Walmart poinformował właśnie o spadku sprzedaży trzeci kwartał z rzędu. Co się dzieje? Jak wyjaśnił William S. Simon, dyrektor generalny Walmart, odnosząc się do klientów firmy, „ich dochody spadają, podczas gdy koszty żywności nie. Ceny gazu i energii, choć spadają, myślę, że nadal pochłaniają dużą część budżetu klienta”.
Dyrektor generalny Walmarta to rozumie. Większość klientów Walmarta wciąż znajduje się w okresie Wielkiej Recesji, zmagając się ze stagnacją lub spadkiem płac. Tak więc, naturalnie, sprzedaż Walmart spada.
Ale to, czego dyrektor generalny Walmart nie rozumie, to fakt, że duża część klientów Walmart to pracownicy o niższych zarobkach, którzy pracują w miejscach takich jak… Walmart. A Walmart, nieprzypadkowo, odmawia podniesienia średniej płacy (w tym armii zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin) do 8.80 dolara za godzinę.
Walmart nie jest twoją przeciętną operacją typu mama i tata. To największy pracodawca w Ameryce. W związku z tym wyznacza trendy dla milionów innych pracodawców zatrudniających pracowników o niskich zarobkach. Dopóki Walmart utrzymuje swoje zarobki na dole lub w jego pobliżu, inni nisko opłacani pracodawcy również tam płacą. Wszystko, co muszą zrobić, to zaoferować 8.85 USD za godzinę, aby wybrać.
Z drugiej strony, jeśli Walmart miałby podnieść płace, inni pracodawcy zatrudniający pracowników o niskich zarobkach musieliby pójść w ich ślady, aby przyciągnąć potrzebnych pracowników.
Zdobyć? Walmart jest tak ogromny, że podwyżka płac w Walmart rozprzestrzeniłaby się na całą gospodarkę, wkładając więcej pieniędzy do kieszeni pracowników o niskich zarobkach. Pomogłoby to pobudzić całą gospodarkę – w tym własną sprzedaż Walmartu. (Jest to również argument za znaczną podwyżką płacy minimalnej).
Walmart mógłby się czegoś nauczyć od Henry'ego Forda, który niemal dokładnie sto lat temu postanowił płacić swoim pracownikom trzykrotność typowej płacy fabrycznej w tamtym czasie. The Wall Street Journal nazwał Forda zdrajcą swojej klasy, ale okazał się on przebiegłym biznesmenem.
Decyzja Forda pomogła zwiększyć płace w fabrykach, umożliwiając tak wielu pracującym ludziom kupowanie Modelu T, że przychody Forda poszybowały w górę znacznie przed zwiększeniem jego wynagrodzeń, a on sam zarobił fortunę.
Dlaczego więc Walmart nie może uczyć się od Forda? Ponieważ model biznesowy Walmart jest statyczny, opiera się na taniej sile roboczej, a nie na zwiększonej sprzedaży, i nie uwzględnia wpływu Walmartu na resztę gospodarki.
Możesz pomóc nauczyć Walmart, jaką moc mają jego konsumenci: stać z pracownikami, którzy zasługują na podwyżkę, i bojkotować Walmart w najważniejszym dniu sprzedaży w roku, 29 listopada.
O autorze
ROBERT B. REICH, profesor kanclerza polityki publicznej na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley, był sekretarzem pracy w administracji Clintona. Time Magazine uznał go za jednego z dziesięciu najskuteczniejszych sekretarzy gabinetu ostatniego stulecia. Napisał trzynaście książek, w tym bestsellery”Aftershock" i "Dzieło Narodów." Jego najnowszy, "Beyond Outrage”, ukazuje się teraz w miękkiej okładce. Jest także redaktorem-założycielem amerykańskiego magazynu Prospect i prezesem Common Cause.
Książki Roberta Reicha
Ratowanie kapitalizmu: dla wielu, nie dla nielicznych -- autor: Robert B. Reich
Ameryka była kiedyś celebrowana i definiowana przez swoją liczną i zamożną klasę średnią. Teraz ta klasa średnia się kurczy, powstaje nowa oligarchia, a kraj stoi w obliczu największej dysproporcji majątkowej od osiemdziesięciu lat. Dlaczego system gospodarczy, który uczynił Amerykę silną, nagle nas zawodzi i jak można go naprawić?
Kliknij tutaj aby uzyskać więcej informacji lub zamówić tę książkę na Amazon.
Poza oburzeniem: co poszło nie tak z naszą gospodarką i naszą demokracją oraz jak to naprawić -- autor: Robert B. Reich
W tej aktualnej książce Robert B. Reich twierdzi, że nic dobrego nie dzieje się w Waszyngtonie, jeśli obywatele nie są pobudzeni i zorganizowani, aby upewnić się, że Waszyngton działa dla dobra publicznego. Pierwszym krokiem jest zobaczenie całościowego obrazu. „Beyond Outrage” łączy kropki, pokazując, dlaczego rosnący udział dochodów i bogactwa, idący na szczyt, krępuje miejsca pracy i wzrost dla wszystkich innych, podkopując naszą demokrację; spowodowało, że Amerykanie stali się coraz bardziej cyniczni w stosunku do życia publicznego; i zwrócili przeciwko sobie wielu Amerykanów. Wyjaśnia również, dlaczego propozycje „regresywnego dobra” są całkowicie błędne i przedstawia jasny plan działań, które należy zamiast tego zrobić. Oto plan działania dla wszystkich, którym zależy na przyszłości Ameryki.
Kliknij tutaj aby uzyskać więcej informacji lub zamówić tę książkę na Amazon.
