Image by Gerd Altmann
Z konkurencyjnością wiążą się dwa założenia: inspirować się i pozostać wysoce zmotywowanym. Dla tych, którzy odpoczywają i po prostu cieszą się życiem i tym, co mają, zamiast usilnie starać się o to, czego wszyscy powinni pragnąć, pojawiła się grupa profesjonalnych nagi w postaci trenerów rywalizacji życiowej. Nazywają się inspiratorami, motywatorami lub strategami życiowymi, a za opłatą podzielą się swoimi sekretami sukcesu i pomogą nam zachować konkurencyjność.
Większość z tych rodziców zastępczych oferuje niewiele badań lub danych wspierających ich strategie inne niż ich osobiste historie sukcesu. Są utalentowanymi gadułami, zdolnymi do wzruszenia publiczności do łez i wiwatów za pomocą poruszających opowieści o cudownych osobistych zwycięstwach. Brzmią autorytatywnie, pewnie i przekonująco.
Większość z tych trenerów jest szczera i naprawdę chce pomóc innym odnieść taki sam sukces, jak oni, ale wielu z nich sami ciężko cierpi na syndrom toksycznego sukcesu. Zapytaj ich: „Skąd wiesz?” i zazwyczaj odpowiedzą: „Z własnego doświadczenia” lub „To po prostu zdrowy rozsądek”. Po tych odpowiedziach zwykle następuje seria dobrze przećwiczonych historii sukcesu i anegdot sugerujących, że każdy może zrobić wszystko, jeśli będzie się wystarczająco starał, aby zostać zwycięzcą.
Toksyczność dążenia do bycia numerem jeden
Pomimo faktu, że nie ma dowodów na poparcie twierdzenia, że przetrwanie zależy od wykorzystania jakiegoś naturalnego instynktu rywalizacji lub że nasz sukces zależy od porażki i porażki innych, toksyczność energicznego dążenia do bycia numerem jeden doprowadziła do pojawienia się setek seminariów sukcesu i książek opowiadających o ich poszczególnych krokach do sukcesu - z jakiegoś powodu zwykle siedem.
Miliony dolarów rocznie wydają korporacje na zatrudnianie „motywujących” mówców, którzy podsycają swoich pracowników, a setki seminariów „sukcesu” i „planowania życia” są oferowane przez grupy takie jak The Learning Annex, Seminars for Success i inne podobne firm. Mogą nawet mieć umowy o podziale zysków z najbardziej znanymi autorami samopomocy i guru, którzy regularnie oferują swoje różne programy. Często wygłaszają przemówienia na korporacyjnych spotkaniach motywacyjnych, w których biorą udział osoby tak bardzo zmotywowane, że prawie zrujnowały swoje zdrowie i małżeństwo, aby zakwalifikować się do udziału w spotkaniu.
Seminaria na sukces
Jednym z przykładów „ruchu sukcesu” jest „The World's Top Success Seminar” wielokrotnie organizowany w kilku miastach w Stanach Zjednoczonych. Obiecuje tym, którzy nie osiągnęli jeszcze wystarczających sukcesów w swoim życiu, że oni również mogą „osiągnąć sukces na wysokim poziomie”, podobnie jak słynni motywatorzy i inspiratorzy programu.
Jedyne, co pozbawieni sukcesu, to zapłacić 250 dolarów za wysłuchanie „sukcesów”, takich jak Dennis Waitley przemawiający w „Bycie najlepszym”, „najlepszy na świecie motywator” Zig Zigler przemawiający w „See You at the Top”, generał Norman Schwartzkopf przemawiający na temat „Od sali wojennej do sali posiedzeń zarządu", „najwybitniejszy na świecie inspirator” dr Robert Schuler przemawiający „Trudne czasy nigdy nie trwają, ale twardzi ludzie robią”, mistrzyni olimpijska Mary Lou Retton przemawiająca w „Przewaga konkurencyjna”, ” i „największego światowego eksperta w dziedzinie sukcesu” Petera Lowe, mówiącego o „Umiejętnościach sukcesu w osiąganiu szczytowych wyników”.
Każdy, kto cieszy się słodkim sukcesem, może się zmęczyć samym czytaniem tytułów tych prezentacji. Nie było wykładów, które oferowałyby „Radość zadowolenia i niebezpieczeństwo współzawodnictwa” lub „Życie w grzechu, niebezpieczeństwa normy interesu własnego”.
