Sesja w Davos podkreśliła konsekwencje kapitalizmu. Fabrice Coffrini / AFP przez Getty Images
Kapitalizm ma kłopoty - przynajmniej sądząc po najnowszych sondażach.
A większość amerykańskich millenialsów odrzuca system ekonomiczny, a 55% kobiet w wieku od 18 do 54 lat mówią, że wolą socjalizm. Teraz więcej Demokratów pozytywnie oceniać socjalizm niż kapitalizm. Na całym świecie 56% respondentów nowa ankieta się zgadza „Obecny kapitalizm wyrządza więcej szkody niż pożytku na świecie”.
Jednym z problemów interpretacji takich liczb jest to, że istnieje wiele definicji kapitalizmu i socjalizmu. Co więcej, wydaje się, że ludzie myślą o konkretnej formie kapitalizmu, która uważa, że jedynym celem firm jest podniesienie cen akcji i wzbogacenie inwestorów. To był znany jako kapitalizm akcjonariuszy światło przewodnie amerykańskiego biznesu przez ponad cztery dekady. Właśnie to badanie miało na myśli „tak, jak dzisiaj”.
Jak stypendysta społecznie odpowiedzialnych firmnie mogę jednak nie zauważyć zmiana zachowań korporacyjnych w ostatnich latach. Wydaje się, że pojawia się nowy rodzaj kapitalizmu, w którym firmy cenią społeczności, środowisko i pracowników tak samo jak zyski.
Najnowsze dowody: firmy tak różnorodne jak producent alkoholu AB InBev, linia lotnicza JetBlue i menedżer pieniędzy BlackRock wszystkie w ostatnich tygodniach podjęły nowe zobowiązania do prowadzenia bardziej zrównoważonych praktyk biznesowych.
Cel działalności
Prawie 50 lat temu ekonomista Milton Friedman ogłosił, że jedynym celem firmy jest „wykorzystanie jej zasobów i zaangażowanie się w działania mające na celu zwiększenie zysków”.
W ciągu dekady twierdzenie Friedmana stał się przyjętą mądrością w korporacyjnych salach konferencyjnych. Rozpoczęła się era „kapitalizmu prymatu akcjonariuszy”.
Jeden wynik był niezwykły wzrost na giełdzie. Ale krytycy twierdzą, że firmy i „teoria wartości dla akcjonariuszy” są również współwinni w zaostrzaniu wielu gospodarczy, społeczny i środowiskowy problemy, takie jak nierówność dochodów i zmiany klimatyczne.
Zauważają również, że stawianie zysków na pierwszym miejscu szkodzi akcjonariuszom na dłuższą metę poprzez zachęcanie menedżerów do podejmowania działań, które mogą ostatecznie zmniejszyć zarobki.
Rebelia
Wielu konsumentów, pracowników i społecznie świadomych inwestorów również zauważyło te niedociągnięcia i zwiększoną presję na korporacje, by się zmieniły.
Po pierwsze, więcej Amerykanów nie uważa już za dopuszczalne, aby firmy szukały wyłącznie zysków. ZA Ankieta 2017 stwierdził, że 78% amerykańskich konsumentów chce, aby firmy dochodziły kwestii sprawiedliwości społecznej, a 76% stwierdziło, że odmówiłoby zakupu produktu, gdyby firma poparła sprawę sprzeczną z ich przekonaniami. Prawie połowa respondentów stwierdziła, że z tego powodu zbojkotowała już produkt.
Pracownicy coraz częściej oczekują, że ich pracodawcy podzielą się swoimi wartościami. ZA Badanie 2016 odkryli, że większość Amerykanów - szczególnie pokolenie milenijne - przy podejmowaniu decyzji o miejscu pracy bierze pod uwagę zobowiązania społeczne i środowiskowe firmy. Większość z nich byłaby również skłonna do obniżki wynagrodzenia, aby pracować dla „odpowiedzialnej” firmy - i domaga się, aby ich obecni pracodawcy postępowali w ten sposób.
Na przykład pracownicy internetowego przedsiębiorstwa meblowego Wayfair niedawno wyszedł kiedy się dowiedzieli, wysłał łóżka do ośrodków detencyjnych na granicy amerykańsko-meksykańskiej. Ponad 8,100 XNUMX pracowników Amazon podpisało list otwarty popierający uchwała wspólnika wzywając sprzedawcę do podjęcia dalszych działań w celu przeciwdziałania zmianie klimatu.
Wreszcie inwestorzy są stawanie się bardziej świadomym społecznie oraz przeznaczanie większej ilości pieniędzy na firmy, które zachowują się w sposób zrównoważony i elastyczny. Na początku 2018 r. Zarządzający portfelem trzymał 11.6 bln USD w amerykańskich aktywach, stosując kryteria środowiskowe, społeczne i dotyczące zarządzania, aby pokierować ich inwestycjami $ 2.5 trylion w 2010.
