Wyobraź sobie, że jesteś na Hawajach, gdzie podziwiasz egzotyczną roślinność, piaszczyste plaże i wspaniałe pasma górskie. Nad tobą niebo jest jaskrawoniebieskie, a wokół ciebie są lazurowe wody Oceanu Spokojnego. Gdy słońce wschodzi tego szczególnego dnia, wchodzisz na pokład wspaniałego 65-metrowego katamaranu, gdzie wita Cię zapach świeżo upieczonych bułeczek cynamonowych, a przyjazny personel wita gorącą kawą, gorącą czekoladą i świeżymi wyciskany sok pomarańczowy.
Gdy słońce stopniowo wznosi się na bezchmurne niebo, popłyniesz na Molokini, aby przeżyć spektakularne nurkowanie z rurką pod okiem doświadczonej załogi. Po spędzeniu niezapomnianego poranka na pluskaniu się w wodzie, odpoczywasz na dziobie i spokojnie płyniesz do domu. Po drodze zostaniesz potraktowany kurczakiem z grilla, kolbą kukurydzy i tropikalnymi libacjami. Właśnie tego doświadczyliśmy z moją rodziną wiele lat temu podczas jednego z naszych najbardziej pamiętnych rodzinnych wakacji.
Znakomita gościnność
Witamy w Trilogy Excursions — wiodącej wodnej atrakcji turystycznej Maui — oferującej odwiedzającym wymarzoną wycieczkę oceaniczną, niezależnie od tego, czy będzie to okazja do nurkowania z rurką w ławicach egzotycznych ryb, czy do oglądania wielorybów, delfinów i innych stworzeń morskich w ich naturalnym środowisku lub na romantyczny wieczorny rejs z kolacją. Możesz zostawić wszystkie swoje zmartwienia za sobą, ponieważ firma jest liderem w branży w zakresie bezpieczeństwa, zarządzania środowiskiem i hawajskiej gościnności. Z tych wszystkich i wielu innych powodów Trilogy była wielokrotnie wybierana jako jedno z najlepszych doświadczeń turystycznych na Wyspach Hawajskich.
To przedsiębiorstwo jest obecnie własnością i jest zarządzane przez członków trzeciej generacji rodziny Coon. Została założona 46 lat temu, kiedy dwóch braci Coon wyruszyło na Hawaje w ramach epickiej rodzinnej wyprawy dookoła świata. Maui miało być przystankiem w celu uzupełnienia zapasów, ale przerodziło się to w romans z ziemią, jej mieszkańcami i dwiema wyspiarskimi dziewczynami. Chłopcy znaleźli swój dom. Zapuścili korzenie, założyli rodziny i byli współzałożycielami firmy, która pozwala im dzielić się cudownymi oceanicznymi przygodami z gośćmi wyspy.
Niemal wszyscy członkowie rodziny Coon w drugim i trzecim pokoleniu pracują w firmie Trilogy, ciesząc się idyllicznym otoczeniem podczas budowania odnoszącej sukcesy, wielokrotnie nagradzanej firmy rodzinnej.
Trudno sobie wyobrazić, że nie jest to idealny obraz zadowolenia dla wszystkich, ale jest jeden członek rodziny Szopów, który odnalazł swoje poczucie zadowolenia, podążając inną drogą.
Inna pasja, ale ten sam duch przygody
MeiLi Coon jest utalentowaną kosmetyczką i wizażystką. To są jej pasje i wybrała podążanie za nimi, zamiast pracować w rodzinnym biznesie. Może się to wydawać dalekie od oceanicznych wycieczek i przygód, ale jej determinacja, by podążać własną drogą na nieznanej ścieżce, odzwierciedla tego samego ducha, który zainspirował jej tatę i wuja, kiedy prawie 50 lat temu wyruszyli na południowy Pacyfik.
