Jak działa świat — trzy podstawowe zasady dotyczące energii

Fizyka kwantowa pomaga nam zrozumieć, że wszystko, na swoim najbardziej podstawowym poziomie, składa się z wibrujących pakietów energii. Innymi słowy, zasadniczo wszystko jest energią. Energia w czystej postaci jest neutralna. To nie jest dobre czy złe, dobre czy złe, pozytywne czy negatywne. To, co nadaje energii szczególną jakość, to sposób, w jaki się z nią angażujemy i jak ją wykorzystujemy.

Co więcej, fizyka kwantowa pokazuje nam, że energia może zorganizować się w stałą, trójwymiarową formę (w języku fizyki kwantowej jest to określane jako forma „cząstek”) lub może przybrać formę płynną (znaną w fizyce kwantowej jako „ fala”). Kiedy pakiety energii stają się „cząstkami”, przybierają określone formy i zajmują określone przestrzenie i czasy. Krzesło w twoim salonie jest w formie „cząstek”, podobnie jak twoje biurko, jabłko, drzewo, zwierzę lub osoba.

A jednocześnie wszystkie te rzeczy istnieją jednocześnie w formie „falowej”. W rzeczywistości kwantowej istnieją one również jako fale energii — jako idee lub koncepcje — wibrujące nad większym kontinuum czasoprzestrzennym i nie przybierające określonej formy. Tak więc na najbardziej podstawowym poziomie krzesło, biurko, jabłko, drzewo, zwierzę lub osoba są również energią w ruchu.

Od potencjalnej do stałej formy

Pomysł, że energia może jednocześnie zachowywać się jak fale i cząstki, jest znany w fizyce kwantowej jako Teoria falowo-cząstkowa. Możesz myśleć o „fali” jako o czystym potencjale bez określonej formy i bez określonej lokalizacji czasoprzestrzennej. Z drugiej strony „cząstka” powstaje, gdy fala „zapada się” w określoną formę i lokalizację czasoprzestrzenną. ten pomysł krzesła jest w formie fali; kiedy ktoś przyjmie ten pomysł i zbuduje krzesło w trójwymiarowej, fizycznej rzeczywistości, krzesło ma teraz również formę cząstek. Krzesło jest jednocześnie ideą (falą) i obiektem w fizycznej rzeczywistości (cząstka).

Połączenia Zasada uczestnik-obserwator, również z fizyki kwantowej, mówi nam, że nasza obecność i interakcja z falą ma wpływ na rodzaj cząstki, w którą fala się zapadnie. Innymi słowy, energia przybiera określone formy w oparciu o obecność, wybory, zachowania, postawy i działania uczestników.


wewnętrzna grafika subskrypcji


Na przykład dwie osoby mogą mieć dokładnie taki sam pomysł na wynalazek, ale sposób, w jaki faktycznie tworzą ten wynalazek w formie, będzie inny. Ich szczególne okoliczności, perspektywy, pragnienia i potrzeby wpływają na to, jak i co tworzą.

W ten sam sposób, jeśli dwa zespoły otrzymają dokładnie ten sam problem do rozwiązania, wypełnią swoje zadanie na różne sposoby. Ponieważ te dwa zespoły składają się z różnych osób, wystąpią różnice w sposobie postrzegania problemu, a co za tym idzie, w podejściu do niego. Wyniki będą określone przez osobowości, podejście, postrzeganie, zrozumienie, zaangażowanie i kulturę dwóch różnych zespołów.

(Jeśli te zasady są dla Ciebie nowe, rozdziały 12-15 mojej książki Stwórz świat, który działa oferują proste i zrozumiałe wyjaśnienia tych i innych podstawowych zasad fizyki kwantowej).

Energia w ruchu

Sytuacja to także energia w ruchu – energia organizuje się i manifestuje w określony sposób. Z „fali” wielu możliwości, myśli, uczucia i percepcje wszystkich ludzi, wraz z różnymi zaangażowanymi warunkami, zbiegły się, aby stworzyć okoliczności chwili.

„Forma” okoliczności lub sytuacji jest reprezentacją energii w niej zawartej. Kiedy próbujemy „naprawić” sytuację, próbujemy zmienić formę. Zmiana formy tego, co się dzieje, może być ciężką pracą, zwłaszcza gdy określony impet nabiera rozpędu. Jednakże, kiedy przejdziemy do podstawowej energii (fali) i najpierw dokonamy przesunięcia w energii, w rezultacie sytuacja zacznie się zmieniać.

Na przykład, gdy projekt w organizacji nie przebiega wystarczająco szybko, pierwszą reakcją jest często pytanie: „Jak możemy to naprawić?” Lub „Jak możemy przyspieszyć ten proces? Co musimy zrobić inaczej?”

Czasami rozwiązanie problemu może być tak proste. Często jednak „problem” jest symptomem głębszego problemu – energii w formie. Być może w tej chwili nie jest to właściwy projekt. Być może brakuje zgodności między wartościami i pasjami członków zespołu a tym, o co są proszeni. A może brakuje zaufania, wsparcia i szacunku w kulturze organizacji, która wszystko podkopuje.

