Shutterstock
Kobiety są obecnie głównymi zarabiającymi w około jeden na czterech Australijskie gospodarstwa domowe. Ten wzrost liczby gospodarstw domowych kobiet będących „żywicielkami” kwestionuje tradycyjne oczekiwania mężczyzn i kobiet oraz ich role w życiu rodzinnym.
Autonomiczne Badania naukowe pokazuje, że oczekiwania te pozostają silne, a zadowolenie zarówno mężczyzn, jak i kobiet z ich związku spada, gdy kobieta staje się głównym żywicielem rodziny, zarabiając 60% lub więcej dochodu gospodarstwa domowego.
Badanie satysfakcji z relacji
Zbadaliśmy, co się wydarzyło, gdy pary doświadczyły zmian w swoich gospodarstwach domowych, korzystając z danych z: Dynamika dochodów i pracy gospodarstw domowych w Australii (HILDA) Ankieta. W naszym badaniu wykorzystano szczegółowe informacje zebrane od około 12,000 17 Australijczyków w ciągu maksymalnie XNUMX lat.
W naszej analizie uwzględniono poziom zamożności ekonomicznej gospodarstwa domowego, stan zdrowia, liczbę dzieci, stan cywilny, podział pracy w gospodarstwie domowym oraz postawy dotyczące ról płciowych. Zrobiliśmy to, aby upewnić się, że wszelkie zmiany, jakie znaleźliśmy w zadowoleniu ze związku według statusu żywiciela rodziny, były niezależne od innych cech.
Na przykład nie powinno dziwić, że oboje partnerzy odczuwali niezadowolenie, gdyby przyczyną, dla której kobieta była głównym źródłem dochodu, było bezrobocie jej partnera. Nawet gdy oboje partnerzy byli zatrudnieni, nasze ustalenia pokazują, że zarówno mężczyźni, jak i kobiety byli mniej zadowoleni, gdy zarabiała więcej.
Warunki robią różnicę
Prawdą jest jednak, że kobieta zarabiająca więcej, ponieważ jej partner nie może pracować z powodu bezrobocia lub choroby, ma inne konsekwencje dla zadowolenia ze związku niż jej lepiej płatna praca.
Kobiety były średnio najmniej zadowolone ze związku, gdy stała się głównym żywicielem rodziny, ponieważ jej partner nie był w stanie pracować z powodu choroby lub niepełnosprawności.
Nie jest odwrotnie; niemożność pracy kobiety nie wpływa przeciętnie na satysfakcję mężczyzny ze związku.
Zarówno mężczyźni, jak i kobiety byli generalnie bardziej zadowoleni ze swojego związku, gdy kobieta została gospodynią domową. Jest to podobne do międzynarodowych badań, w których znajdują się kobiety prowadzące dom są trochę szczęśliwsi niż pracujące na pełny etat kobiety.
Tę zmianę satysfakcji można wyjaśnić tym, że większość kobiet po urodzeniu dziecka zostaje gospodyniami domowymi. Wiele młodych matek chce zostać w domu ze swoim dzieckiem. Pomaga także rodzinom pracującym radzić sobie z presją czasu związaną z posiadaniem małych dzieci. Zwykle jest krótkoterminowy. Około trzy czwarte kobiet wraca do pracy do pierwsze urodziny dziecka child.
Pracujące kobiety były najbardziej zadowolone ze związku, gdy stały się „równymi” zarobkami – wnosząc od 40% do 60% dochodu gospodarstwa domowego. Mężczyźni byli najbardziej usatysfakcjonowani jako główny lub równy zarabiający.
Równość płci – jeszcze długa droga?
Nasze badania sugerują, że oczekiwania związane z płcią dotyczące tego, kto zarabia, utrzymują się pomimo zmieniającej się rzeczywistości na rynku pracy.
Kobiety są coraz częściej zdobycie kwalifikacji uniwersyteckich i wchodzenie w zawody, na które jest popyt i które się rozwijają. Tymczasem niektórzy tradycyjnie dobrze opłacani branże zdominowane przez mężczyzn podlegają niepewnym cyklom koniunkturalnym (np. górnictwo) lub długoterminowemu spadkowi (np. produkcja).
