Dlaczego jesteś taki smutny, George? Chuck Savage za pośrednictwem Getty Images
W każdym innym terminie tzw wiadomości o ofertach pracy, które pojawiły się 2 grudnia 2022 r, byłby powód do radości.
Stany Zjednoczone dodały w listopadzie 263,000 3.7 miejsc pracy poza rolnictwem, pozostawiając stopę bezrobocia na niskim poziomie 5.1%. Co więcej, płace rosną – średnia stawka godzinowa wzrosła o XNUMX% w porównaniu z rokiem poprzednim.
Dlaczego więc nie świętuję? O tak: inflacja.
Mimo to pojawiają się różowe dane dotyczące zatrudnienia wielokrotne wysiłki Rezerwy Federalnej okiełznać rynek pracy i ogólnie całą gospodarkę w walce z tzw najgorsza inflacja od dziesięcioleci. Fed ma teraz sześciokrotnie podwyższył podstawową stopę procentową w 2022 r., przechodząc z historycznie niskiego poziomu około zera do zakresu od 3.75% do 4% obecnie. Kolejna podwyżka spodziewana jest 13 grudnia. Jednak inflacja pozostaje uporczywie wysoka i obecnie wynosi ok roczna stawka 7.7%.
Ekonomicznym uzasadnieniem podwyżek stawek jest to, że zwiększa to koszty prowadzenia działalności dla firm. To z kolei działa jak hamulec na gospodarkę, co powinno schłodzić inflację.
Ale wydaje się, że tak się nie dzieje. Bliższe zanurzenie Listopadowy raport o zatrudnieniu ujawnia dlaczego.
Pokazuje, że wskaźnik aktywności zawodowej – ilu Amerykanów w wieku produkcyjnym ma pracę lub jej poszukuje – utknął na nieco ponad 62.1%. Jak zauważono w raporcie, liczba ta „niewiele się zmieniła” w listopadzie i wykazała „niewielką zmianę netto od początku tego roku”. W rzeczywistości jest to spadek o 1.3 punktu procentowego w porównaniu z poziomem sprzed pandemii COVID-19.
Sugeruje to, że ocieplenie rynku pracy wynika z problemów po stronie podaży. Oznacza to, że nie ma wystarczającej liczby osób, aby obsadzić ogłoszenia o pracę.
Firmy nadal chcą zatrudniać – jak np ponad oczekiwany wzrost zatrudnienia wskazać. Jednak przy mniejszej liczbie osób aktywnie poszukujących pracy w Stanach Zjednoczonych firmy muszą dołożyć wszelkich starań, aby być atrakcyjnym dla osób poszukujących pracy. A to oznacza oferowanie wyższych płac. I wyższe płace – wzrosły o 5.1% w listopadzie niż rok wcześniej – przyczyniają się do spirali inflacji.
Stawia to Fed w bardzo trudnej sytuacji. Mówiąc najprościej, niewiele może zrobić w kwestii podaży na rynku pracy. Głównym narzędziem monetarnym mającym wpływ na zatrudnienie są podwyżki stóp procentowych, które powodują, że prowadzenie działalności gospodarczej jest bardziej kosztowne, co powinno mieć wpływ na zatrudnienie. Ale dotyczy to tylko strony popytowej, czyli pracodawców i polityki rekrutacyjnej.
Gdzie zatem pozostawia to możliwość dalszych podwyżek stóp? Postrzegając to jako ekonomista, sugeruje to, że Fed może spodziewać się skoku podstawowej stopy procentowej o ponad 75 punktów bazowych 13 grudnia, zamiast złagodzenia swojej polityki jako przewodniczący Jerome Powell zasugerował dopiero 30 listopada. Tak, to nadal nie złagodziłoby problemu z podażą siły roboczej, który sprzyja wzrostowi płac, ale mimo wszystko mogłoby posłużyć do schłodzenia całej gospodarki.
Problem polega na tym, że zwiększyłoby to szanse na wepchnięcie gospodarki USA w recesję – a może to być dość paskudna recesja.
Otrzymuj najnowsze wiadomości e-mail
Wzrost płac wciąż pozostaje w tyle za inflacją, a ludzie z różnych powodów rezygnują z rynku pracy. Logicznym założeniem jest, aby nadrobić oba te czynniki, amerykańskie rodziny sięgali po swoje oszczędności.
Statystyki to potwierdzają. Stopa oszczędności osobistych – czyli część dochodów pozostałych po zapłaceniu podatków i wydawaniu pieniędzy – gwałtownie spadła, do 2.3% w grudniu z 9.3% przed pandemią. W rzeczywistości jest to najniższy poziom od 2005 roku.
Więc tak, zatrudnienie jest solidne. Ale zarobione pieniądze są niszczone przez gwałtownie rosnącą inflację. Tymczasem siatka bezpieczeństwa oszczędności, której mogą potrzebować rodziny, jest coraz mniejsza.