Dziesiątki biur wykładowych dopasowują teraz organizacje potrzebujące „potężnego motywatora” lub „inspiratora” do profesjonalnych mówców, którzy konkurują między sobą o miano najbardziej pożądanego mówcy z nowym, innym i lepszym głosem. Wśród tych, którzy byli zmotywowani i zainspirowani przez tych prezenterów, ostatnio doszło do pewnego rodzaju „błogosławionego sprzeciwu”. Zaczynają kwestionować swoje narastające poczucie bycia w jakiś sposób oszukanym lub zmanipulowanym przez chwilowy fałszywy haj wywołany działaniem motywatora. Narzekają, że kilka tygodni po seminarium lub wykładzie, które pobudziły ich do tak gorączkowego bodźca, czują post-inspiracyjny krach. Skutki emocjonalnego wiecu zanikają i pojawia się poczucie bycia wykorzystywanym lub wprowadzanym w błąd. Obawy te spowodowały, że wielu mówców szybko dostosowało się do sukcesu. Jak powiedział mi jeden z mówców: „Teraz jest życie, więc mówię o tym”.
Prezes prezydium powiedział mi niedawno: „Równowaga jest teraz gorąca”. Obecnym wielkim sprzedawcą na torze wykładów jest „Jak znaleźć Life Balance”. Pogoń za zawsze nieuchwytną równowagą może stać się czymś innym, do czego musimy dążyć. Ciężka i konkurencyjna praca w celu zakwalifikowania się do udziału w spotkaniu motywacyjnym jest wystarczająco stresująca. To, że mówca motywacyjny powie, żeby się ograniczał, pracował mniej i starał się żyć w większej równowadze, może prowadzić do uczucia gniewnej frustracji z powodu firmy, która wymaga ciągłych starań.
Wydaje się, że organizacja przekazuje mieszane komunikaty i słusznie. W biurze wiadomość brzmi: „Bądź zwycięzcą. Nie zadowalaj się drugim miejscem. Jeśli musisz, pracuj do upadłego, albo nie zakwalifikujesz się, aby przybyć na spotkanie sukcesu w przyszłym roku”. Następnie, podczas spotkania nagradzającego sukces, przesłanie brzmi: „Cenimy życie w dobrej równowadze z dużą ilością czasu na zwrócenie uwagi na swoją rodzinę oraz zdrowie fizyczne i duchowe”. Rezultatem może być „równoważenie stresu”.
Inne spojrzenie na sukces
Natura uczy, że żaden system nigdy nie jest w równowadze przez długi czas. Próba osiągnięcia równowagi może prowadzić do frustracji i poczucia winy, gdy nasze próby wygrania wielkiej i wielkiej miłości wydają się nieskuteczne. Próba ograniczenia, wtłoczenia się, zmiany harmonogramu lub poświęcenia trochę więcej czasu na jakość brzmi jak dobre strategie równoważenia życia, ale rzadko się sprawdzają.
Potrzebna jest zmiana zdania, inne spojrzenie na sukces. Jednak takie nastawienie idzie wbrew dotychczasowemu modelowi sukcesu i jest bardzo trudne do sprzedania tym, którzy są przekonani, że mogą mieć wszystko, dając z siebie wszystko.
Kiedy czujemy stres związany z toksycznym sukcesem, mamy wybór. Możemy powrócić do naszej prymitywnej reakcji walki lub ucieczki lub celowo wybrać inną reakcję na stres zwaną „Tenduj i zaprzyjaźnij się”. Życie nigdy nie jest w równowadze przez długi czas, ale jeśli zdecydujemy się zareagować na stres związany z próbą odniesienia sukcesu poprzez myślenie „opiekuj się i zaprzyjaźnij”, możemy poczuć, że trochę bardziej kontrolujemy własne życie i odczuwamy mniej negatywnych konsekwencji fizjologicznych.
Przedrukowano za zgodą wydawcy,
Inner Ocean Publishing, Inc. ©2002, 2004.
www.innerocean.com
Źródło artykułu
Toksyczny sukces: jak przestać starać się i zacząć prosperować
dr Paul Pearsall
Dr Pearsall bezpośrednio kwestionuje wiele konwencji samopomocy, które według niego nie są rozwiązaniami, ale częścią problemu. Jego program detoksykacji pomógł wielu pacjentom z TSS osłodzić je, zmieniając ich nastawienie i odwracając ich uwagę, skupiając się na tym, czego potrzebują, a nie na tym, czego chcą.
Informacje / Zamów tę książkę.
O autorze
dr Paul Pearsall (1942-2007) był licencjonowanym psychoneuroimmunologiem klinicznym, specjalistą w badaniach nad uzdrawiającym umysłem. Posiadał doktorat. w psychologii klinicznej i edukacyjnej. Dr Pearsall opublikował ponad dwieście profesjonalnych artykułów, napisał piętnaście najlepiej sprzedających się książek i pojawił się w The Oprah Winfrey Show, The Monte/Williams Show, CNN, 20/20, Dateline i Good Morning America.
Odwiedź jego witrynę internetową pod adresem www.paulpearsall.com.
