Niewielu z nas rodzi się w dużej społeczności, która zarówno akceptuje to kim jesteśmy, jak i może wzrastać wraz z nami duchowo. Większość z nas musi wykonać dodatkową pracę, aby zbudować nasze pełne poczucie wspólnoty.

Przeżywanie naszych przekonań i praca w całości ujawni światu, kim naprawdę jesteśmy. W naturalny sposób przyciągnie ludzi, którzy powinni być w naszej społeczności. Jednak jedną z najtrudniejszych części budowania społeczności jest znalezienie przestrzeni, aby wpuścić nowych ludzi do naszego życia i pozwolić innym odejść lub odegrać mniejszą rolę. Chcę zachęcić Cię do rozważenia społeczności, którą tworzysz, i wsparcia, którego będziesz potrzebować w nadchodzącej pracy.

Budowanie społeczności

Życie w swojej prawdzie nie zawsze jest łatwe, jeśli chodzi o budowanie społeczności. Jeśli spędziłeś dużą część swojego życia pokazując światu wersję siebie, która jest niekompletna lub fałszywa, to prawdopodobnie przyciągnąłeś kilka relacji, które nie są autentyczne wobec tego, kim jesteś. Poprzez proces przyciągania i budowania swojej społeczności będziesz musiał nadal żyć u władzy, mając siłę, by poradzić sobie z każdym odrzuceniem lub stratą, która wynika z rozpadu lub zminimalizowania nieautentycznych powiązań.

Posiadanie silnej społeczności zasili twój duchowy wzrost i usprawni twoją pracę. Wzmocni również twoją siłę do życia w mocy i utrzyma cię w scenariuszu.

Chcemy znaleźć naszych ludzi, ponieważ
poprawią wszystko w naszym
doświadczenia życiowe i nasza praca.

Istnieją trzy typy osób, które tworzą twoją społeczność. Miejmy nadzieję, że wiele osób już w twoim życiu będzie pełnić te role. Jeśli nie, musisz szukać nowych relacji, które możesz zbudować. Znalezienie swoich ludzi nie tylko pomoże ci wyraźniej zobaczyć swoją ścieżkę, ale ukształtuje twoją podróż.

Najlepiej, jeśli chcesz przyciągnąć i objąć ludzi, którzy pasują do następujących kategorii:

• Podtrzymywacze
• Mentorzy
• Współpracownicy

ZRÓWNOWAŻONE

Podtrzymujący to ktoś, kto pomaga ci pozostać zakotwiczonym w świecie duchowym. Dzielą podobne przekonania i równie ciężko pracują, aby je przeżyć. Mogą nie służyć jako przewodniki po powołaniach do pracy, ale kiedy walczysz o życie zgodnie ze swoimi przekonaniami, ci ludzie pomogą ci wytrwać. Jeżdżą w tym samym wyścigu i w tym samym zespole, pracując nad tym, aby być lepszymi i uczynić świat lepszym miejscem.

Bycie częścią wspólnoty religijnej nie gwarantuje, że masz wokół siebie tych ludzi. Musisz budować relacje z osobami, aby rozpoznać, czy naprawdę są w stanie relacja na żywo co studiują. Istnieją pewne oczywiste znaki, które powinny pomóc ci rozróżnić, kto żyje zakotwiczony w swoich przekonaniach. Nikt nie żyje perfekcyjnie, ale oto kilka rzeczy, na które należy zwrócić uwagę, szukając swoich podtrzymek:

• Życzliwość dla wszystkich
• Radosna energia
• Współczujące i elastyczne myślenie w stosunku do innych
• Spokojne duchy
• Autentyczne interakcje

Te cechy wykraczają poza to, czy możesz z nimi rozmawiać o zasadach swojej praktyki duchowej, czy obchodzić te same święta religijne. Szukasz dowodów na to, że wybierają życie w pokorze, poddaniu się, dyscyplinie, wdzięczności, więzi, miłości, mocy i cierpliwości.

Szukasz ludzi, którzy nie zachwycają się bólem lub błędami innych. Powoli wypowiadają o kimkolwiek złe słowo. Szukasz tych, którzy widzą wartość w życiu niedoskonałych ludzi.

Sustainerzy nie potrzebują prestiżu ani tytułów, aby wskoczyć i pomóc innym. Nie szukają okazji do narzucania nikomu swoich przekonań czy woli. Nie są nawet pewni, czy ich opinia jest na pewno słuszna. Zmieniają zdanie na temat rzeczy i ludzi. Wiedzą, że nie są tu po to, by osądzać innych i zamiast tego skupiają się na pracy swojego życia.

Szukasz ludzi, z którymi dobrze się czujesz. Są zrelaksowani i wydają się cieszyć życiem.

