„Brody sprawiają, że mężczyźni wyglądają bardziej dominująco, są bardziej przerażający i pozornie bardziej niebezpieczni, ale większość kobiet woli gładko ogolonych mężczyzn”. (Kredyt: Cześć Chaos/Flickr)

Według badań kilku naczelnych, w tym ludzi, męskie głosy są bardziej głębokie, aby zastraszyć konkurencję niż przyciągnąć samice.

„Chcieliśmy ustalić, czy dobór płciowy spowodował różnice płciowe u ludzi i blisko spokrewnionych gatunków” — mówi David A. Puts, profesor antropologii w Penn State i autor badania opublikowanego w czasopiśmie Proceedings of the Royal Society B.

„Jeśli podobne różnice między płciami występują u gatunków o podobnym poziomie współzawodnictwa godowego, wnioskujemy, że dobór płciowy spowodował te różnice płciowe”.

Naukowcy przeprowadzili trzy badania i odkryli, że podczas gdy niski męski głos był postrzegany jako dominujący przez innych mężczyzn, miał mniejszy sukces w przyciąganiu kobiet. Co więcej, dymorfizm płciowy tonu głosu - jak różne były obie płcie - był większy u ludzi niż u jakiegokolwiek innego gatunku małp człekokształtnych mierzonych w ich badaniach.

Męskie brody i pawie ogony

„Odkryliśmy, że cechy męskie u ludzi nie są takie same, jak na przykład u pawi, gdzie piękny ogon przyciąga partnera” – mówi Puts. „Na przykład brody sprawiają, że mężczyźni wyglądają bardziej dominująco, są bardziej przerażający i pozornie bardziej niebezpieczni, ale większość kobiet woli gładko ogolonych mężczyzn”.

Męskie cechy człowieka implikują fizyczną agresję i grozę i wydają się zapewniać przewagę konkurencyjną w walce lub grożeniu innym mężczyznom bardziej niż pomagają przyciągać kobiety.

Naukowcy najpierw przyjrzeli się podstawowej częstotliwości męskich głosów wśród antropoidalnych naczelnych – tych najbardziej spokrewnionych z ludźmi, w tym goryli, szympansów i orangutanów. Częstotliwość podstawowa to średnia częstotliwość drgań fałdów głosowych. Wykorzystali 1,721 wezwań głosowych, wolnych od szumów tła, od osobników znanego gatunku, płci i statusu dorosłego.

Używali systemów kojarzenia – monogamicznego, rozwiązłego lub poligynicznego – jako wskaźnika intensywności doboru płciowego. Rozwiązłość różni się od monogamii i poligamii tym, że kobiety częściej mają wielu partnerów seksualnych, co utrudnia przewidywanie dymorfizmu płciowego. U gatunków poligynicznych niektóre samce mogą zmonopolizować wielu partnerów, pozostawiając inne samce bez krycia. To sprawia, że ​​​​dobór płciowy jest bardziej intensywny u gatunków poligynicznych niż u gatunków monogamicznych. Antropolodzy klasyfikują ludzi jako umiarkowanie poligynicznych.

Naukowcy odkryli, że różnice w podstawowej częstotliwości między płciami zmniejszały się w kierunku monogamii i wzrastały w kierunku poligamii.

Ocena głosów

Następnie naukowcy przyjrzeli się 258 kobietom i 175 studentom, którzy czytali standardowy fragment nagrany bez żadnych dźwięków w tle. Następnie 558 kobiet i 568 mężczyzn oceniło nagrania. Każde nagranie kobiety zostało ocenione przez 15 mężczyzn pod kątem potencjalnej krótko- i długoterminowej romantycznej atrakcyjności przy użyciu standardowego systemu ocen. Każde nagranie mężczyzny zostało ocenione przez 15 mężczyzn pod względem dominacji i 15 kobiet pod względem krótko- i długoterminowej atrakcyjności romantycznej.

Częstotliwość podstawowa przewidywała postrzeganą dominację mężczyzn nad innymi mężczyznami oraz, w mniejszym stopniu, ich atrakcyjność dla kobiet, ale nie przewidywała atrakcyjności kobiet dla mężczyzn w przypadku krótko- lub długoterminowych związków romantycznych.

Następnie naukowcy zarejestrowali 53 kobiety oraz grupy 62 i 58 mężczyzn i przetestowali ich ślinę na obecność kortyzolu i testosteronu. U kobiet nie było związku między wysokością głosu a kortyzolem lub testosteronem. Ale „w obu grupach mężczyzn wysoki poziom testosteronu i niski poziom kortyzolu występował u mężczyzn z niską podstawową częstotliwością głosu” – mówi Puts.

Jest to wzorzec, który, jak wykazano, przewiduje męską dominację, atrakcyjność i funkcje odpornościowe.

Inni badacze z Penn State i Emory University; Uniwersytet Missouri; Uniwersytet Pensylwanii; Uniwersytet Waszyngtoński; Uniwersytet w Durham; Uniwersytet Stanowy Humbolta; Museo delle Science; Uniwersytet Northumbrii; Uniwersytet Oakland; Uniwersytet Kalifornijski w Irvine; Uniwersytet Lethbridge; i Universidad Nacional Autonoma de Mexico są współautorami badania. Prace sfinansowały Narodowe Instytuty Zdrowia Psychicznego i Narodowa Fundacja Nauki.

Źródło: Penn State

Powiązane książki

at Rynek wewnętrzny i Amazon