Laurence Fink, założyciel i dyrektor generalny BlackRock, the największy na świecie zarządca aktywów, podsumował rosnący sentyment gdy w 2018 r. powiedział: „Aby prosperować z czasem, każda firma musi nie tylko zapewniać wyniki finansowe, ale także pokazywać, w jaki sposób wnosi pozytywny wkład w społeczeństwo”.
Odpowiedź korporacyjna
Prawdopodobnie zdając sobie sprawę z tego, jak ważne są te okręgi dla ich wyników, firmy zwracają uwagę.
Kapitalizm akcjonariuszy to tegoroczny temat na Davos, globalnym zgromadzeniu światowej elity w Alpach. W zeszłym roku tak twierdzili liderzy największych światowych firm porzucają kapitalizm jako pierwszy akcjonariusz, a zamiast tego obejmujący korporacyjny cel, który ma służyć wszystkim wyborcom. Sentyment jest prawie odizolowany.
Na przykład Dick's Sporting Goods, Kroger, Walmart i LL Bean zareagowali na rosnące obawy związane z masowymi strzelaninami ograniczenie sprzedaży broni. Procter and Gamble, główny sponsor US Soccer, wyraził poparcie dla misji zespół kobiet za równe wynagrodzenie i przekazał 500,000 XNUMX $, aby zmniejszyć różnicę w wynagrodzeniu mężczyzn.
Linie lotnicze, w tym American, United i Frontier odmówił świadomego latania dzieci rozstali się z rodzicami na granicy po oburzeniu polityką administracji Trumpa. I chociaż akcjonariusze Amazon odrzucili opisaną powyżej rezolucję akcjonariuszy popieraną przez pracowników, Amazon wyznaczył silniejsze cele w celu zmniejszenia jego śladu węglowego po wprowadzeniu rozdzielczości.
Te działania czasami zaszkodziły dolnej linii. Decyzja o ograniczeniu sprzedaży broni kosztowała Artykuły sportowe Dicka $ 150 mln. Delta stracił 50 milionów dolarów ulgi podatkowej w Gruzji po zerwaniu więzi z krajowym organem regulacyjnym.
Ale te i inne firmy nie wycofał się. CEO Dick's Sporting Goods wyjaśnione że gdy coś jest „na szkodę społeczeństwa, musisz wstać”.
Firmy stawiają sobie również trudniejsze cele społeczne i środowiskowe, a następnie zgłaszają swoje sukcesy i porażki. Tesla, Unilever, Nike i Whole Foods należą do dziewięciu firm o rocznych przychodach w wysokości co najmniej 1 miliarda dolarów, które „mają u podstaw zrównoważony rozwój lub dobro społeczne".
W 2018, 86% firm Standard & Poor's 500 przedstawili swoje wyniki i osiągnięcia w zakresie ochrony środowiska, spraw społecznych i zarządzania, w porównaniu z mniej niż 20% w 2011 r.
Firmy przekonały się, że większy nacisk na sprawiedliwość społeczną może się opłacić. Na przykład Unilever powiedział w 2017 r., Że „zrównoważone życie ”, takie jak Ben & Jerry's, Dove i Hellmann's, rozwijają się znacznie szybciej niż inne marki. Firmy z najlepszymi wynikami w raportach zrównoważonego rozwoju ogólnie osiągają lepsze wyniki finansowe niż te z niższymi wynikami.
Koniec kapitalizmu akcjonariuszy?
Sceptycy mogą zostać wybaczeni za przekonanie, że te „zmiany” korporacyjne nie są rzeczywiste lub są po prostu wyczynami public relations, które mają za zadanie spodobać się nowej generacji.
Przedsiębiorstwa mogą oczywiście powiedzieć, że będą odpowiedzialnymi obywatelami, robiąc coś przeciwnego. Kilka raportów zrównoważonego rozwoju w Stanach Zjednoczonych jest poddane audytowi zewnętrznemu, a firmy proszą nas, abyśmy wierzyli im na słowo.
Nawet jeśli mają one dobre intencje, intencje nie wystarczą, aby spowodować zmianę systemową. Badanie z 2017 r. Wykazało, że wiele firm realizujących cele związane ze zmianami klimatu faktycznie z czasem zmniejszyły swoje ambicje gdy rzeczywistość kolidowała z ich wzniosłymi celami.
Ale firmy nie mogą sobie pozwolić na ignorowanie życzeń klientów. Nie mogą też ignorować swoich pracowników na ciasnym rynku pracy. A jeśli zlekceważą społecznie odpowiedzialnych inwestorów, ryzykują jedno i drugie tracąc na ważnych inwestycjach i przodem uchwały akcjonariuszy ta zmiana siły.
