytu: nowoczesna teoria monetarna i narodziny gospodarki ludowej”
przez Stephanie Kelton
W tej książce Stephanie Kelton rzuca wyzwanie konwencjonalnym poglądom na temat wydatków rządowych i deficytu narodowego oraz oferuje nowe ramy zrozumienia polityki gospodarczej. Książka zawiera praktyczne rozwiązania problemu nierówności i tworzenia bardziej sprawiedliwej gospodarki.
Kliknij, aby uzyskać więcej informacji lub zamówić
„The New Jim Crow: Masowe uwięzienie w dobie daltonizmu”
autor: Michelle Alexander
W tej książce Michelle Alexander bada sposoby, w jakie wymiar sprawiedliwości w sprawach karnych utrwala nierówność rasową i dyskryminację, szczególnie wobec Afroamerykanów. Książka zawiera historyczną analizę systemu i jego wpływu, a także wezwanie do działania na rzecz reform.