Krótko mówiąc, ludzie nie są przygotowani na recesję, która może czaić się za rogiem.
I dlatego jestem ponury.
O autorze
Eduard Wemy, Adiunkt nauk ekonomicznych, Clark University
Artykuł został opublikowany ponownie Konwersacje na licencji Creative Commons. Przeczytać oryginalny artykuł.
Polecane książki:
Capital w XXI wieku
przez Thomasa Piketty'ego. (Przetłumaczone przez Arthura Goldhammera)
In Stolica XXI wieku Thomas Piketty analizuje unikalny zbiór danych z dwudziestu krajów, począwszy od XVIII wieku, aby odkryć kluczowe wzorce gospodarcze i społeczne. Ale trendy ekonomiczne nie są dziełem Boga. W przeszłości działania polityczne ograniczyły niebezpieczne nierówności, mówi Thomas Piketty, i mogą to zrobić ponownie. Dzieło o niezwykłej ambicji, oryginalności i rygoryzmie, Capital w XXI wieku zmienia nasze rozumienie historii gospodarczej i konfrontuje nas z otrzeźwiającymi lekcjami na dziś. Jego odkrycia zmienią debatę i wyznaczą program dla myśli o bogactwie i nierównościach następnego pokolenia.
Kliknij tutaj aby uzyskać więcej informacji i / lub zamówić tę książkę na Amazon.
Nature's Fortune: Jak biznes i społeczeństwo rozwijają się, inwestując w przyrodę
autorstwa Marka R. Terceka i Jonathana S. Adamsa.
Ile jest warta natura? Odpowiedź na to pytanie - które tradycyjnie zostało sformułowane w kategoriach środowiskowych - rewolucjonizuje sposób prowadzenia działalności. W Fortuna natury, Mark Tercek, dyrektor generalny The Nature Conservancy i były bankier inwestycyjny oraz pisarz naukowy Jonathan Adams twierdzą, że natura jest nie tylko podstawą dobrobytu ludzi, ale także najmądrzejszą inwestycją komercyjną, jaką może podjąć każda firma lub rząd. Lasy, równiny zalewowe i rafy ostrygowe często postrzegane po prostu jako surowce lub przeszkody, które należy usunąć w imię postępu, są tak samo ważne dla naszego przyszłego dobrobytu jak technologia, prawo lub innowacje biznesowe. Fortuna natury stanowi podstawowy przewodnik po dobrobycie gospodarczym i środowiskowym na świecie.
Kliknij tutaj aby uzyskać więcej informacji i / lub zamówić tę książkę na Amazon.
Poza oburzeniem: co poszło nie tak z naszą gospodarką i naszą demokracją oraz jak to naprawić -- autor: Robert B. Reich
W tej aktualnej książce Robert B. Reich twierdzi, że nic dobrego nie dzieje się w Waszyngtonie, jeśli obywatele nie są pobudzeni i zorganizowani, aby upewnić się, że Waszyngton działa dla dobra publicznego. Pierwszym krokiem jest zobaczenie całościowego obrazu. „Beyond Outrage” łączy kropki, pokazując, dlaczego rosnący udział dochodów i bogactwa, idący na szczyt, krępuje miejsca pracy i wzrost dla wszystkich innych, podkopując naszą demokrację; spowodowało, że Amerykanie stali się coraz bardziej cyniczni w stosunku do życia publicznego; i zwrócili przeciwko sobie wielu Amerykanów. Wyjaśnia również, dlaczego propozycje „regresywnego dobra” są całkowicie błędne i przedstawia jasny plan działań, które należy zamiast tego zrobić. Oto plan działania dla wszystkich, którym zależy na przyszłości Ameryki.
Kliknij tutaj aby uzyskać więcej informacji lub zamówić tę książkę na Amazon.
To wszystko zmienia: okupacja Wall Street i ruch 99%
autorstwa Sarah van Gelder i pracowników YES! Czasopismo.
To wszystko zmienia pokazuje, w jaki sposób ruch Occupy zmienia sposób, w jaki ludzie postrzegają siebie i świat, rodzaj społeczeństwa, które uważają za możliwe, oraz ich własne zaangażowanie w tworzenie społeczeństwa, które pracuje dla 99%, a nie tylko dla 1%. Próby zaszufladkowania tego zdecentralizowanego, szybko ewoluującego ruchu doprowadziły do zamieszania i błędnego postrzegania. W tym tomie redakcja TAK! Magazyn zebrać głosy z wewnątrz i na zewnątrz protestów, aby przekazać problemy, możliwości i osobowości związane z ruchem Occupy Wall Street. Ta książka zawiera wkłady Naomi Klein, Davida Kortena, Rebeki Solnit, Ralpha Nadera i innych, a także działaczy Occupy, którzy byli tam od początku.
Kliknij tutaj aby uzyskać więcej informacji i / lub zamówić tę książkę na Amazon.
