7 wskazówek, jak znaleźć szczęście w pracy

Niezależnie od tego, czy chodzi o długie godziny, wyczerpujące zadania, czy po prostu powtarzalny charakter codziennej rutyny, praca może czasami być czymś, co musimy zrobić, a nie czymś, co chcemy zrobić.

Dzień Równej Płacy przypada w 2023 r. 14 marca — data określona na podstawie tego, jak długo w nowym roku amerykańskie kobiety muszą pracować, aby dorównać zarobkom amerykańskich mężczyzn z poprzedniego roku.

Spojrzenie w przyszłość pomoże ci znaleźć jasność, dzięki czemu możesz być bardzo skupiony, ale bardzo elastyczny, jeśli chodzi o to, jak się tam dostaniesz.  

Jeśli nie znasz żadnych kolorowych ludzi, nadal możesz zdobywać przewagę i budować relacje, które są wzajemnie pomocne i korzystne z różnymi biznesmenami, nawet bez przedstawiania ich przez przyjaciela lub współpracownika.

„Albo odnajdziemy harmonię z naszym biznesem i będziemy cieszyć się podróżą, albo pozwolimy, by stała się ona obsesyjną siłą, która pozbawia nas radości”.

Długie godziny pracy zwiększają ryzyko zgonu z powodu chorób układu krążenia, funkcjonowania rodziny, urazów w pracy, intensywności palenia, niepokoju, problemów trawiennych i nadużywania alkoholu. Więc jeśli musimy pracować przez wiele godzin, co możemy zrobić, aby odzyskać zdrowie?

Kobiety wciąż walczą o awans na stanowiska kierownicze. 

Co sądzisz o pieniądzach? I mam na myśli, naprawdę się z tym czujesz? Czy brzydzisz się pieniędzy? Czy potajemnie myślisz, że to jest złe? Czy uważasz, że tylko chciwi lub źli ludzie mają dużo gotówki? Czy masz urazę do bogatych ludzi?

Porażka na początku naszej kariery może sprawić, że zaczniemy kwestionować, czy jesteśmy na właściwej ścieżce. Możemy przyglądać się ludziom, którym od początku odnieśli sukces i zastanawiać się, dlaczego nie przychodzi nam to tak łatwo.

Nasza niechęć do pracy nie jest immanentna. Niektórzy ludzie są usatysfakcjonowani, a nawet podekscytowani pracą, którą wykonują – po prostu wielu nie jest.

Ciche rzucenie palenia to chwytliwa nazwa, spopularyzowana w mediach społecznościowych, za coś, co prawdopodobnie wszyscy zrobiliśmy. Jego popularność wynika prawdopodobnie z nieuniknionego i bardzo potrzebnego sprzeciwu wobec „kultury pośpiechu”

Ponieważ gospodarstwa domowe mają mniej do wydania, muszą ustalać priorytety i dokonywać surowych wyborów. Dla niektórych decyzje te są skrajne.

Kilka barier może z łatwością przejąć kontrolę nad osiągnięciem celu, w tym nieumiejętność ustalenia intencji wokół celu...

Koncepcja równowagi między życiem zawodowym a prywatnym zmieniała się i ewoluowała w ciągu około czterdziestu lat, kiedy jest z nami. Każda fala pokoleniowa wprowadzała nowe spojrzenie na to, jak praca najlepiej pasuje do życia...

Co miesiąc wydaje się, że w Internecie pojawia się nowa dieta. Jedną z najnowszych jest dieta nordycka, która według niektórych może być lepsza dla zdrowia niż dieta śródziemnomorska.

W dzisiejszych czasach używamy aplikacji do zamawiania jedzenia, dzwonienia do pojazdów do wspólnego przejazdu, przypisywania zadań związanych z majsterkowaniem i osobistych sprawunków. Ale te aplikacje zależą od ludzi, aby zapewnić obiecaną usługę

Jako socjolog, który bada kulturę siły roboczej i nierówności, przeprowadziłem wywiady ze studentami i pracownikami zawodowymi, aby dowiedzieć się, co tak naprawdę oznacza realizowanie swoich marzeń, które będę nazywał zasadą pasji.

Ankieta z 2019 r. wykazała, że ​​dzieci wolą być YouTuberami niż astronautami. Pojawił się na pierwszych stronach gazet i wywołał wiele narzekań na „dzieci w dzisiejszych czasach”.

Szacunek ma głębokie znaczenie, ale nic nie kosztuje. Oto sposoby, w jakie możesz okazywać (i modelować) szacunek dla różnorodnych współpracowników, niezależnie od tego, kim są i jakie zajmują stanowiska w Twojej organizacji

Szacunek ma głębokie znaczenie, ale nic nie kosztuje. Oto sposoby, w jakie możesz okazywać (i modelować) szacunek dla różnorodnych współpracowników, niezależnie od tego, kim są i jakie zajmują stanowiska w Twojej organizacji

Teraz jednak wielu z nas boryka się z nieco inną sytuacją: jak połączyć się w sieci podczas pracy zdalnej. Praca poza prowizorycznymi biurami domowymi, z dziećmi domagającymi się herbaty lub zwierzętami wchodzącymi na klawiaturę

Kiedy musisz negocjować umowę o wysoką stawkę, czy czujesz się tak niespokojny, że nie możesz jasno myśleć?

Jeśli nie odmawia się nam możliwości ze względu na naszą płeć i naszą tożsamość lub nie musimy pracować dwa razy ciężej, aby przestrzegać podwójnych standardów tylko z powodu tego, kim jesteśmy, to nie przyciąga to naszej uwagi — ponieważ tak się nie dzieje do nas. A to z pewnością nie jest wymówka. Po prostu nie doświadczamy bólu.