Wreszcie szukasz ludzi, którzy czują się komfortowo będąc sobą. Nie są strzeżone. Nie wyświetlają obrazu, który chcą, abyś zobaczył. Potrafią pokazać swoje wady i zaakceptować wady innych. Ci ludzie pomogą ci utrzymać i będziesz potrzebować tylu z nich, ilu możesz znaleźć. Będziesz także musiał bądź tą osobą dla innych.

Ujawnienie naszego prawdziwego ja nie jest łatwe. Martwimy się o to, że zostaniemy osądzeni i martwimy się o porażkę, nie tylko oczekiwania innych, ale także nasze własne. Potrzebujemy podtrzymujących w naszej społeczności, aby zapewnić nam bezpieczne miejsce, w którym pozwolimy, aby nasza prawdziwa natura wyszła na jaw i zaryzykowała bezbronność. Im więcej ujawnimy, kim jesteśmy, tym więcej podtrzymujących przyciągniemy. Posiadanie podtrzymujących w twojej społeczności jest jak posiadanie odpowiedniej gleby do wzrostu twoich nasion. Karmią nas i pomagają nam rozkwitać.

MENTORZY

Mentorzy przyjęli lekcje nauczane w klasie pracy i dokładnie zrozumieją podróż zawodową, którą masz zamiar przejść. Są ważne, pomagając ci poruszać się po dwóch światach — duchowym i ludzkim. Wspaniale jest uzyskać porady od ludzi sukcesu, którzy wiedzą, jak osiągnąć różne rzeczy w ludzkim świecie, ale szukasz innej ścieżki. Nie chcesz po prostu odnieść sukcesu, chcesz się spełnić.

Ktoś, kto już wcześniej kroczył tą ścieżką, lepiej zrozumie, co jest poza twoją kontrolą, co należy oddać i na co możesz wpłynąć, jeśli uda ci się uchronić siebie przed złamaniem scenariusza. Mentor nie będzie próbował posyłać cię dokładnie tą samą ścieżką, którą przebyli, ale zamiast tego pomoże ci pokierować własną ścieżką. Potrzebujesz mentora, gdy wykonujesz powołanie do pracy, ponieważ mentor będzie miał znacznie wyższą tolerancję na ryzyko niż większość ludzi wokół ciebie.

To są ludzie, do których możesz przyjść ze swoimi najbardziej śmiałymi pomysłami na pracę. Są to ludzie, którzy nie będą potrzebowali, abyś pracował na każdym kroku, zanim zaczniesz. Wiedzą, jak poruszać się między światem duchowym a światem ludzkim. Ufają, że moc pasji jest wezwaniem.

Niektóre z rzeczy, do których zaczynasz dążyć podczas fazy odkrywania, to rzeczy, które innym mogą wydawać się bezowocne, a nawet szalone. Jeśli masz dobrego mentora, który przeszedł tę podróż, będzie wspierał, gdy inni będą mieli trudności z zaufaniem twojemu procesowi.

WSPÓŁPRACOWNICY

Współpracownicy (nasi znaczący inni i podstawowe relacje) mają istotny wpływ na naszą podróż. Mądre ich wybieranie i/lub poprawianie naszych relacji z nimi jest głównym sposobem wpływania na to, dokąd może prowadzić praca naszego życia.

Nie musisz mieć współpracownika, aby zamanifestować swoją pracę. Niektóre połączenia mogą być nawet łatwiejsze w nawigacji bez obciążania przez kogoś, kto ma swoje połączenia służbowe przeplatane z twoimi. Jeśli jednak łączy Cię główna relacja (małżonek, partner, osoba poważna lub jakikolwiek inny związek, z którym musisz podejmować wspólne decyzje życiowe), ważne jest, aby ta osoba była współpracownikiem. Współpracownik wykracza poza romantyczne uczucia i skupia się na aspekcie miłości, który jest zakorzeniony w uhonorowaniu ludzkiego potencjału.

Relacja z kolegą z pracy nie oznacza, że ​​druga osoba musi poświęcić swoje zawodowe powołania, aby pomóc ci podążać za twoim lub odwrotnie. Oznacza to, że masz kogoś innego, kto jest zaangażowany w podróż duchowego rozwoju i honorowania potencjału obojga waszego życia. Jest to szczególnie ważne, ponieważ koledzy z pracy biorą udział w wielu decyzjach dotyczących stylu życia, które mają wpływ na pracę, którą możemy wykonać. Jeśli masz partnera życiowego, nie możesz samodzielnie podejmować decyzji dotyczących stylu życia i będziesz żyć z decyzjami, które wspólnie wymyślicie.

Współpracownicy mają znaczący wpływ na rodzaj pracy, jaką możemy wykonać w naszym życiu. Z tego powodu wybór współpracownika jest jedną z największych decyzji, jakie kiedykolwiek podejmiesz.