Doktryna wartości dla akcjonariuszy nie jest martwa, ale zaczynamy dostrzegać poważne pęknięcia w jej zbroi. I dopóki inwestorzy, klienci i pracownicy będą naciskać na bardziej odpowiedzialne zachowanie, należy spodziewać się wzrostu tych pęknięć.
O autorze
Elizabeth Schmidt, profesor praktyki, organizacje non-profit; Przedsiębiorstwa społeczne i środowiskowe, University of Massachusetts Amherst
Artykuł został opublikowany ponownie Konwersacje na licencji Creative Commons. Przeczytać oryginalny artykuł.
Powiązane książki
Awaria: najbardziej kompleksowy plan, jaki kiedykolwiek zaproponowano, aby odwrócić globalne ocieplenie
autorstwa Paula Hawkena i Toma Steyera
W obliczu powszechnego strachu i apatii międzynarodowa koalicja naukowców, profesjonalistów i naukowców połączyła się, aby zaoferować zestaw realistycznych i odważnych rozwiązań w zakresie zmian klimatu. Opisano tutaj sto technik i praktyk - niektóre są dobrze znane; niektóre, o których być może nigdy nie słyszałeś. Obejmują one od czystej energii po edukację dziewcząt w krajach o niższych dochodach po praktyki użytkowania gruntów, które wyciągają węgiel z powietrza. Rozwiązania istnieją, są ekonomicznie opłacalne, a społeczności na całym świecie obecnie wdrażają je z umiejętnościami i determinacją. Dostępne na Amazon
Projektowanie rozwiązań klimatycznych: Przewodnik polityczny dotyczący energii niskoemisyjnej
przez Hal Harvey, Robbie Orvis, Jeffrey Rissman
Ponieważ skutki zmiany klimatu już dotykają nas, potrzeba ograniczenia globalnych emisji gazów cieplarnianych jest pilna. To trudne wyzwanie, ale technologie i strategie pozwalające mu sprostać istnieją już dzisiaj. Niewielki zestaw polityk energetycznych, dobrze zaprojektowanych i wdrożonych, może skierować nas na ścieżkę do przyszłości niskoemisyjnej. Systemy energetyczne są duże i złożone, dlatego polityka energetyczna musi być ukierunkowana i opłacalna. Podejście uniwersalne po prostu nie spełni swojego zadania. Decydenci potrzebują jasnych, kompleksowych zasobów, które nakreślą polityki energetyczne, które będą miały największy wpływ na naszą przyszłość klimatyczną, oraz opisują, jak dobrze zaprojektować te polityki. Dostępne na Amazon
To zmienia wszystko: kapitalizm kontra klimat
autor: Naomi Klein
In To wszystko zmienia Naomi Klein twierdzi, że zmiany klimatu to nie tylko kolejna kwestia, którą należy starannie uporządkować między podatkami a opieką zdrowotną. Jest to alarm, który wzywa nas do naprawienia systemu gospodarczego, który już pod wieloma względami zawodzi. Klein skrupulatnie opowiada się za tym, jak ogromne zmniejszenie naszej emisji gazów cieplarnianych jest naszą najlepszą szansą na jednoczesne zmniejszenie rozbieżnych nierówności, ponowne wyobrażenie sobie naszych złamanych demokracji i odbudowę wypatroszonych lokalnych gospodarek. Obnaża ideologiczną desperację negacjonistów zmian klimatu, mesjanistyczne złudzenia niedoszłych geoinżynierów oraz tragiczny defetyzm zbyt wielu głównych inicjatyw ekologicznych. I dokładnie pokazuje, dlaczego rynek nie - i nie może - naprawić kryzysu klimatycznego, ale pogorszy sytuację, wprowadzając coraz bardziej ekstremalne i niszczące ekologicznie metody wydobycia, któremu towarzyszy szalony kapitalizm katastroficzny. Dostępne na Amazon
Od wydawcy:
Zakupy na Amazon iść na pokrycie kosztów przynoszą InnerSelf.comelf.com, MightyNatural.com, i ClimateImpactNews.com bez kosztów i bez reklamodawców śledzących twoje nawyki przeglądania. Nawet jeśli klikniesz link, ale nie kupisz tych wybranych produktów, wszystko, co kupisz podczas tej samej wizyty w Amazon, płaci nam niewielką prowizję. Nie ponosisz żadnych dodatkowych kosztów, więc proszę przyczynić się do wysiłku. Możesz też skorzystaj z tego linku do korzystania z Amazon w dowolnym momencie, aby pomóc wesprzeć nasze wysiłki.