Forma podąża za energią

Forma podąża za energią. W związku z tym, najszybszym i najskuteczniejszym sposobem na dokonanie trwałej zmiany w formie czegoś jest rozpoczęcie od przekształcenia energii, która tworzy tę formę. Pierwszym krokiem do przekształcenia relacji, zespołu lub projektu jest przekształcenie podstawowych wyobrażeń, ideałów, przekonań, postaw, pragnień, zainteresowań, a nawet wizji, które stanowią jego podstawę. Innymi słowy, naszym zadaniem jest przekształcenie energii w takim stopniu, aby zaczęła tworzyć nowe wzorce zachowań, wyborów i działań. W przeciwnym razie, nawet jeśli dokonamy korekt lub zmian w formie, stare wzorce energii nadal będą istnieć. Energia nie uległa przekształceniu, więc zmiany formy prawdopodobnie nie będą trwały. Dotyczy to zarówno naszego życia osobistego, rodziny, firmy czy organizacji, instytucji czy społeczeństwa.

Podejście Transformacyjnej Obecności jest zakorzenione w trzech fundamentalnych zasadach, które są zbudowane na zrozumieniu, że na najbardziej podstawowym poziomie wszystko jest energią. Zasady te były podstawą starożytnych nauk mądrości o tym, jak działa świat, a teraz fizyka kwantowa daje nam wiedzę naukową stojącą za tymi starożytnymi zasadami. Nazywamy je trzema podstawowymi zasadami.

Trzy podstawowe zasady

Zasada nr 1 — Wszystko jest energią w ruchu, częścią większego procesu, który się rozwija. Forma podąża za energią. Nic nie istnieje w izolacji. Im lepiej rozumiemy sytuacje w ich szerszym kontekście, tym łatwiej możemy zrozumieć szerszy obraz tego, co się dzieje i możemy znaleźć kolejne kroki naprzód. Forma, jaką sytuacja przybiera w określonym czasie, jest manifestacją energii wewnątrz sytuacji w tym czasie.

Zasada nr 2 — Energii nie można wytwarzać ani niszczyć; można go tylko przekształcić. Cokolwiek jest przed nami, przynajmniej w tej chwili, jest tym, z czym możemy teraz pracować. To nasz kolejny kreatywny partner. Może nie jest naszym jedynym partnerem kreatywnym, ale jest jednym z nich. Możemy nie lubić tego, co jest przed nami, ale to jest to, co jest w tej chwili. Znalezienie sposobu na pracować z to, co jest przed nami, zamiast naciskać lub walczyć z tym, jest prawie zawsze łatwiejsze i bardziej produktywne. To samo dotyczy uczuć i emocji. Są także energią. Nie możemy się ich pozbyć, ale możemy je przekształcić.

Zasada nr 3 — Świat zbudowany jest na matrycy relacji. Relacje to nie tylko relacje między ludźmi — istnieją również relacje między ludźmi i ideami, ludźmi i przekonaniami, ludźmi i okolicznościami, ludźmi i ich otoczeniem, a także relacje między ideami, przekonaniami i samymi okolicznościami. Najbardziej efektywną przestrzenią dla pracy transformacyjnej jest prawie zawsze przestrzeń relacji – przestrzeń pomiędzy ludzie, idee, przekonania, okoliczności i aspekty lub elementy ich środowiska.

©2017 autorstwa Alana Seale. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Przedruk za zgodą autora i 
Centrum Transformacyjnej Obecności.

Źródło artykułu

Obecność transformacyjna: jak zrobić różnicę w szybko zmieniającym się świecie
przez Alana Seale.

Obecność transformacyjna: jak zrobić różnicę w szybko zmieniającym się świecie autorstwa Alana Seale.Obecność transformacyjna jest niezbędnym przewodnikiem dla: Wizjonerów, którzy chcą wyjść poza swoją wizję do działania; Liderzy, którzy poruszają się po nieznanym i pionierskim nowym terytorium; Osoby i organizacje zaangażowane w wykorzystanie swojego największego potencjału; Trenerzy, Mentorzy i Edukatorzy wspierający największy potencjał u innych; Urzędnicy publiczni zobowiązani do wprowadzania zmian; i każdego, kto chce pomóc w tworzeniu działającego świata. Nowy świat, nowe zasady, nowe podejścia.

Kliknij tutaj, aby uzyskać więcej informacji i/lub zamówić tę książkę na Amazon. Dostępne również w formacie Kindle.

O autorze

Alana Seale'aAlan Seale jest wielokrotnie nagradzanym autorem, inspirującym mówcą, katalizatorem transformacji oraz założycielem i dyrektorem Centrum Obecności Transformacyjnej. Jest twórcą programu Transformational Presence Leadership and Coach Training, do którego obecnie uczęszczają absolwenci z ponad 35 krajów. Jego książki obejmują Intuicyjne życieMisja duszy * Wizja życiaKoło ManifestacjiMoc Twojej ObecnościStwórz świat, który działa, a ostatnio jego dwuksiążkowy zestaw, Obecność transformacyjna: jak zrobić różnicę w szybko zmieniającym się świecie. Jego książki są obecnie publikowane po angielsku, holendersku, francusku, rosyjsku, norwesku, rumuńsku, a wkrótce także po polsku. Alan obecnie obsługuje klientów z sześciu kontynentów i prowadzi pełny harmonogram nauczania i wykładów w obu Amerykach i Europie. Odwiedź jego stronę internetową http://www.transformationalpresence.org/

Powiązane książki

at Rynek wewnętrzny i Amazon

 

Więcej książek tego autora