Jeśli jeszcze nie wybrałeś swojego współpracownika, oto kilka rzeczy, które musisz wziąć pod uwagę:

• Czy podzielasz podobne duchowe przekonania?
  
  
• Czy masz podobny poziom tego, czego potrzeba do zaspokojenia swoich potrzeb materialnych?
  
  
• Czy scenariusz, w którym twój kolega z pracy? czy nie wykorzystuje ich pełnego potencjału w życiu, jest tak trudny do zniesienia jak scenariusz, w którym nie spełniasz swojego?

Zanim zdecydujesz, że twój obecny partner nie jest dla ciebie odpowiedni, upewnij się, że faktycznie przeżyłeś swój scenariusz wystarczająco długo, aby dać im możliwość zobaczenia prawdziwego ciebie uduchowionego. Upewnij się, że przeżyłeś swój scenariusz wystarczająco długo, aby być szczerym o tym, kim jesteś i posiadasz niekochające rzeczy, które mogłeś zrobić w przeszłości. Upewnij się, że włożyłeś pracę, aby głęboko je zrozumieć, starając się połączyć i uhonorować ich potencjał.

Czy naprawdę rozumiesz ich ból, ich zmagania i przeszkody w rozwoju? Czy widzisz w nich chwalebną duszę jako pełną potencjału? Czy zainwestowałeś w obietnicę ich pracy i jesteś gotowy, aby być ich współpracownikiem?

Jeśli po tym procesie musisz naprawdę zdecydować się na rozstanie, zrób to ze współczuciem. Ale dla niektórych życie zgodnie z ich przekonaniami przekształci ten stary związek w coś, co sprawi, że oboje będziecie gotowi na bycie współpracownikami.

Nie angażuj się szybko w relacje bez dokładnej oceny potencjału współpracowników. I nie opuszczaj szybko związku, który mógłby się dobrze rozwijać, jeśli zakotwiczyłeś swoje życie w tym, w co wierzysz.

Pięć wskazówek dotyczących realizacji od sutainera

Na zakończenie chciałbym podzielić się kilkoma przemyśleniami na temat osoby, która podtrzymywała mnie na długo zanim dowiedziałam się, czym jest podtrzymujący i dlaczego potrzebowałam go do śledzenia mojej pracy.

Tą osobą był mój dziadek – James C. Swann. Zawsze za nim tęsknię, ale strata wydaje się spotęgowana w Dzień Ojca. Pewnego roku zastanawiałam się, co by mi powiedział, gdyby miał szansę napisać do mnie ostatni list. W tym czasie pisałam bloga i postanowiłam spróbować napisać list do siebie w oparciu o czyny i słowa, którymi dzielił się ze mną w życiu.

Myślę, że to pięć rzeczy, które napisałby mi o tym, jak żyć spełnionym. Wiem, że chciałby je z tobą podzielić.

• Nigdy nie myśl o sobie wyżej niż powinieneś.
  
  
• Nigdy nie przyciemniaj światła, ponieważ jest zbyt jasne dla innych.
  
  
• Nigdy nie zadowalaj się czymś mniejszym niż miłość.
  
  
• Nie możemy „być dobrymi”, możemy tylko „czynić dobro”.
  
  
• Jesteśmy po to, by sobie nawzajem służyć.

Kto wie, jaki był pełny wpływ pracy życia mojego dziadka. Nigdy nie dowiem się dokładnie, ale wiem, że podążał za swoimi powołaniami, kiedy miał okazję. Teraz ja będę podążał za moimi, a ty za swoim.

©2019 by Kourtney Whitehead. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Przedruk za zgodą autora.

Źródło artykułu

Pracować całościowo: jak zjednoczyć swoje duchowe przekonania i pracę, aby żyć pełnią życia
autor: Kourtney Whitehead

Czy chcesz od pracy czegoś więcej niż tylko wypłaty lub tytułu? Czy jesteś gotowy, aby zamanifestować życie zawodowe oparte na radości, celu i zadowoleniu? Ekspert kariery Kourtney Whitehead poprowadzi Cię w samopoznaniu, aby wypełnić lukę między życiem duchowym a pracą oraz pomóc wnieść intencję i satysfakcję do życia zawodowego. w Całość pracy, dzieli się ośmioma zasadami, które pozwolą Ci czerpać inspirację i radość z życia i powołań zawodowych. (Dostępny również w formacie Kindle)

O autorze

Kourtney WhiteheadKariera 's skupiała się na pomaganiu ludziom w osiąganiu ich celów zawodowych, od poszukiwań kadry kierowniczej, przez doradztwo, po zmianę kariery. Zajmowała kierownicze stanowiska w czołowych firmach rekrutacyjnych i firmach konsultingowych, a także jest poszukiwanym prelegentem i gościem podcastów. Odwiedź jej stronę internetową pod adresem https://simplyservice.org/

Więcej książek na ten temat

at Rynek wewnętrzny i Amazon