Jednak tożsamość mężczyzn – sposób, w jaki postrzegają siebie i są postrzegani przez innych – jest bardziej związana z zatrudnieniem i byciem żywicielem niż kobiety. Kobiety często oczekują od partnera przynajmniej równego wkładu w finanse gospodarstwa domowego, lub być głównym zarabiającym.
Innym czynnikiem, który może częściowo wyjaśniać większe niezadowolenie, gdy jest ona głównym zarabiającym, jest to, jak pary: dzielić pracę domową.
Badania pokazują, że australijskie kobiety robią średnio około 70% nieodpłatna praca domowa w kilku gospodarstwach domowych. Poprzednie australijskie badania, również wykorzystujące HILDA, pokazują, że kobiety, które zarabiają 75% lub więcej dochodu gospodarstwa domowego, spędzają 40 minut dłużej wykonuje pracę domową niż kobiety, które były bardziej równo zarabiającymi.
Jeśli kobieta nadal wykonuje więcej prac domowych jako główna lub jedyna osoba zarabiająca, może to zmniejszyć jej satysfakcję ze związku.
To, że zarówno kobiety, jak i mężczyźni są generalnie mniej zadowoleni ze związków, kiedy zarabia więcej, pokazuje, że sprawa jest skomplikowana. Oczekiwania i wartości osobiste stoją w sprzeczności zarówno ze zmieniającą się rzeczywistością gospodarczą, jak i ambicjami społecznymi dotyczącymi równości płci.
O autorze
Belinda Hewitt, profesor socjologii, University of Melbourne oraz Niels Blom, pracownik naukowy, University of Southampton
Artykuł został opublikowany ponownie Konwersacje na licencji Creative Commons. Przeczytać oryginalny artykuł.
Książki o parach z listy bestsellerów Amazon
„Siedem zasad udanego małżeństwa: praktyczny przewodnik od czołowego eksperta w kraju ds. Związków”
autorstwa Johna Gottmana i Nan Silver
Ta bestsellerowa książka zawiera praktyczne porady i strategie budowania i utrzymywania silnego i zdrowego małżeństwa. Opierając się na dziesięcioleciach badań, autor przedstawia siedem kluczowych zasad tworzenia udanego partnerstwa, w tym poprawę komunikacji, zarządzanie konfliktami i pielęgnowanie intymności.
Kliknij, aby uzyskać więcej informacji lub zamówić
„Trzymaj mnie mocno: siedem rozmów na całe życie miłości”
przez Sue Johnson
Ta książka zawiera przewodnik krok po kroku, jak poprawić komunikację i wzmocnić więzi emocjonalne w romantycznych związkach. Opierając się na zasadach teorii przywiązania, autor oferuje praktyczne porady i ćwiczenia dla par, które chcą pogłębić swój związek i zbudować bardziej satysfakcjonujący związek.
Kliknij, aby uzyskać więcej informacji lub zamówić
„Wyzwanie miłości”
autorstwa Alexa Kendricka i Stephena Kendricka
Ta popularna książka oferuje 40-dniowe wyzwanie, aby pomóc parom wzmocnić ich związek i zbliżyć się do siebie. Każdy dzień przedstawia nowe „wyzwanie”, takie jak wyrażanie wdzięczności lub praktykowanie przebaczenia, mające na celu pogłębienie więzi między partnerami.
Kliknij, aby uzyskać więcej informacji lub zamówić
„Mężczyźni są z Marsa, kobiety z Wenus: klasyczny przewodnik po zrozumieniu płci przeciwnej”
przez Johna Graya
Ta klasyczna książka oferuje humorystyczne i wnikliwe spojrzenie na różnice między mężczyznami i kobietami w związkach. Autorka oferuje praktyczne rady, jak wypełnić lukę i poprawić komunikację między partnerami.
Kliknij, aby uzyskać więcej informacji lub zamówić
„Lekarstwo na związek: 5 kroków do wzmocnienia małżeństwa, rodziny i przyjaźni”
przez Johna Gottmana
Ta książka przedstawia oparte na badaniach podejście do poprawy wszelkiego rodzaju relacji, w tym romantycznych związków partnerskich. Autor nakreśla pięć kluczowych kroków do tworzenia silniejszych i bardziej satysfakcjonujących więzi z innymi, opierając się na swoim bogatym doświadczeniu jako terapeuty par i badacza.