W 2014 roku MeiLi założyła własną firmę usług ślubnych, MeiLi Autumn Beauty. Dziś biznes kwitnie, a ona jest szczęśliwa w wybranej przez siebie karierze. Co ważniejsze, znalazła zadowolenie w realizacji własnych marzeń.
Trzy sekrety zadowolenia
MeiLi poświęciła wiele uwagi temu, czym jest zadowolenie. Z wielką mądrością i wnikliwością przedstawia trzy postawy, które według niej są kluczowe w kultywowaniu zadowolenia w sercu.
-
Pielęgnuj wdzięczność.
MeiLi każdego dnia aktywnie pobudza poczucie wdzięczności, przypominając sobie, że zdecydowana większość ludzi na świecie chętnie zamieniłaby się z nią miejscami, zwłaszcza gdyby oznaczało to zamieszkanie na Hawajach, z ich naturalnym pięknem, umiarkowanym klimatem i wspaniałą kulturą . Gdy słońce wschodzi każdego ranka, serce MeiLi bije z wdzięczności. - Bądź obecny.
MeiLi rozwinęła nawyk bycia obecnym każdego dnia i cieszenia się życiem takim, jakie jest. Dla niej oznacza to, że nie skupia się na przeszłości ani na przeszłych żalach; nie patrzy też w przyszłość, która przyniesie jej satysfakcję i zadowolenie. Zamiast tego żyje teraźniejszością, doświadczając życia jako pięknego daru, jakim jest. Jej umiejętność skupienia się i prezentowania również przyczynia się do jej zdolności jako świetnej wizażystki, co w wyjątkowy sposób umożliwia jej wykonywanie wzorowej pracy dla każdego patrona.
-
Unikaj porównań.
MeiLi wie, że zawsze są ludzie, którzy mają większy autorytet, większą odpowiedzialność i większe zasoby finansowe niż ona. Jednocześnie zdaje sobie sprawę, że zawsze znajdą się tacy, którzy mają znacznie mniej. MeiLi nauczyła się, że zadowolenie nie wynika z porównywania się lub zdobywania większej liczby rzeczy. Nie skupia się na swoim koncie bankowym ani nie traci czasu na porównywanie się z rodzeństwem czy kuzynami pracującymi w rodzinnym biznesie. Mówi: „Jestem zadowolona, ponieważ mam pracę, która daje mi swobodę. Pragnę codziennie spędzać czas z moją ukochaną córeczką, i nadal zarabiam wystarczająco dużo, by opłacić rachunki i pozwolić sobie na własne małe mieszkanko”.
Poświęca też czas, aby przypomnieć sobie, że „żyje [swoimi] marzeniami, dzień po dniu” i „Niezależnie od tego, co masz, zawsze wystarczy”.
Pokusa, by zrobić więcej
MeiLi ma przed sobą świetlaną przyszłość, ponieważ nadal ciężko pracuje, rozwija swój biznes i umacnia swoją reputację szanowanej artystki. Ale jest też bardzo świadoma ciągłej presji, by robić więcej, kiedy prowadzi się własny biznes. Mówi: „Potencjał tworzenia nowych strumieni przychodów, potencjału wzrostu, nowych strategii marketingowych i lepszych systemów jest dosłownie nieograniczony. To się nigdy nie kończy."
W obliczu tego MeiLi wie, że po raz kolejny staje przed wyborem bycia zadowolonym, stwierdzając z naciskiem: „Albo odnajdziemy harmonię z naszym biznesem i będziemy cieszyć się podróżą, albo możemy pozwolić, by stała się obsesyjną siłą, która nas okrada. naszej radości”.
Z wielką wnikliwością zauważa: „Jeśli nie jesteś zadowolony z tego, gdzie jesteś ze swoim biznesem, W tej chwili, to za sześć miesięcy lub pięć lat, kiedy osiągniesz te punkty odniesienia, osiągniesz ten cel lub zobaczysz wyciąg bankowy z tymi dodatkowymi zerami, nigdy nie będzie dość. Jeśli żyjesz dla następnego horyzontu, zorientujesz się, że zawsze sięgasz po następną rzecz i przegapisz celebrowanie kroków, które cię tam prowadzą”.
MeiLi przyznaje, że dobrze jest mieć wzniosłe cele na przyszłość swojej firmy, ale zwraca również uwagę: „Nie będziemy mieli poczucia zwycięstwa, gdy staniemy na szczycie jakiejkolwiek góry, na którą się wspinaliśmy, jeśli narzekał przez całą drogę, kiedy tam dotarli.
Uznając potrzebę cieszenia się podróżą, regularnie zadaje sobie następujące trzy pytania:
Czy to jest zabawne?
Czy ci się to podoba?
Czy zrobiłbyś to, gdybyś nie dostawał zapłaty?
Jeśli nie może zgodnie z prawdą odpowiedzieć na te pytania twierdząco, to wie, że nadszedł czas, aby zmieniła swoją drogę życiową.
MeiLi podsumowuje swoje przemyślenia na temat zadowolenia w następujący sposób: „Jeśli potrafisz odczuwać radość na początku (pośpiech przy uruchamianiu), radość z wykonania (ustanowienie dobrze naoliwionych systemów) i radość z osiągnięcia, wtedy opanowałeś nie tylko sztuki biznesu, ale będziesz kultywował sztukę dobrego życia i bycia zadowolonym. W naturalny sposób emanować będziesz duchem wdzięczności i zadowolenia, co z kolei sprawi, że twoje zwycięstwa będą o wiele bardziej satysfakcjonujące”.
Prawa autorskie 2022. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Wydrukowano za zgodą autora.
Źródło artykułu:
KSIĄŻKA: Drogi młodszy ja
Drodzy Młodsi Ja: mądrość dla następców przedsiębiorstw rodzinnych
autorstwa Davida C. Bentalla
Większość liderów biznesu w końcu odkrywa, że ich wykształcenie, umiejętności przywódcze i lata ciężkiej pracy w niewielkim stopniu przygotowują ich do przebrnięcia przez realia rodzinnego biznesu i krytyczne wyzwania, które, jeśli nie zostaną wykorzystane, mogą rozerwać rodzinny biznes na strzępy.
In Drogi młodszy ja David Bentall bada dziewięć najważniejszych cech charakteru, które chciałby rozwinąć, gdy był młodym dyrektorem. Cechy te stanowią praktyczne wskazówki i porady dotyczące rozwijania inteligencji emocjonalnej i osobistego charakteru oraz przekształcania przywództwa poprzez POKORĘ, CIEKAWOŚĆ, SŁUCHANIE, EMPATIĘ, PRZEBACZANIE, WDZIĘCZNOŚĆ, KRYTYCZNE MYŚLENIE, CIERPLIWOŚĆ i ZADOWOLENIE. David wierzy, że każda cecha jest niezbędna, aby następcy rozwinęli umiejętności i relacje wymagane do skutecznego prowadzenia każdego przedsiębiorstwa rodzinnego.
Aby uzyskać więcej informacji i/lub zamówić tę książkę, kliknij tutaj. XXX Kindle'a???
https://www.amazon.com/exec/obidos/ASIN/1988928125/innerselfcom
O autorze
David C. Bentall jest założycielem Doradcy następnego kroku i od ponad 25 lat doradza firmom rodzinnym. Posiada również dogłębną wiedzę na temat procesu sukcesji, zdobytą jako dyrektor trzeciego pokolenia w swojej rodzinnej firmie zajmującej się nieruchomościami i budownictwem. Dodatkowo jest utalentowanym autorem, coachem, mówcą i facylitatorem.
Jego książka, Drodzy Młodsi Ja: mądrość dla następców przedsiębiorstw rodzinnych bada cechy charakteru kluczowe dla poruszania się po interpersonalnych wymaganiach przedsiębiorstwa rodzinnego. Dowiedz się więcej na NextStepAdvisors.pl.
